業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク/その他サービス/ソフトウェア
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本社 |
大阪
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技術職(研究開発職・システムエンジニア職・気象予報士職) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
研究開発職・システムエンジニア職・気象予報士職 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
大阪 備考: 本社【大阪・大阪市エリア】 大阪市西区京町堀1-8-5 地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビでプレエントリー
▼ OpenESによる書類選考 ※プレエントリーいただいた方に、OpenES提出のご案内をさせていただきます。 まずは、プレエントリーをお願いします。 ▼ 一次面接 (履歴書持参・研究内容のプレゼンテーションをお願いする場合があります。) ▼ 最終面接 ▼ 内々定 ※会社見学は随時開催を予定しております。 ご希望の方はご連絡ください。 選考への第一歩は、OpenESのご提出です。 プレエントリーいただいた方にご案内させていただきますので、 まずは、プレエントリーをお願いします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:215,000円 専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:215,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:222,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:242,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職
各種手当支給 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・住宅手当 ・システム監視手当 ・屋外現場作業手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:12月・4月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土日) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:・祝日 ・結婚休暇 ・出産休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・WELBOX会員 ・育児・介護休業制度 ・住宅ローン制度 ・資格取得支援制度(報奨金) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:入社後3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 5.6年(2023年3月1日時点)
平均勤続年数は低くなっています。(2020年度は9名が入社しています。)
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平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修(関西電力グループ全体研修)
・直属の先輩社員による、直接指導 ・各種セミナー |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |