業種 |
建設
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本社 |
群馬、大阪
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大卒 施工管理 | 21~25名 |
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気になる登録人数 | 145名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】建築設備職(3)【正社員】建築設計職(4)【正社員】事務営業職(5)【正社員】システム情報職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
建築施工・土木施工において、工事の進捗管理・品質管理・予算管理・安全管理などを行います。 (2)【正社員】建築設備職 電気設備工事および機械設備工事の設計・施工、管理を行います。 ▼手掛けるのは… 公共施設から商業施設、福祉施設、住宅、工場や倉庫、道路、橋梁、ダム、トンネルなど 幅広い施工を手掛けます。 (3)【正社員】建築設計職 発注者の要望に添うようなデザインや利便性を踏まえて設計し、併せて監理業務も行ないます。 (4)【正社員】事務営業職 まず、現場事務を経験した後、適性を見て総務・財務・経理等の事務職または営業職に就いていただきます。 (5)【正社員】システム情報職 社内および現場のIT全般について、導入・保守・運用等を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】建築設備職(3)【正社員】建築設計職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】事務営業職(5)【正社員】システム情報職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】建築設備職(3)【正社員】建築設計職(4)【正社員】事務営業職(5)【正社員】システム情報職
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、大阪 備考:各事業所および工事作業所 ※勤務地は希望も考慮して決定します。 ■群馬県/前橋市、桐生市、伊勢崎市、長野原町 ■栃木県/足利市、小山市 ■茨城県/下妻市 ■埼玉県/さいたま市 ■東京都/豊島区 ■宮城県/仙台市 ■大阪府/大阪市 <建築設備職> 群馬県/前橋市、埼玉県/さいたま市 <建築設備職> 群馬県/前橋市 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】建築設備職(3)【正社員】建築設計職(4)【正社員】事務営業職(5)【正社員】システム情報職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30 備考: <建築設備職、建築設計職、事務営業職、システム情報職> 8:30~17:30(休憩60分) ※本社、支店、営業所 <施工管理職> 8:00~17:30(休憩90分) ※作業所 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会参加 ▼筆記試験(SPI) ▼一次面接 ▼最終面接 ★会社訪問受付!★ 詳細については、経営企画部人事課(TEL: 027-290-1603)にお問い合わせください。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】建築設備職(3)【正社員】建築設計職
専門 卒業見込みの方 月給:233,800円(一律手当含む) 高専 卒業見込みの方 月給:237,800円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:245,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:254,600円(一律手当含む) 備考:一律作業所手当含む (4)【正社員】事務営業職(5)【正社員】システム情報職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:203,800円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】建築設備職(3)【正社員】建築設計職(4)【正社員】事務営業職(5)【正社員】システム情報職
通勤手当 家族手当 資格手当 早出・残業手当 公休出勤手当 食事補助手当 遠隔地赴任手当 営業手当(営業職のみ) |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】建築設備職(3)【正社員】建築設計職(4)【正社員】事務営業職(5)【正社員】システム情報職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】建築設備職(3)【正社員】建築設計職(4)【正社員】事務営業職(5)【正社員】システム情報職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】建築設備職(3)【正社員】建築設計職(4)【正社員】事務営業職(5)【正社員】システム情報職
週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:年次有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇・福利厚生:独身寮・準社宅制度、確定拠出年金制度あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月時点)
2023年度は19名入社しております。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 24.0年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、基礎知識やビジネスマナーについて研修を行い、その後配属された各本部で専門研修を行っています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.3時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
選考フロー | ▼リクナビよりエントリー
▼会社説明会参加 ▼筆記試験(SPI) ▼一次面接 ▼最終面接 ★会社訪問受付!★ 詳細については、経営企画部人事課(TEL: 027-290-1603)にお問い合わせください。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |