株式会社富洋レヂン工業
フヨウレヂンコウギョウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 製造管理 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
製造管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
強化プラスチックスである、FRP（Fiberglass Reinforced Plastics）の無限の可能性に挑戦し続けている当社。技術開発を積み重ね、業界に先駆けて、直径8mという大きなサイズの製管を実現しました。この独自の大型製管機の導入により、品質の高さはもちろん、強度にも優れた製品づくりを低コスト＆短納期で叶えています。今後もさらなる技術開発を進め、業界を牽引すべく、ともに働いてくださる若い力を募集しています。
■2024年3月に大学を卒業予定の方
■文理問いません
＜求める人物像＞
◎周りのメンバーと協力して仕事に取り組める方
製造管理は様々な部署、そして取引先と関わります。周りと協力できる方は活躍できるでしょう。
◎目先のことだけでなく全体を把握することができる方
いくつかの物件を同時に管理します。それぞれ納期も違い、工程を自分で考えて組みます。そのため、全体を俯瞰してみられる方が向いています。
◎柔軟な発想力をお持ちの方
耐蝕FRP分野の研究に携わって50年以上。これまで培った豊富な実績とデータがあるからこそ、これからは既存の枠にとらわれない「自由」な発想で、挑戦し続けていきたいと考えています。製造管理からの視点で、色んな提案をしていただけたら嬉しいです。
■2024年3月に大学を卒業予定の方
■文理問いません
＜求める人物像＞
◎周りのメンバーと協力して仕事に取り組める方
製造管理は様々な部署、そして取引先と関わります。周りと協力できる方は活躍できるでしょう。
◎目先のことだけでなく全体を把握することができる方
いくつかの物件を同時に管理します。それぞれ納期も違い、工程を自分で考えて組みます。そのため、全体を俯瞰してみられる方が向いています。
◎柔軟な発想力をお持ちの方
耐蝕FRP分野の研究に携わって50年以上。これまで培った豊富な実績とデータがあるからこそ、これからは既存の枠にとらわれない「自由」な発想で、挑戦し続けていきたいと考えています。製造管理からの視点で、色んな提案をしていただけたら嬉しいです。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】製造管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製造管理
製品製造に大きく関わる職種です。 ものづくりに興味がある方にピッタリのお仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製造管理
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】製造管理
静岡 備考：静岡県富士市蓼原1073-4 ★転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製造管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～17:15（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2024よりエントリー
▼ 会社説明会（対面） ▼ 書類選考 ▼ 適性検査 ▼ 一次面接（個別） ▼ 二次面接（個別） ▼ 内々定 ※ご提出いただいた書類は全て返却いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】製造管理
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2019年4月支給） 月給：200,000円 大学 卒業の方 月給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製造管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律皆勤手当：10,000円 一律通勤手当：0円～24,000円 皆勤手当（月1万円）、通勤手当（月上限2万4000円）、扶養手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】製造管理
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】製造管理
年2回 備考：7月・12月（計4ヶ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製造管理
週休2日制（年間休日105日） ※日曜・ほか会社指定日（会社カレンダーによる） 年間休日：105日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：労災法定外特別補償保険加入、退職金共済加入、退職金制度（勤続3年以上）、資格取得奨励制度、社員旅行（3年に1回）、制服貸与 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年6月9日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.2年（2023年6月9日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、OJT研修、階層別研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
関東学院大学、工学院大学、静岡大学、静岡理工科大学、中京大学、東海大学、常葉大学、沼津工業高等専門学校、福井大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
