双日オートグループ東京株式会社
ソウジツオートグループトウキョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

双日オートグループ東京株式会社

双日グループ(東証プライム上場)
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/自動車/損害保険
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

セールスコンサルタント(営業職) 1~5名
テクニシャン(自動車整備士職) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 184名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

セールスコンサルタント(営業職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

テクニシャン(自動車整備士職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 7月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    4月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

~自身を高めて成長したい方、楽しく仕事をしたいと考える方~
<下記にような方をお待ちしています>

■自動車が好きな方(特にBMWやMINIに興味がある方)
■自動車整備士としてのキャリアアップを目指されている方
■自動車整備士を経験した後、他職種へのジョブチェンジも興味がある方
■チャレンジ精神があり成長意欲のある方
■チームワークを大切に考えている方
■最新の自動車整備技術力を身につけたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
仕事内容 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
ショールームに来店されたお客様のニーズに合った最適な一台を提案していただきます。
また、販売後は車検や自動車保険の更新、イベントなどお客様にとって最高のカーライフを
サポートしていきます。
(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
最先端の自動車技術を学びながら、お客様の大切なお車の整備・点検を行っていただきます。
お客様へ整備完了車の動画を撮影し納品するサービスもある為、整備士としての技術職以外のスキルも身につきます。
応募資格 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
 専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
 東京
 備考:■江東BMW
東京都江東区亀戸7-41-7
■足立BMW
東京都足立区大谷田4-1-25
■MINI亀有/ MINI NEXT 亀有
東京都足立区中川4-30-15
■MINI江戸川
東京都江戸川区西葛西2-10-9
■BMW Premium Selection 江戸川
東京都江戸川区大杉1-11-22
(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
 東京
 備考:■江東BMW
東京都江東区亀戸7-41-7
■足立BMW
東京都足立区大谷田4-1-25
■MINI亀有/ MINI NEXT 亀有
東京都足立区中川4-30-15
■MINI江戸川
東京都江戸川区西葛西2-10-9
勤務時間 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 勤務時間帯目安:9:45~18:15
 備考:定休日:第2・第3火曜日と毎週水曜日(その他のお休みはシフト制/週休2日)
採用活動開始時期 リクナビからの本エントリーは3月1日から開始します。
採用ステップ&スケジュール Step1 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリーしてください。
 ▼
Step2 【書類選考】
リクナビのOpenESよりエントリーシートの提出をお願いします。
また、適性検査(資質検査のみ)の受検もご案内します。
 ▼
Step3 【一次選考】
書類選考通過後に、一次面接試験をリモート、または対面形式で実施します。
 ▼
Step4 【最終選考】
一次面接試験の合格者へ、最終選考面接を実施します。
面接は全て個別面接、最終面接は代表が参加し一人ひとりとしっかりお話しします。
 ▼
内定
 ▼
10月上旬 内定式

※内定承諾後、基本的にLINEで連絡を取り
内定者通信の配信や、各種社内イベントへのご招待をいたします。

※2025年卒内定者への招待内容例
・懇親会(内定者および先輩社員との食事会)
・双日オートグループHD合同イベント eスポーツ大会への招待
・東京オートサロンのビジネスDAY参加
・社内カンファレンス(2月→5月に変更)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
 短大/専門 卒業見込みの方
 【月給+奨励金手当(インセンティブ)】
  月給:211,000円(一律手当含む)

  奨励金手当(インセンティブ):1台販売毎及び四半期達成時に支給があります。(その他自動車保険の新規・継続契約などもインセンティブ対象)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
 【月給+奨励金手当(インセンティブ)】
  月給:220,000円(一律手当含む)

  奨励金手当(インセンティブ):1台販売毎及び四半期達成時に支給があります。(その他自動車保険の新規・継続契約などもインセンティブ対象)

 備考:残業をした時間分を時間外手当として支給します。(みなし残業無し)
(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
 専門 卒業見込みの方
 【月給+奨励金手当(インセンティブ)】
  月給:224,000円~234,000円(一律手当含む)
  ※基本給:224,000円~234,000円

  奨励金手当(インセンティブ):作業工賃等を加味して、静止し職の方にもインセンティブを支給しています。

 備考:残業をした時間分を時間外手当として支給します。(みなし残業無し)
手当 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)

 ・通勤手当:上限43,000円/月(車・バイク通勤不可)
・家族手当
・時間外手当(早出も含み残業した分を支給しています。)
昇給 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
 年2回
 備考:2024年度実績:5か月分(※入社1年目は夏の賞与が限定支給です。)
休日・休暇 (1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
 週休2日制
定休日:毎週水曜、第2・第3火曜
休日数:月7~10日(定休日以外はシフト制で休日を決めています。)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日(勤続年数により最高20日)/入社直後に有給付与あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:平均有給取得日数:11.4日/年
(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
 週休2日制
定休日:毎週水曜、第2・火曜
休日数:月7~10日(定休日以外はシフト制で休日を決めています。)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日(勤続年数により最高20日)/入社直後に有給付与あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:平均有給取得日数:11.4日/年
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金(勤続3年以上)・確定拠出年金・各種慶弔制度・各種表彰制度・定期健康診断・グループ取扱車種割引購入・各種レジャー施設割引(ベネフィット・ステーション加入)・社内社食サービス(全拠点に「オフィスでやさい」導入済み)
【営業職のみ】スーツオーダー(条件あり)
【自動車整備士のみ】作業服及び安全靴の貸与、基本ハンドツール・ワゴンの支給
研修:新入社員研修・OJT研修・メーカー研修
正規ディーラーのため、BMWグループ独自の充実した研修や対面でのトレーニング(@BMW Group Academy幕張)に定期的にご参加いただき、職種ごとの知識・スキル向上も支援します。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】セールスコンサルタント(営業職)(2)【正社員】テクニシャン(自動車整備士職)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 1人 83.3%
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2025年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 1人
2023年度 6人 0人
2022年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
セールスコンサルタント職以外にメカニック(整備士)職で入社した新卒社員も含む
平均勤続年数 10.8年(2024年3月31日時点)
平均年齢 39.5歳(2024年3月31日時点)
研修 あり:新入社員に対しは入社後1週間の導入研修を行ったのち、約3ヶ月同期でチームを組み各拠点での業務を経験する集合研修を実施しています。
7月(予定)の本配属後は、配属先でのOJT研修だけではなくBMWグループのトレーニングへ定期的に参加することで
BMW/MINIに関する知識だけではなくビジネススキル全体の向上もサポートします。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■セールスコンサルタント
損害保険募集人試験、中古自動車査定士
■テクニシャン(自動車整備士)
マイスター制度(BMWグループのキャリアアップ制度)

※資格取得に関わる費用は会社負担しています。(その他にも社内勉強会の実施アリ)
月平均所定外労働時間 18.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2023年度実績)
対象者となる方には、妊娠報告後に必ず取得意思を確認しています。
(※男性社員は「産後パパ育休」についても説明)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内(屋外)に喫煙所があります。
※ただし接客業である為、電子タバコのみ許可

その他の情報

参考データ

社内イベント(例)※社員総会以外は全て任意参加 カンファレンス(社員総会)、双日オートグループHD合同eスポーツ大会(賞品あり)、お家へ歩こうキャンペーン(健康促進イベント)、自販連親善野球大会、社員旅行・成績優秀者の報奨旅行、各種懇親会(納涼会・忘年会など年に2回程度会社から負担あり)

採用実績校

太田自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、国学院大学、国際武道大学、専門学校 埼玉自動車大学校、産業能率大学、淑徳大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、専門学校 千葉県自動車大学校、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、専門学校 東京工科自動車大学校、専門学校東京工科自動車大学校世田谷校、東京国際大学、東京自動車大学校、専門学校 新潟国際自動車大学校、日本自動車大学校、日本大学、山形県立米沢女子短期大学、専門学校 読売自動車大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

双日オートグループ東京株式会社
東京都豊島区要町1-23-1
03-6667-0877/採用担当

【勤務先】
双日オートグループ東京株式会社

■江東BMW
東京都江東区亀戸7-41-7(最寄り駅:亀戸駅もしくは亀戸水神駅)
■足立BMW
東京都足立区大谷田4-1-25(最寄り駅:北綾瀬駅)
■MINI亀有/ MINI NEXT 亀有
東京都足立区中川4-30-15(最寄り駅:亀有駅)
■MINI江戸川
東京都江戸川区西葛西2-10-9(最寄り駅:西葛西駅)
■BMW Premium Selection 江戸川
東京都江戸川区大杉1-11-22(最寄り駅:一之江駅)

【ホームページ】
https://sojitz-tokyo.bmw.jp/

【Facebook】
■江東BMW
https://www.facebook.com/koto.bmw
■足立BMW
https://www.facebook.com/adachi.bmw
■MINI亀有
https://www.facebook.com/mini.kameari.jp
■MINI江戸川
https://www.facebook.com/people/MINI-Edogawa/100063631417205/

【Instagram】
■江東BMW
https://www.instagram.com/koto_bmw/
■足立BMW
https://www.instagram.com/adachi_bmw/
■MINI亀有
https://www.instagram.com/mini_kameari/
■MINI江戸川
https://www.instagram.com/mini_edogawa/

【YouTube】
双日オートグループ東京チャンネル
https://www.youtube.com/channel/UCCLaLa9jTzp26IRoevZpLcg
掲載開始:2025/01/27

双日オートグループ東京株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

双日オートグループ東京株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。