株式会社徳島大正銀行

徳島大正銀行の仕事は『お客さまから信頼され、金融を通じてお客さまの夢を実現する』ことです。新製品開発のための設備投資したい、販売ルートを日本全国、世界に広げていきたい、マイホームを建てたい・・・とお客さまの夢は様々。そんな夢の実現をサポートするのが私たちの仕事です。そのためには、お客さまの期待に応え、『信頼関係』を築くことが必要です。期待に応えるため考え、悩み、勉強することで、お客さまの夢の実現とともに自分自身も成長できる。それが私たちの喜びであり、やりがいです。そんなやりがいのある仕事にチャレンジできるフィールドが『とくぎん』にはあります。

徳島大正銀行の人事制度は年功序列ではなく、『チャレンジ型』です。チャレンジ型の人事制度とは、年齢に関係なく難易度の高い仕事にチャレンジし、発揮した能力に応じて処遇が決定されます。事実、20代後半で支店長代理を任される行員、30代半ばで支店長となり、支店経営者としてマネジメントに携わる行員もいます。自分自身の思いや情熱で、自分の未来を開拓し夢を叶える。仕事を通じて自身の成長を感じ、自己実現へと導く。そんな魅力あるフィールドが『とくぎん』にはあります。