業種 |
教育関連
その他サービス
|
---|---|
本社 |
群馬
|
大卒/総合職(指導員候補) | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 90名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(指導員候補)(2)【正社員】一般事務職・受付職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(指導員候補)
教習指導員になるには公安委員会が実施する試験合格の必要があるため、まずは生徒さんの受付や事務処理などを担当しながら、試験合格に向けた勉強をしていきます。未経験・無資格でも安心してご応募ください。 (2)【正社員】一般事務職・受付職 主に生徒さんの入校手続きや、日々の受付・事務がお仕事になります。 群馬県トップクラスの生徒数を誇る教習所には欠かせないお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(指導員候補)(2)【正社員】一般事務職・受付職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(指導員候補)(2)【正社員】一般事務職・受付職
群馬 備考: ・前橋自動車教習所【前橋市関根町】 ・かぶら自動車教習所【藤岡市立石】 ★勤務地は相談の上決定します |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(指導員候補)(2)【正社員】一般事務職・受付職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考: ※時期により営業時間の変更があります ⇒8月・9月および2月・3月は繁忙月のため、8:00~17:50 ※いずれも実働時間8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(指導員候補)(2)【正社員】一般事務職・受付職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:181,200円 大学 卒業見込みの方 月給:192,300円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(指導員候補)(2)【正社員】一般事務職・受付職
資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(指導員候補)(2)【正社員】一般事務職・受付職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(指導員候補)(2)【正社員】一般事務職・受付職
年3回 備考:7月、12月、3月 ※2022年度支給実績:約4ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(指導員候補)(2)【正社員】一般事務職・受付職
週休2日制(定休:日曜、月曜) ※上記の他、順番に土曜休みを取得しています(月1回ペース) ※繁忙月は日曜出勤となります ★年間休日:107日(当社カレンダーによる) 備考: ・年末年始休暇 ・有給休暇制度 ・育児介護休業制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.0年(2023年4月1日時点)
正社員
|
||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:全社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方へ参加URLをご案内いたします。 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |