プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
総合電機(電気・電子機器)
重電・産業用電気機器/メンテナンス・清掃事業/家電・AV機器/コンピュータ・通信機器・OA機器 |
---|---|
本社 |
東京
|
直近の説明会・面接 |
---|
大学卒/FA職 | 51~100名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 231名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】FA職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】FA職
産業用ロボットシステムや生産設備のシステム設計・施工を行うシステムエンジニアと、設備・機器の保守点検、オーバーホールなどを担当するフィールドエンジニアの仕事があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】FA職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】FA職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:▲ダミー▲ ■本社 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー20F ■全国各地の拠点(支社・支店・サービスステーション) 北海道エリア(5拠点)、東北エリア(7拠点)、関東甲信エリア(27拠点)、東海エリア(10拠点)、北陸エリア(7拠点)、近畿エリア(14拠点)、中国エリア(9拠点)、四国エリア(5拠点)、九州・沖縄エリア(10拠点) |
勤務時間 | (1)【正社員】FA職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:45分) 備考:一部の事業所でフレックスタイム制(標準労働時間7時間45分/日)、交替制勤務(実働7時間45分/日)あり |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
エントリー後、当社専用採用サイトのご案内をいたします。 説明会の予約など今後のご案内はそちらより実施をいたします。 (エントリー翌日以降にご登録メールアドレスに当社より採用サイトに関するメールをお送りします) ↓ ■会社説明会 会社説明動画の視聴/マイページ内コンテンツ[会社説明動画]より、当社の会社説明動画をご視聴ください。 より詳しく当社について知りたい場合は、会社説明会や先輩社員座談会を随時開催しておりますので、ぜひご参加ください。 ↓ ■一次選考 エントリー後にご案内する採用サイトに、一次選考の予約方法を掲載しております。 ※現在はオンラインでのみ開催しております。 ↓ ■最終選考 対面面接 ※実施場所/東京・大阪ほか ↓ ■内々定 ↓ ■内定 ※説明会参加から内々定まで1カ月程度です。 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】FA職
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:227,000円 ※基本給:227,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:233,500円 ※基本給:233,500円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】FA職
時間外手当(全額支給) 次世代育成手当(家族手当) 通勤費(全額支給) 外勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】FA職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】FA職
年2回 備考:6月・12月(2024年度実績約5.9カ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】FA職
週休2日制(月5日以上 ※原則土曜・日曜) 年間休日:125日 有給休暇:20日~25日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:結婚休暇、長期連続休暇制度あり ※繁忙期に土日に交代で出勤し、平常期に休日を振り替える部署もあります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:セレクトプラン(選択型福利厚生)/毎年個人に付与されるポイントを使い、用意されているメニューから好きなメニューを選択して利用することができます 寮・社宅制度/自宅から通えない事業所へ配属になった方には、会社が借り上げたマンションやアパートに入居していただきます(毎月の賃料の85%を会社が負担) ノー残業デー |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】FA職 期間:2カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】FA職 期間:1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.3%
3年以内女性採用割合:9.7% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 20.3年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.7歳(2023年12月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修では、集合研修(社会人としての基礎・技術の基礎)・部門別研修(実習含む)・職場でのOJTの3つのステップで、エンジニアとしての基礎を身に付けます。
その後も、機種技術講座や業務知識講座、資格取得対策講座などを通じて、現場で活躍するエンジニアのスキルアップをサポートします。 |
||||||||||||
自己啓発支援 | あり:公的資格取得報奨金制度(会社が指定する公的資格を取得した際に、報奨金を支給します)
通信教育費用補助 書籍購入費補助 |
||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。