株式会社気象工学研究所
キショウコウガクケンキュウショ
2026

株式会社気象工学研究所

関西電力グループ
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク/その他サービス/ソフトウェア
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(研究開発職・システムエンジニア職・気象予報士職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職(研究開発職・システムエンジニア職・気象予報士職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■研究開発職

理学部や工学部などで、気象や環境を学んできた方にふさわしい職場です。
特に気象予報士の資格が必要ではありませんが、
お持ちの方であれば、さらに活躍の場は広がります。
当社の場合、少数精鋭の企業ですから学会での発表も担当する機会が海外も含めて多く、研究を続けていきたいという方には最適な職場だといえます。
また、入社後に気象予報士の資格を取得することもできますので、
気象に関わり、常に学び続けていきたいという方を求めています。

■システムエンジニア職

気象学の知識はなくても大丈夫です。
また、文系出身の先輩たちも活躍しています。
気象データサービスという事業全体の仕組みをしっかり理解し、
それをいかに使いやすくしていけるのか
そして、より多くの方々や業界に提供できるシステムの仕組みなど
自ら率先して企画開発していける方を求めています。
とは言え、つきっきりで教えてくれる先輩ばかりですので、一緒にがんばりましょう。

■気象予報士職

気象予測を専門的に幅広く行っています。
気象予報士の資格をお持ちの方は、お越しをお待ちしております。



まずは、当社をしっかりと理解していただければと思いますので、
エントリーをよろしくお願い致します。

社員一同お待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
研究開発職・システムエンジニア職・気象予報士職
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 大阪
 備考:
本社【大阪・大阪市エリア】
大阪市西区京町堀1-8-5

地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:実働8時間
採用ステップ&スケジュール リクナビでプレエントリー
  ▼
OpenESによる書類選考
 ※プレエントリーいただいた方に、OpenES提出のご案内をさせていただきます。
  まずは、プレエントリーをお願いします。
  ▼
一次面接 
(履歴書持参・研究内容のプレゼンテーションをお願いする場合があります。)
  ▼
最終面接
  ▼
内々定

※会社見学は随時開催を予定しております。
 ご希望の方はご連絡ください。
 選考への第一歩は、OpenESのご提出です。
 プレエントリーいただいた方にご案内させていただきますので、
 まずは、プレエントリーをお願いします。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:215,000円

 専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:222,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:242,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 各種手当支給
・通勤手当
・残業手当
・休日出勤手当
・住宅手当
・システム監視手当
・屋外現場作業手当
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:12月・4月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:・祝日
・結婚休暇
・出産休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・WELBOX会員
・育児・介護休業制度
・住宅ローン制度
・資格取得支援制度(報奨金)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 1人
2022年度 3人 0人
2021年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 5.6年(2023年3月1日時点)
平均勤続年数は低くなっています。(2020年度は9名が入社しています。)
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修(関西電力グループ全体研修)
・直属の先輩社員による、直接指導
・各種セミナー
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪芸術大学附属大阪美術専門学校、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、気象大学校、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、東海大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学大学院、南山大学、日本コンピュータ専門学校、日本大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、弘前大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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