ヤマネ鉄工建設株式会社
ヤマネテッコウケンセツ
2026
業種
建材・エクステリア
建設
本社
山口

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【変化を厭わず、自ら「新しいこと」に挑戦できる人】

■ここ数年来、特に関東圏では大型建造物の需要は大きく拡大しています。それに伴い地方でも多角的な再開発の機運は高くなっており、当社に対する需要も高水準の成長を続けています。
■そこに対応していくには「これまで続けてきたことを継続する」のではなく、様々な「新たなやり方」を導入していく必要があると、強く感じています。つまり現在の当社に必要となるのは、新しいことに挑戦することに恐れがなく、自分のやりたいことを素直に発言できる人なのです。
■文系理系は問いません。モノづくりに興味があり、自分の発想や行動で何かを動かしていきたい人は、専攻に関わらず歓迎いたします。少々のミスも問いません。現在の私たちが最も避けるべきは「停滞」状態。失敗はステップアップのための必要経費です!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(設計、生産管理、品質管理、積算、技術開発、製造技術)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(設計、生産管理、品質管理、積算、技術開発、製造技術)
設計、生産管理、品質管理、積算、技術開発、製造技術、現場代理人
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職(設計、生産管理、品質管理、積算、技術開発、製造技術)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(設計、生産管理、品質管理、積算、技術開発、製造技術)
 東京、大阪、山口
 備考:本社/山口県長門市日置上885番地
東京支店/東京都千代田区神田須田町一丁目3番地1 須田町ビル4階
大阪営業所/大阪市中央区北浜3丁目1-21 松崎ビル602号室
勤務時間 (1)【正社員】総合職(設計、生産管理、品質管理、積算、技術開発、製造技術)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
職種・仕事内容の詳細 ■総合職
【設計】
大型建設プロジェクトに関わるゼネコンや大手設計事務所が作成した
建造物の設計図をもとに、鉄骨の製造・加工図面を作成します。
【生産管理】
当社工場において、鉄骨の製造工程を支えていく業務です。
スケジュールの管理や人員の調整などを手掛ける司令塔的役割です。
【品質管理】
製品品質のチェックや管理を担当。様々なデータをもとに
工程の問題点抽出など生産システム全体の完成度向上も担います。
【積算】
受注物件の積算業務を始め、顧客とのパイプ役として様々な情報を交換。
プロジェクトのスムーズな進行を支える役割も持つ業務です。
【技術開発】
新設備や新技術の導入に関する様々な検証をはじめ
品質・効率の向上に様々な技術的アプローチを行う業務です。
【製造技術】
主に工場内において、生産に関わる業務です。
最終的には生産工程の管理職候補として、活躍して頂きます。
【現場代理人】
現場に常駐しながら、施工管理(鍛冶・溶接作業全般)を行う業務です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(設計、生産管理、品質管理、積算、技術開発、製造技術)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:245,000円~255,000円

 備考:※院卒 修士課程:245,000円、博士課程:255,000円
手当 (1)【正社員】総合職(設計、生産管理、品質管理、積算、技術開発、製造技術)

 皆勤手当、通勤手当、家族手当、職務手当、役職手当、特別扶養手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職(設計、生産管理、品質管理、積算、技術開発、製造技術)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(設計、生産管理、品質管理、積算、技術開発、製造技術)
 年2回
 備考:7月、12月
昨年実績:7月、12月、3月(決算賞与)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(設計、生産管理、品質管理、積算、技術開発、製造技術)
 月8日以上(会社カレンダーによる)
 年間休日:100日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝祭日,有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
確定拠出年金制度
独身寮(1K/月額負担1万6000円、1食300円で3食食堂利用可)
社宅(3LDKマンション/月額負担4万円、1ルームマンション/月額負担2万円)完備
奨学金助成制度あり
社員食堂完備
シャワールームあり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(設計、生産管理、品質管理、積算、技術開発、製造技術)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 19人 5人 73.6%
2021年度 20人 5人 75.0%
2020年度 5人 0人 100.0%
(2023年12月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 3人
2022年度 8人 11人
2021年度 11人 9人
3年以内男性採用割合:48.8%
3年以内女性採用割合:51.2%
平均勤続年数 13.8年(2023年12月25日時点)
平均年齢 42.1歳(2023年12月25日時点)
研修 あり:入社時:新入社員教育、安全衛生教育
入社後:実務研修、資格取得講習、東京現場研修ほか
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.4時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.8日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.5%
管理職 0.0%
(2022年11月2日時点)

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
採用までの流れ エントリー

会社説明会・工場見学

選考

内々定
選考方法 適性検査、筆記試験、面接

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪大学、関西国際大学、関西大学、九州産業大学、九州女子大学、近畿大学、熊本大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、専修大学、崇城大学、中央大学、中京大学、東亜大学、東海大学、東洋大学、徳山大学、西日本工業大学、日本体育大学、日本大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、文教大学、松山大学、山口大学、山口東京理科大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
東京、大阪、山口
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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