東レ・カーボンマジック株式会社
トウレ・カーボンマジック

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東レ・カーボンマジック株式会社

CFRP成形品の設計・解析・試作・製造/東レグループ
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/機械/医療機器/その他製造
本社
滋賀

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・高専卒・専門卒 技術職、大卒 営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 178名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・高専卒・専門卒 技術職、大卒 営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・基礎知識をしっかりと身につけ、物事の本質を理解して行動できる人
・失敗を恐れず、目標達成に向けて邁進するチャレンジ精神を持っている人
・相手が何を求めているかを理解し、円滑なコミュニケーションがとれる人

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
設計開発、生産技術、製造、品質管理、生産管理
(2)【正社員】営業職
営業
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職
 滋賀
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,960時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 採用エントリー → 書類選考 → 適性検査・一次面接(WEB) → 筆記審査・二次面接(対面)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職
 高専 卒業見込みの方
  日給月給:223,000円

 大学 卒業見込みの方
  日給月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:250,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職

 通勤手当(通勤距離に応じて)、家族手当(扶養家族ありの場合)、役職手当(役職に応じて)、時間外・休日手当
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:昇給時期 4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職
 年2回
 備考:支給時期 6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※別途、入社時3日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金:東レグループ確定拠出年金制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 0人
2023年度 4人 1人
2022年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2024年10月時点)
研修 あり:新人研修、技術研修、中堅研修、管理職研修、安全教育、人権研修、法令遵守教育、メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修、ISO研修、プロジェクトマネジメント研修、等
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.7時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 83.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.5%
(2023年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、大阪工業大学、香川高等専門学校、北九州工業高等専門学校、九州工業大学大学院、杏林大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、神戸大学、神戸大学大学院、滋賀県立大学大学院、静岡理工科大学大学院、鈴鹿工業高等専門学校、帝京大学大学院、東海大学、東京学芸大学、東京工業高等専門学校、東京理科大学大学院、名古屋大学大学院、沼津工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、福井大学大学院、ホンダテクニカルカレッジ関西、舞鶴工業高等専門学校、三重大学大学院、ものつくり大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
滋賀
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、機械系

連絡先

〒521-0023 滋賀県米原市三吉215-1
東レ・カーボンマジック株式会社 
管理部 採用担当 0749-54-2828
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。