株式会社エス・エー・ティー
エス・エー・ティー
株式会社エス・エー・ティー
システム・ソフトウェア開発
| 業種 |
ソフトウェア
インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| システムエンジニア・プログラマ | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 62名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
システムエンジニア・プログラマ
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
システム開発の業務は数名から5、6名のチームで行うことが一般的です。そのため、技術力以前に仲間と協調しながら同じ目標に向かうといったマインドが大切になります。また、チームで仕事をするうえでは報連相（報告・連絡・相談）がきちんとできることも必要です。そのうえで、日々、次から次へと出てくる新しい技術に対応し、使いこなせるよう常に学ぶ姿勢を持てる方とぜひ、一緒に働きたいと思っています。
＜募集対象＞
学部・学科：全学部・全学科
採用対象卒業年：2025年3月に大学院・大学を修了・卒業見込みの方、または2022年3月～2024年3月に修了・卒業した方
＜募集対象＞
学部・学科：全学部・全学科
採用対象卒業年：2025年3月に大学院・大学を修了・卒業見込みの方、または2022年3月～2024年3月に修了・卒業した方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
企業向けアプリケーションの設計・開発及び運用・保守 |
| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
東京 備考：東京都中央区日本橋人形町2-35-14 東京海苔会館ビル7階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会予約 ↓ 説明会（１時間の予定） ↓ オープンESの提出 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（WEBまたは対面形式の選択） ↓ 適性検査（WEB） ↓ 二次面接（WEBまたは対面） ↓ 三次面接（対面のみ） ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：230,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：37,520円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
資格手当 通勤交通費／全額支給 残業手当／25時間を超える分につき全額支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
年2回 備考：８月、１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
完全週休2日制（土日） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：祝日 有給休暇 ★年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）利用可能 定期健康診断 資格手当・資格取得報奨制度 勉強会・親睦会 〇社内イベント ・社員旅行（年1回） ・バーベキュー、屋形船など 〇スポーツ活動 野球部 ※2020年度は新型コロナウイルス感染拡大の影響に伴いイベント関係は中止しております |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.7年（2022年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.3歳（2022年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社前研修
新人研修 ・社会人研修 ・プログラム研修（言語はC#) OJT教育 ・研修終了後、先輩の下社内受託案件へ 技術研修 ・新人研修だけでなく、必要なスキルに応じて外部研修を行います |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：・自己啓発研修
外部研修を活用し、カリキュラムから選択できます。 ・資格取得推奨 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新人研修後、OJTにて先輩社員が指導します。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人財開発部による人事考課面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：基本情報処理試験を１年目から取得を推進
|
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.5日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年1月1日時点）
|
||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 募集学部 | 全学部全学科
理系はもちろん、文系の方も活躍中です。 |
|---|
採用実績校
京都産業大学、首都大学東京、千葉工業大学大学院、東京工科大学、東京都立大学、東邦大学、明治大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
