まるひ建設株式会社
マルヒケンセツ
2026
業種
建設
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 53名

モデルケース

大学卒・施工管理職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■コミュニケーションの中で相手のニーズを掴み、自分でできることは何かを考えて実行できる人

お客様から相談され、こちらから提案することも多い仕事です。
自分で見て、考えて、言われたこと以上のことに取り組み、「君にやってもらって良かった」と言われる人になってほしいと思います。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  (3)【正社員】営業職  
仕事内容 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  
現場監督として工事の着工から竣工までの施工計画を立て建物・設備を造ります。
CADを使った施工図の作成、見積もりを起こす積算の知識をもとに、
資料作成や安全管理、職人さんとの打ち合わせ等がメインです。

(3)【正社員】営業職  
主に法人に対しての営業。
既存顧客・設計事務所への訪問営業。
応募資格 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  (3)【正社員】営業職  
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  (3)【正社員】営業職  
 愛知
 備考:■愛知・三河エリア(建築・土木施工管理職、営業職)
本社…西尾市丁田町五助52-1

■愛知・名古屋エリア(建築施工管理職、営業職)
名古屋支店…名古屋市南区立脇町3丁目6

■愛知・豊田エリア(営業職)
豊田支店…豊田市十塚町5丁目30-1
勤務時間 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  (3)【正社員】営業職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  (3)【正社員】営業職  
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:245,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:265,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2021年4月予定金額
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
手当 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  (3)【正社員】営業職  

 
資格手当(社内規定あり)
通勤手当(社内規定あり)
昇給 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  (3)【正社員】営業職  
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  (3)【正社員】営業職  
 年3回
 備考:5月・8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  (3)【正社員】営業職  
 土日休み(ただし月1回程度の土曜日出勤あり)
※当社年間カレンダーによる
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
■ナゴヤドーム内野席券
■提携リゾートホテルあり
■親睦会1泊旅行
■家族旅行(5年毎):最大3泊4日、旅行代金の一部を支給
■資格取得支援制度:合格者には祝い金支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  (3)【正社員】営業職  
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  (3)【正社員】営業職  
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:185,000円

 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:225,000円

 備考:※試用期間中は、固定残業代の支給はありません
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(建築施工管理)  (2)【正社員】技術職(土木施工管理)  (3)【正社員】営業職  
 期間:6か月※理解度により変動あり
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 4人 1人 75.0%
2019年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 2人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■入社後教育(4~6カ月)
  社内研修や外部研修で社会人として基礎的な教育を数日間行った後、
  建築施工管理職はCAD・積算研修を現場配属前まで行います。
  土木施工管理職は現場OJTとなります。
■社内研修
  各部署毎に同じ品質が保てるように技術的な研修を随時行います。
■階層教育
  各役職毎に必要な教育を随時行います。
自己啓発支援 なし:各種資格取得に向け図書室は常に開放しております
不定期にではありますが、資格取得者の相談会も実施しております。
総合資格学院と講座割引支援提携を行い資格取得の支援を行っています。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告制度の実施により 各自の意見を吸収、その内容によって、個別の面接を実施しています。
社内検定等の制度 なし:社内検定等の制度はありませんが、
国家資格の取得に向け頑張っていただきたく思います。
月平均所定外労働時間 28.1時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

<大学院>
愛知産業大学、名城大学

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜大学、金沢工業大学、神奈川大学、青山学院大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、岐阜聖徳学園大学、東海大学、日本福祉大学

<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、豊田工業高等専門学校、東海工業専門学校、名古屋工業専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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