業種 |
福祉・介護
その他サービス |
---|---|
本社 |
東京
|
大卒:総合職 | 26~30名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 76名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
1年目は介護業務を担当し、2年目以降はジョブローテーションを通して幅広い業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、山形、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、兵庫、広島、福岡、熊本 備考:自宅から通える範囲内(90分圏内)での配属になります。 通勤範囲外の方については社宅制度の利用が可能です。 勤務地の詳細は下記に記載してあります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:・日勤 9:00~18:00 ・早出 7:00~16:00 ・遅出 11:00~20:00 ・夜勤 16:00~翌10:00 ※休憩時間:1時間(夜勤のみ2時間) ※夜勤は1回で2日勤務換算になります。また、夜勤の翌日は休日となります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
介護未経験の方も大歓迎です!まずはお気軽にエントリーください! ▼ 説明会(web) 新卒入社した若手社員が登壇いたします。 現場での経験がありますので、介護現場のことや本社業務のこと何でもお気軽にご質問ください! ▼ 面接(1~2回) ありのままのみなさんを知りたいので気になっていることがあれば何でもご質問ください。 1次面接では今まで頑張ってきたことや、介護に興味をもったきっかけをお聞きします。 肩の力を抜いてリラックスして是非受けてください! ▼ 内定(説明会参加から最短1週間!) |
提出書類 | 面接前日までに履歴書のご提出をお願いいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:201,000円以上(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:216,000円以上(一律手当含む) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務給:5,000円~20,000円(固定給に含む) 一律等級評価給:5,000円以上(固定給に含む) 一律特別手当:11,000円(固定給に含む) 備考:夜勤手当(5,000円/回)、送迎手当(月2,000~10,000円)、時間外手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:賞与なし |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月9日休み(2月のみ8日休み) 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 ※入社後半年に付与されます。 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:通勤交通費支給制度、資格取得支援制度、定期健康診断補助、制服貸与、社宅制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.5%
3年以内女性採用割合:55.5% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 5.4年(2023年1月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 25.4歳(2023年1月31日時点)
新卒社員のみでの換算
|
||||||||||||
研修 | あり:OJT研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | なし:資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修など)
全額会社支給! |
||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度はありませんが、OJT研修を1ヶ月先輩社員とマンツーマンで行いますので、指導・相談はできる環境です。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:ジョブローテーション制度あり。
年1~3回、キャリアに関する面談あります。 |
||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
勤務地(詳細) | ★東京都
台東区・江東区・品川区・世田谷区・杉並区・北区・荒川区・板橋区 足立区・豊島区・葛飾区 ★神奈川県 川崎市 ★埼玉県 越谷市・春日部市・八潮市・三郷市・吉川市・さいたま市 ★千葉県 野田市・市川市・習志野市 ★北海道 富良野市 ★宮城県 仙台市 ★山形県 山形市 ★群馬県 前橋市 ★長野県 飯田市 ★兵庫県 尼崎市 ★広島県 広島市 ★福岡県 北九州市 ★熊本県 熊本市 |
---|---|
【WEB説明会】 | 毎週月曜日、木曜日の13:30~よりWEB説明会を開催しています。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次URLをお送りいたします。 【お問い合わせ:愛総合福祉採用課 0120-065-565】 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年8月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。