ＴＯＫＡＩグループ
トーカイグループ
ＴＯＫＡＩグループ
持株会社 株式会社TOKAIホールディングス（東証プライム上場）
| 業種 |
エネルギー
ガス／通信／ソフトウェア／放送
|
|---|---|
| 本社 |
静岡、東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 101～200名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1275名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～TOKAIグループは、人物（面接）重視の選考を行っています～
選考実施にあたり、エントリーシートの提出やWEB試験を受験いただきますが、
できるだけ多くの方と面接で直接お会いしてお話ししたいと考えております。
選考に進むか迷っている方も、まずはぜひエントリーシートをご提出いただき、
一次面接で人事と会ってみてください！
面接の中で、皆さんの疑問や質問にも丁寧に回答させていただきます。
【TOKAIグループで活躍する人財】
当グループは事業の幅が広く、様々な業界・職種の方々が集まっています。
お客様も、法人、個人と両方ありますが、大半が個人のお客様が対象です。様々なタイプのお客様がいらっしゃいます。
そのような環境下において、活躍して頂ける人財とは…
●素直な人
素直な人はお客様や上司や同僚から愛されます。
あらゆる事柄から学ぼうとする姿勢により、周囲から応援され、
より自分の成長に繋がっていきます。
●前向きな人
例え仕事で失敗してしまったとしても、上司や同僚が必ずフォローしてくれます。
まずは気持ちを上手に切り替えて、前向きに仕事に取り組む。。。
そうすれば、どんな仕事でも成果がついてきます。
●バイタリティのある人
変化に柔軟に対応でき、様々なことにチャレンジできる人は、
幅広い事業展開を行う当社では、活躍の世界が無限に広がっていきます。
選考実施にあたり、エントリーシートの提出やWEB試験を受験いただきますが、
できるだけ多くの方と面接で直接お会いしてお話ししたいと考えております。
選考に進むか迷っている方も、まずはぜひエントリーシートをご提出いただき、
一次面接で人事と会ってみてください！
面接の中で、皆さんの疑問や質問にも丁寧に回答させていただきます。
【TOKAIグループで活躍する人財】
当グループは事業の幅が広く、様々な業界・職種の方々が集まっています。
お客様も、法人、個人と両方ありますが、大半が個人のお客様が対象です。様々なタイプのお客様がいらっしゃいます。
そのような環境下において、活躍して頂ける人財とは…
●素直な人
素直な人はお客様や上司や同僚から愛されます。
あらゆる事柄から学ぼうとする姿勢により、周囲から応援され、
より自分の成長に繋がっていきます。
●前向きな人
例え仕事で失敗してしまったとしても、上司や同僚が必ずフォローしてくれます。
まずは気持ちを上手に切り替えて、前向きに仕事に取り組む。。。
そうすれば、どんな仕事でも成果がついてきます。
●バイタリティのある人
変化に柔軟に対応でき、様々なことにチャレンジできる人は、
幅広い事業展開を行う当社では、活躍の世界が無限に広がっていきます。
募集概要
| 職種 | ◆総合職◆
（１）営業職（個人・法人） エネルギー（ガス・電気、及びガス器具） 情報通信（インターネット、企業向け拠点間通信、システム） ケーブルテレビ リフォーム、住宅建築不動産 アクア（宅配水）など （２）技術職 エネルギー、建築(設計)、ケーブルテレビ(放送制作)など （３）専門事務職 経理、法務、マーケティング、人事、監査など ※各社共通 （４）ITプロフェッショナル職 システムエンジニア・ネットワークエンジニア 詳しくは TOKAIグループ（ITプロフェッショナル職） のリクナビサイトをご確認ください。 ●別窓口にて会社説明の参加申し込み受付中です ●（１）～（３）と（４）の併願はできません |
|---|---|
| 勤務地 | 本社および各事業拠点
（各グループ会社の本社・支店・営業所、全163拠点） ※各社共通 |
| 勤務時間 | TOKAIホールディングス、TOKAI、東海ガス、TOKAIマネジメントサービス
9：00～17：45 TOKAIコミュニケーションズ 9：30～18：15 TOKAIケーブルネットワーク 10：30～19：15 ※フレックス勤務・時差出勤も一部導入しております |
| 応募資格 | 2024年9月もしくは2025年3月大卒・院了見込みの方
※各社共通 |
| 募集学科 | 全学部全学科
※各社共通 |
| 採用人数 | ◆参考データ◆（グループ全体）
2022年4月 97名 （営業・技術・事務：74名／ITプロフェッショナル：23名） 2021年4月 113名 （営業・技術・事務：87名／ITプロフェッショナル：26名） 2020年4月 93名 （営業・技術・事務：57名／ITプロフェッショナル：36名） 2019年4月 84名 （営業・技術・事務：62名／ITプロフェッショナル：22名） 2018年4月 92名 （営業・技術・事務：61名／ITプロフェッショナル：31名） |
| 選考方法 | WEB検査(一般教養、適性検査)
自己紹介カード（エントリーシート） 個人面接 |
| 選考フロー | 【１】エントリー
↓ 【２】当社の「会社説明会」にご参加ください。 説明会予約申込フォームよりご予約いただけます。 ↓ 【３】会社説明会参加後、エントリーフォームへの入力と、WEB検査（一般教養、適性検査）の実施をお願いいたします。 ↓ 【４】人事選考（20分程度/WEB個別面談） ↓ 【５】役員選考（20分程度/WEB個別面談） 「履歴書」「就職活動状況アンケート」を提出してください ↓ 【６】最終選考（15分程度/対面での個別面談） ↓ 【７】内 定 |
| 申し込み方法 | リクナビにてエントリー可能です。
また会社説明会の日程についても、リクナビにて随時公開していますので ご都合の良い日程でお申込みいただき、ご参加ください。 ※各社共通 |
| 募集会社 | ●株式会社TOKAIホールディングス
子会社の経営管理、及びそれに付帯する又は関連する業務 ●株式会社TOKAI ・エネルギー事業（LPガス） ・リフォーム事業 ・アクア事業 ・住宅建築事業 ・保険事業 ●株式会社TOKAIコミュニケーションズ 情報通信事業（システム開発、ネットワーク、モバイル等） ●東海ガス株式会社 ・エネルギー事業（都市ガス・LPガス） ・リフォーム事業 ●株式会社TOKAIケーブルネットワーク CATV放送事業 ●株式会社TOKAIマネジメントサービス グループ各社の間接部門業務（総務、経理、人事）受託事業 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 2024年4月実績
大卒 月給24万円 院了 月給24万8,800円 専門卒(3年制) 月給23万2,300円 専門卒(2年制) 月給22万4,600円 ※各社共通 |
|---|---|
| 諸手当 | 入寮者手当
単身赴任手当 単身赴任寮手当 子ども手当 地域手当 交代手当 資格手当 超過労働手当（時間外勤務、休日出勤、宿日直他） ※各社共通 |
| 昇給 | 年1回 (4月)
※各社共通 |
| 賞与 | 年2回 (7月、12月)
※各社共通 |
| 休日休暇 | 休日/年間126日（2023年度)
完全週休2日制（但し部署によって曜日が異なる場合があります） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 保存休暇 特別休暇(慶弔関係) ※各社共通 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険
※各社共通 |
| 福利厚生 | 借上社宅、独身寮
通勤費実費支給(マイカー通勤の場合は上限あり) 各種社会保険 財形貯蓄 社員持株会 共済会 契約保養施設 育児休業制度 介護休業制度 時短勤務制度 資格取得報奨制度 ※各社共通 |
| 教育制度 | 新入社員研修を始めとして、部門別・階層別教育、また国内外研修、OJTなどの多彩なカリキュラムにより人財能力の向上を目指しています。
（入社式後） グループ全体の新入社員研修 →各配属事業部ごとで専門教育、ＯＪＴ ※各社共通 |
| 試用期間 | あり
入社後3ヵ月は社員見習い期間※延長あり 給与は本採用時と変更なし ※各社共通 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.2%
3年以内女性採用割合：24.8% |
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| 平均勤続年数 | 14.7年（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.4歳（2022年3月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
(社会人基礎教育、ビジネスマナー、安全運転講習、コンプライアンス教育等) 各業務に係わる専門研修 各種スキルアップ研修 入社2年目研修 人財育成研修 国内外の出向研修 OJT など |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得報奨制度
(保有資格によって手当や一時金、もしくは受験料相当を支給) 社内でのビジネス英会話教室 (希望者参加可能) |
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| メンター制度 | なし：メンター制度はありませんが、OJTとして年の近い先輩や上司の方がつき、仕事をサポートしてくれます。風通しの良い職場で、相談などもしやすい環境です。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：●人財育成研修
自己能力開発、モチベーション向上を目的とした、社員に求める価値を共有化したヒューマンスキルの研修を各階層別に用意しています。 ●国内・海外出向制度 ●英会話学習支援 ●資格取得報奨制度 |
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| 社内検定等の制度 | なし：特にありません。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.0時間（2021年度実績）
TOKAIグループ全体平均
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日（2021年度実績）
TOKAIグループ全体平均
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| TOKAIグループ ホームページ | http://www.tokaiholdings.co.jp/ |
|---|---|
| 先輩社員の声 | http://www.tokaiholdings.co.jp/recruit/job/ |
| 【WEB説明会】 |
採用実績校
青山学院大学、茨城大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
ほか全国の国公私立大学（各社共通）
ほか全国の国公私立大学（各社共通）
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、岡山、広島、福岡、熊本
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系
