株式会社ホテルサンバレー
ホテルサンバレー
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ホテルサンバレー
ホテルサンバレー那須【サンバレーグループ】
| 業種 |
ホテル
旅行／レジャー・アミューズメント・パチンコ／芸能・芸術／ブライダル・冠婚葬祭 |
|---|---|
| 本社 |
栃木
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 接客サービス部門 | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 14名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月5日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
接客サービス部門
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◇◆◇◆ 学部学科不問 ◆◇◆◇
＜ このような方を歓迎します！ ＞
□素敵な笑顔でお客様をおもてなしできる方
□他人の意見を素直に受け入れられる方
□チームワークを大切にできる方
□人の喜びのために心から頑張りたいと思える方
□お客様を笑顔にするサプライズを企画したい方
～「お客様を想う気持ち」を大切にします～
ホテルの仕事は、先輩スタッフがしっかりとイチからお教えします。
「接客業未経験」という方も、安心してエントリーしてください。
大切なのは「お客様を楽しませたい」という気持ち。
その想いをカタチにできる環境が整っております。
＜ このような方を歓迎します！ ＞
□素敵な笑顔でお客様をおもてなしできる方
□他人の意見を素直に受け入れられる方
□チームワークを大切にできる方
□人の喜びのために心から頑張りたいと思える方
□お客様を笑顔にするサプライズを企画したい方
～「お客様を想う気持ち」を大切にします～
ホテルの仕事は、先輩スタッフがしっかりとイチからお教えします。
「接客業未経験」という方も、安心してエントリーしてください。
大切なのは「お客様を楽しませたい」という気持ち。
その想いをカタチにできる環境が整っております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】接客サービス部門（フロント・レストラン） (2)【正社員】調理部門（和食・洋食・中華・ドルチェ・ベーカリー） (3)【正社員】集客部門（WEB・企画・予約） (4)【正社員】総務部門（総務・経理・購買） (5)【正社員】施設管理部門（施設営繕・環境美化） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】接客サービス部門（フロント・レストラン）
「ホテルサンバレー那須」にて、フロント業務およびレストランでの接客などをお任せします。 (2)【正社員】調理部門（和食・洋食・中華・ドルチェ・ベーカリー） 「ホテルサンバレー那須」内の各レストランにて、朝食・昼食・夕食の調理業務をお任せします。 (3)【正社員】集客部門（WEB・企画・予約） 「ホテルサンバレー那須」を広く知っていただくためのマーケティングやホテルの予約受付・管理をお任せします。 (4)【正社員】総務部門（総務・経理・購買） 当社のバックオフィス業務をお任せします。 (5)【正社員】施設管理部門（施設営繕・環境美化） 「ホテルサンバレー那須」内にある各施設の管理をお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】接客サービス部門（フロント・レストラン） (2)【正社員】調理部門（和食・洋食・中華・ドルチェ・ベーカリー） (3)【正社員】集客部門（WEB・企画・予約） (4)【正社員】総務部門（総務・経理・購買） (5)【正社員】施設管理部門（施設営繕・環境美化）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】接客サービス部門（フロント・レストラン） (2)【正社員】調理部門（和食・洋食・中華・ドルチェ・ベーカリー） (3)【正社員】集客部門（WEB・企画・予約） (4)【正社員】総務部門（総務・経理・購買） (5)【正社員】施設管理部門（施設営繕・環境美化）
栃木 備考： ■ホテルサンバレー那須（栃木県那須郡那須町湯本203） ※マイカー通勤可（ホテル敷地内駐車場無料） ※JR那須塩原駅～ホテル間の無料シャトルバスあり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】接客サービス部門（フロント・レストラン） (2)【正社員】調理部門（和食・洋食・中華・ドルチェ・ベーカリー） (3)【正社員】集客部門（WEB・企画・予約） (4)【正社員】総務部門（総務・経理・購買） (5)【正社員】施設管理部門（施設営繕・環境美化）
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間45分 勤務時間帯目安：6:00～22:00 備考： ■勤務時間詳細 ： 所定労働時間7時間45分＋固定残業時間1時間15分（実質の実働時間9時間00分） シフト制勤務 ※勤務時間帯は部署により異なります。 ※残業あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】接客サービス部門（フロント・レストラン） (2)【正社員】調理部門（和食・洋食・中華・ドルチェ・ベーカリー） (3)【正社員】集客部門（WEB・企画・予約） (4)【正社員】総務部門（総務・経理・購買） (5)【正社員】施設管理部門（施設営繕・環境美化）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：40,000円/28時間45分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：40,000円/28時間45分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】接客サービス部門（フロント・レストラン） (2)【正社員】調理部門（和食・洋食・中華・ドルチェ・ベーカリー） (3)【正社員】集客部門（WEB・企画・予約） (4)【正社員】総務部門（総務・経理・購買） (5)【正社員】施設管理部門（施設営繕・環境美化）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事手当：10,000円（固定給に含む） ◆通勤手当（会社規定による） ◆自動車運転免許取得可（自動車教習所からの無料送迎あり） ◆職能手当 ◆役職手当 ◆インセンティブ ◆時間外手当 ◆深夜勤務手当 など ※すべて就業規定に基づく |
| 昇給 | (1)【正社員】接客サービス部門（フロント・レストラン） (2)【正社員】調理部門（和食・洋食・中華・ドルチェ・ベーカリー） (3)【正社員】集客部門（WEB・企画・予約） (4)【正社員】総務部門（総務・経理・購買） (5)【正社員】施設管理部門（施設営繕・環境美化）
年1回 備考：2024年度実績 |
| 賞与 | (1)【正社員】接客サービス部門（フロント・レストラン） (2)【正社員】調理部門（和食・洋食・中華・ドルチェ・ベーカリー） (3)【正社員】集客部門（WEB・企画・予約） (4)【正社員】総務部門（総務・経理・購買） (5)【正社員】施設管理部門（施設営繕・環境美化）
年2回 備考：1.8ヶ月分（2023年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】接客サービス部門（フロント・レストラン） (2)【正社員】調理部門（和食・洋食・中華・ドルチェ・ベーカリー） (3)【正社員】集客部門（WEB・企画・予約） (4)【正社員】総務部門（総務・経理・購買） (5)【正社員】施設管理部門（施設営繕・環境美化）
月6～10日（年間変形労働時間制） 特別休暇：結婚・育児・介護・配偶者出産・産前産後・介護・忌引など 年間休日：96日 有給休暇：10日 ※入社6ヵ月経過後、10日間の付与（初年度）／半休制度有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他： ◆従業員割引制度 ◆ホテル内温泉施設利用無料 ◆従業員食堂あり（無料）まかないあり ◆社員寮完備（ホテル敷地内外） ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金 ◆健康診断 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆資格支援制度 ◆定年65歳（70歳まで延長あり） ★ホテル敷地内の寮：間取り1K／寮費月1万円～1万2千円（光熱費自己負担） ※通勤は徒歩のため交通費は支給なし ※Wi-Fi完備（設備計画により導入済み） ※TV26型、冷蔵庫、エアコン1台、カーテン、シーリングライト、寝具完備 ★ホテル敷地外の寮：間取り1K／寮費月1万3千円（光熱費自己負担） ※車通勤の寮（車で片道10分程）、移動のため交通費を支給 ※TV26型、冷蔵庫、エアコン1台、カーテン、シーリングライト、IHガス台、寝具類は完備 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】接客サービス部門（フロント・レストラン） (2)【正社員】調理部門（和食・洋食・中華・ドルチェ・ベーカリー） (3)【正社員】集客部門（WEB・企画・予約） (4)【正社員】総務部門（総務・経理・購買） (5)【正社員】施設管理部門（施設営繕・環境美化） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年12月15日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：27.2%
3年以内女性採用割合：72.8% |
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2024年12月15日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 50.0歳（2024年12月15日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
・新入社員研修（入社前研修、新入社員入社時研修） ・OJT ・若手社内向け研修（ビジネスマナー研修） ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：会社に役立つ研修、講習への参加、資格・技能・検定等の取得への支援制度あり。
（温泉ソムリエ、ソムリエ、利酒師、大型二種自動車運転免許、小型移動式クレーン講習など） |
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| メンター制度 | あり：豊富な知識と職場経験をもった先輩社員が担当として付きます。
また、部署の垣根を超えて、仕事面、生活面での悩みに耳を傾け、相談にのります。 皆さん自身が自ら行動できるように支援する制度です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし：キャリアコンサルティングの制度としてはありませんが、メンター制度の中で、勤務職種の選択や、その職種に対する資格取得などの能力向上、助言指導を行います。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.8時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年12月15日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
原則禁煙です。
喫煙する方については、敷地内（屋外）に指定の喫煙スペースを設けております。 |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
栃木 - 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ホテルサンバレー
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〒325-0392
栃木県那須郡那須町湯本203
TEL:0287-76-3839 （総務直通）
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《ホテルサンバレー那須 公式HP》
https://www.nasu3800.co.jp/
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〒325-0392
栃木県那須郡那須町湯本203
TEL:0287-76-3839 （総務直通）
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《ホテルサンバレー那須 公式HP》
https://www.nasu3800.co.jp/
掲載開始：2025/03/01
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