業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険
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本社 |
群馬
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大卒・営業職 | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 170名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月29万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし |
■GNホールディングス株式会社 | ◆職種◆
<本社> □本社事務(総務・経理・情報システム) ◆給与◆ <本社> ●本社事務 [大学・大学院卒] 月給21万5000円 [専門・短大・高専卒] 月給20万円 ◆勤務地◆ <本社事務> GNホールディングス(株)本社 群馬県前橋市城東町1-6-8 ◆勤務時間◆ 本社/9:00~17:30(※休憩75分) ◆募集人数◆ ●本社事務(総務・経理・情報システム) : 若干名 |
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■群馬日産自動車株式会社 | ◆職種◆
□群馬日産(営業) □群馬日産(接客) ◆給与◆ ●営業 [大学・大学院卒] ※ 月給23万5000円 [専門・短大・高専卒] ※ 月給22万円 ※上記の他に+1万円(新人営業手当:2年間)、車輌借上料 1万7千円(最大)支給 ●接客 [大学・大学院卒] 月給21万5000円 [専門・短大・高専卒] 月給20万円 ◆勤務地◆ 群馬県内の各店舗及び本社 ・群馬日産自動車(株)本社/前橋城東店 ・前橋総社店 ・前橋光が丘店 ・前橋東部バイパス店 ・高崎倉賀野店 ・安中高崎西店 ・藤岡店 ・富岡店 ・伊勢崎連取店 ・伊勢崎あずま店 ・桐生店 ・邑楽大泉店 ・舘林店 ・渋川店 ・中之条店 ・沼田店 ・Kit-R高前/ルノーKit-R高前/ゆうタウンKit-R高前 ・Kit-R太田 ◆勤務時間◆ 9:30~18:00(※休憩75分) ◆募集人数 営業 : 4名 接客 : 4名 |
■日産プリンス群馬販売株式会社 | ◆職種◆
□日産プリンス群馬(営業) ◆給与◆ ●営業 [大学・大学院卒] ※ 月給23万5000円 [専門・短大・高専卒] ※ 月給22万円 ※上記の他に+1万円(新人営業手当:2年間)、車輌借上料 1万7千円(最大)支給16万9,400円 ◆勤務地◆ ・日産プリンス群馬販売(株)本社 ・前橋店 ・伊勢崎店 ・太田店 ・桐生店 ・館林店 ・高崎店 ・南高崎店 ・渋川吉岡店 ・沼田店 ・カーステージ太田 ・カーステージ高崎 ◆勤務時間◆ 9:30~18:00(休憩75分) ◆募集人数◆ 営業 : 3名 |
■GNロジパートナーズ株式会社 | ◆職種◆
□トラック・フォークリフト営業 □部品販売 ◆給与◆ ●営業 [大学・大学院卒] 月給23万5000円 [専門・短大・高専卒] 月給22万円 ※上記の他に+1万円(新人営業手当:2年間)、車輌借上料 1万7千円(最大)支給 ●部品販売 [大学・大学院卒] 月給21万5000円 [専門・短大・高専卒] 月給20万円 ※営業サポート・外販営業になると、+2万円の営業手当支給 ◆勤務地◆ ・前橋支店 ・太田支店 ◆勤務時間 8:45~17:15(休憩75分) ◆募集人数◆ 営業 : 3名 営業 : 2名 |
■日産部品群馬販売株式会社 | ◆職種◆
□部品販売 ※ジョブローテーション制となります。 (例:商品管理 → 店頭営業 → 営業サポート → 外販営業 など) ◆給与◆ ※ [大学・大学院卒] 月給21万5000円 [専門・短大・高専卒] 月給20万円 ※営業サポート・外販営業になると、+2万円の営業手当支給 ◆勤務地◆ 群馬県内の各店舗及び本社 ・日産部品群馬販売(株)本社 ・東毛営業所 ・機工特販グループ ◆勤務時間◆ 9:00~17:30(※休憩75分) ◆募集人数 3名 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
具体的な日程は改めて広報します。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | <GNホールディングス(株)>
[採用者数] : [離職者数] ・2020年度 1名 : 1名 ・2021年度 5名 : 2名 ・2022年度 2名 : 1名 <群馬日産自動車(株)> [採用者数] : [離職者数] ・2020年度 27名 : 8名 ・2021年度 11名 : 3名 ・2022年度 15名 : 2名 <日産プリンス群馬販売(株)> [採用者数] : [離職者数] ・2020年度 6名 : 3名 ・2021年度 11名 : 5名 ・2022年度 4名 : 0名 <GNロジパートナーズ(株)> [採用者数] : [離職者数] ・2020年度 6名 : 3名 ・2021年度 3名 : 2名 ・2022年度 2名 : 1名 <日産部品群馬販売(株)> [採用者数] : [離職者数] ・2020年度 1名 : 0名 ・2021年度 1名 : 0名 ・2022年度 1名 : 0名 |
過去3年間の新卒採用男女数 | <GNホールディングス(株)>
[男性] : [女性] ・2020年度 1名 : 0名 ・2021年度 4名 : 1名 ・2022年度 1名 : 1名 <群馬日産自動車(株)> [男性] : [女性] ・2020年度 22名 : 5名 ・2021年度 10名 : 1名 ・2022年度 9名 : 6名 <日産プリンス群馬販売(株)> [男性] : [女性] ・2020年度 5名 : 1名 ・2021年度 11名 : 0名 ・2022年度 4名 : 0名 <GNロジパートナーズ(株)> [男性] : [女性] ・2020年度 6名 : 0名 ・2021年度 3名 : 0名 ・2022年度 2名 : 0名 <日産部品群馬販売(株)> [男性] : [女性] ・2020年度 1名 : 0名 ・2021年度 1名 : 0名 ・2022年度 1名 : 0名 |
平均勤続年数 | <GNホールディングス(株)>
16.3年 <群馬日産自動車(株)> 20.3年 <日産プリンス群馬販売(株)> 15.3年 <GNロジパートナーズ(株)> 18.7年 <日産部品群馬販売(株)> 19.8年 ※2023年3月現在 |
平均年齢 | <GNホールディングス(株)>
42.0歳 <群馬日産自動車(株)> 42.1歳 <日産プリンス群馬販売(株)> 39.4歳 <GNロジパートナーズ(株)> 43.2歳 <日産部品群馬販売(株)> 41.6歳 ※2023年3月現在 |
平均時間外労働 | <GNホールディングス(株)>
16.5時間 <群馬日産自動車(株)> 18.9時間 <日産プリンス群馬販売(株)> 17.5時間 <GNロジパートナーズ(株)> 22.1時間 <日産部品群馬販売(株)> 11.9時間 ※2022年度実績 |
有給休暇の平均取得日数 | <GNホールディングス(株)>
11.5日 <群馬日産自動車(株)> 9.3日 <日産プリンス群馬販売(株)> 10.2日 <GNロジパートナーズ(株)> 7.5日 <日産部品群馬販売(株)> 9.5日 ※2022年度実績 |
育児休業取得者数(男女別) | <GNホールディングス(株)>
[対象者] : [取得者] ・男性 対象なし ・女性 1名 : 1名 <群馬日産自動車(株)> [対象者] : [取得者] ・男性 12名 : 0名 ・女性 6名 : 6名 <日産プリンス群馬販売(株)> [対象者] : [取得者] ・男性 2名 : 0名 ・女性 対象なし <GNロジパートナーズ(株)> [対象者] : [取得者] ・男性 対象なし ・女性 対象なし <日産部品群馬販売(株)> [対象者] : [取得者] ・男性 対象なし ・女性 対象者なし |
役員・管理職の女性比率 | <GNホールディングス(株)>
[役員] : [管理職] 0% : 2.5% <群馬日産自動車(株)> [役員] : [管理職] 0% : 0% <日産プリンス群馬販売(株)> [役員] : [管理職] 0% : 0% <GNロジパートナーズ(株)> [役員] : [管理職] 0% : 0% <日産部品群馬販売(株)> [役員] : [管理職] 0% : 0% |
■各社共通項目 | ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 ◆社会保険完備 ◆諸手当 ・通勤(当社規定) ・残業 ・車輌借上げ ・販売 ・営業 ◆福利厚生 ・社員旅行(5年毎に海外旅行) ・退職金(勤続3年以上) ◆試用期間 ・あり(3ヶ月/同条件) |
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■休日 | ◆休日/年間休日110日<共通>
◆休暇/年次有給(最高20日間)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 <群馬日産自動車(株)><GNホールディングス(株)[アウディ事業部]> ・完全月曜火曜連休 <GNホールディングス(株)[本社]> ・日曜月曜連休 <日産プリンス群馬販売(株)> ・完全月曜火曜連休 <GNロジパートナーズ(株)> ・月8日~12日(会社カレンダーによる) <日産部品群馬販売(株)> ・月8日~12日(会社カレンダーによる) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | あり:<各社共通>
社内で教育施設を持ち、新人社員研修だけでなく 配属後のフォロー研修や資格取得のためのバックアップを行っております。 ・職種別研修 ・考動の三本柱研修 ・次世代リーダー育成研修 ・新任支援者研修 |
自己啓発支援 | あり:資格取得補助制度
業務に必要な資格の全額補助 |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | なし |
社内検定等の制度 | あり:日産TA(接客)資格、日産TS(整備士)資格取得機会の提供
※その他、各社メーカーの研修機会もございます。 |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |