プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/自動車/損害保険 |
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本社 |
東京
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セールスコンサルタント(営業職) | 1~5名 |
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テクニシャン(自動車整備士職) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 184名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
ショールームに来店されたお客様のニーズに合った最適な一台を提案していただきます。 また、販売後は車検や自動車保険の更新、イベントなどお客様にとって最高のカーライフを サポートしていきます。 (2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職) 最先端の自動車技術を学びながら、お客様の大切なお車の整備・点検を行っていただきます。 お客様へ整備完了車の動画を撮影し納品するサービスもある為、整備士としての技術職以外のスキルも身につきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職) 専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
東京 備考:■江東BMW 東京都江東区亀戸7-41-7 ■足立BMW 東京都足立区大谷田4-1-25 ■MINI亀有/ MINI NEXT 亀有 東京都足立区中川4-30-15 ■MINI江戸川 東京都江戸川区西葛西2-10-9 ■BMW Premium Selection 江戸川 東京都江戸川区大杉1-11-22 (2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職) 東京 備考:■江東BMW 東京都江東区亀戸7-41-7 ■足立BMW 東京都足立区大谷田4-1-25 ■MINI亀有/ MINI NEXT 亀有 東京都足立区中川4-30-15 ■MINI江戸川 東京都江戸川区西葛西2-10-9 |
勤務時間 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 勤務時間帯目安:9:45~18:15 備考:定休日:第2・第3火曜日と毎週水曜日(その他のお休みはシフト制/週休2日) |
採用活動開始時期 | リクナビからの本エントリーは3月1日から開始します。 |
採用ステップ&スケジュール | Step1 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリーしてください。 ▼ Step2 【書類選考】 リクナビのOpenESよりエントリーシートの提出をお願いします。 また、適性検査(資質検査のみ)の受検もご案内します。 ▼ Step3 【一次選考】 書類選考通過後に、一次面接試験をリモート、または対面形式で実施します。 ▼ Step4 【最終選考】 一次面接試験の合格者へ、最終選考面接を実施します。 面接は全て個別面接、最終面接は代表が参加し一人ひとりとしっかりお話しします。 ▼ 内定 ▼ 10月上旬 内定式 ※内定承諾後、基本的にLINEで連絡を取り 内定者通信の配信や、各種社内イベントへのご招待をいたします。 ※2025年卒内定者への招待内容例 ・懇親会(内定者および先輩社員との食事会) ・双日オートグループHD合同イベント eスポーツ大会への招待 ・東京オートサロンのビジネスDAY参加 ・社内カンファレンス(2月→5月に変更) |
給与 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
短大/専門 卒業見込みの方 【月給+奨励金手当(インセンティブ)】 月給:211,000円(一律手当含む) 奨励金手当(インセンティブ):1台販売毎及び四半期達成時に支給があります。(その他自動車保険の新規・継続契約などもインセンティブ対象) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 【月給+奨励金手当(インセンティブ)】 月給:220,000円(一律手当含む) 奨励金手当(インセンティブ):1台販売毎及び四半期達成時に支給があります。(その他自動車保険の新規・継続契約などもインセンティブ対象) 備考:残業をした時間分を時間外手当として支給します。(みなし残業無し) (2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職) 専門 卒業見込みの方 【月給+奨励金手当(インセンティブ)】 月給:224,000円~234,000円(一律手当含む) ※基本給:224,000円~234,000円 奨励金手当(インセンティブ):作業工賃等を加味して、静止し職の方にもインセンティブを支給しています。 備考:残業をした時間分を時間外手当として支給します。(みなし残業無し) |
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手当 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
・通勤手当:上限43,000円/月(車・バイク通勤不可) ・家族手当 ・時間外手当(早出も含み残業した分を支給しています。) |
昇給 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
年2回 備考:2024年度実績:5か月分(※入社1年目は夏の賞与が限定支給です。) |
休日・休暇 | (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
週休2日制 定休日:毎週水曜、第2・第3火曜 休日数:月7~10日(定休日以外はシフト制で休日を決めています。) 年間休日:112日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日(勤続年数により最高20日)/入社直後に有給付与あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:平均有給取得日数:11.4日/年 (2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職) 週休2日制 定休日:毎週水曜、第2・火曜 休日数:月7~10日(定休日以外はシフト制で休日を決めています。) 年間休日:112日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日(勤続年数により最高20日)/入社直後に有給付与あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:平均有給取得日数:11.4日/年 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金(勤続3年以上)・確定拠出年金・各種慶弔制度・各種表彰制度・定期健康診断・グループ取扱車種割引購入・各種レジャー施設割引(ベネフィット・ステーション加入)・社内社食サービス(全拠点に「オフィスでやさい」導入済み) 【営業職のみ】スーツオーダー(条件あり) 【自動車整備士のみ】作業服及び安全靴の貸与、基本ハンドツール・ワゴンの支給 研修:新入社員研修・OJT研修・メーカー研修 正規ディーラーのため、BMWグループ独自の充実した研修や対面でのトレーニング(@BMW Group Academy幕張)に定期的にご参加いただき、職種ごとの知識・スキル向上も支援します。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% セールスコンサルタント職以外にメカニック(整備士)職で入社した新卒社員も含む
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平均勤続年数 | 10.8年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員に対しは入社後1週間の導入研修を行ったのち、約3ヶ月同期でチームを組み各拠点での業務を経験する集合研修を実施しています。
7月(予定)の本配属後は、配属先でのOJT研修だけではなくBMWグループのトレーニングへ定期的に参加することで BMW/MINIに関する知識だけではなくビジネススキル全体の向上もサポートします。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:■セールスコンサルタント
損害保険募集人試験、中古自動車査定士 ■テクニシャン(自動車整備士) マイスター制度(BMWグループのキャリアアップ制度) ※資格取得に関わる費用は会社負担しています。(その他にも社内勉強会の実施アリ) |
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月平均所定外労働時間 | 18.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
対象者となる方には、妊娠報告後に必ず取得意思を確認しています。
(※男性社員は「産後パパ育休」についても説明) |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内(屋外)に喫煙所があります。
※ただし接客業である為、電子タバコのみ許可 |
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社内イベント(例)※社員総会以外は全て任意参加 | カンファレンス(社員総会)、双日オートグループHD合同eスポーツ大会(賞品あり)、お家へ歩こうキャンペーン(健康促進イベント)、自販連親善野球大会、社員旅行・成績優秀者の報奨旅行、各種懇親会(納涼会・忘年会など年に2回程度会社から負担あり) |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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