業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
不動産/各種ビジネスサービス
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本社 |
神奈川
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法律部門/法律事務・顧客管理 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
【行政書士法人オーシャン・司法書士法人オーシャン】法律部門 | 【職種】
法律事務・顧客管理(総合職・一般職) 【勤務地】 横浜 【勤務時間】 9:30~18:00 【仕事内容】 ・相続遺言に関する書類作成 ・担当顧客の案件に関する進捗管理、進捗報告 ・法務局への各種申請書類の作成 ・会社設立に関する書類作成およびお客様対応のサポート ご相談に来られるお客様とオーシャンの架け橋となって、お客様の問題解決をサポートいただきます。 デスクワークが中心ですがお客様と接する機会もあり、直接「ありがとう」の言葉がいただけるお仕事です。 入社後は、座学研修で基礎知識などを習得いただいたあと、先輩社員がOJT形式でクレチャーしていきます。研修が充実しているので新卒メンバーでも大活躍しています。 |
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【行政書士法人オーシャン・司法書士法人オーシャン】法律部門 | 【職種】
相続アドバイザー候補(総合職) 【勤務地】 横浜 【勤務時間】 9:30~18:00 【仕事内容】 ・相続遺言に関する書類作成とコーディネート ・創業支援における書類作成とコーディネート 他 相続手続き・遺言書の作成を中心に、お客様の問題解決に向けたコーディネート業務をお願いいたします。お客様の問題にあわせて、弁護士や税理士と連携してサポートを行います。 入社後は、先輩社員の案件管理などを通じて、基礎知識や提案・コーディネート力を習得いただきます。独り立ちができるまで、時間をかけてしっかりサポートします! |
【株式会社オーシャン不動産】不動産部門 | 【職種】
営業(総合職) 【勤務地】 横浜 【勤務時間】 9:30~18:00 【仕事内容】 ・売却予定物件の査定 ・相続から派生する不動産売買に関するコーディネート ・資産コンサルティング 他 グループ内法律部門(相続)から派生する不動産売買・仲介業務、土地活用、生前対策、資産コンサルティング業務などを行います。 一般的な不動産の売買ではなく、お客様の思い出が詰まったご実家の売却やご両親から受け継いだ土地の活用など、寄り添った提案やコーディネートが求められます。 グループ内相続部門の業務理解が必須スキルになるため、入社後1年は相続業務を中心に習得いただきます。 |
【株式会社オーシャン】経営企画室・広報部門 | 【職種】
・経営企画 ・広報 【勤務地】 横浜 【勤務時間】 9:30~18:00(1日の所定労働時間:7.5時間) 【仕事内容】 ■広報(総合職・一般職) ・各種セミナーやイベントでの司会、受付対応 ・取材対応、メディア出演企業様のインタビュー、原稿作成 ・弊社メディアの企画運営・更新対応、動画出演(企業モデル) ・グループの情報発信やSNS更新、PRtimesでの情報発信 ・Facebook・Youtube等を活用したSNSマーケティング ・代表や役員の営業同行および秘書業務、VIP対応 あなたの明るさと魅力を最大限に発揮いただき、オーシャンの『顔』としてマルチにご活躍いただきます! 各界の著名人に出会う事も、代表の同行で料亭で会食する事も、業界人をインタビューする事もあります。多くの人と出会い、学び、情報発信していく事が仕事になります。 ■経営企画(総合職・一般職) ・新規事業立ち上げ支援 ・提携企業(パートナー)開拓 ・代表や役員の営業同行 ・社内外プロジェクト管理 ・イベントの企画、運営ならびに協賛企業との調整 経営者である代表と一緒に仕事をする時間が長く、代表の黒田から直接「イロハ」を伝えられることもたくさんあります。経営者と距離が近いからこそ、学べることもたくさん! あなたのアイデアを上司や代表者に提案できるチャンスも多く、時にはあなたの考えが会社だけではなく業界を巻き込んでいくこともあるかもしれません。 |
【株式会社オーシャン】経営コンサルティング部門 | 【職種】
・経営コンサルタント候補 ・コンサルアシスタント 【勤務地】 横浜 【勤務時間】 9:30~18:00(1日の所定労働時間:7.5時間) 【仕事内容】 ■経営コンサルタント(総合職) ・全国の士業事務所(司法書士、行政書士、弁護士、税理士)に向けた経営アドバイス ・売上UPに向けた経営戦略の立案 ・マーケティング支援、集客支援、広告運用代行 ・業務効率化アドバイス ・人事評価策定 ・人材採用及び定着化までのマネジメント支援 他 初めは、デスクワーク7割・黒田のコンサル同行3割で、本格的に経営コンサルタントとしての基本を習得いただきます。 『コンサルタントして本気で一人前になりたい』『コンサル先の会社、ひいては業界を、日本経済を変えたい!』という熱い方に最適な環境です。経営コンサルタント職は、成長実感が全業種の中で最も感じられる職種であるほか、全ての体験やおい経験があなた自身にストックされるため、どんな環境においても活躍できる圧倒的な能力とキャリアを形成することが可能です。20代で年収800万円を超える事も可能です。 ■コンサルアシスタント(総合職・一般職) ・WEBマーケティングの提案およびWEB広告の運営支援 ・自社メディアの運営管理やコンサル先HPの運営サポート ・自社主催のセミナー運営 ・コンサル先との契約管理 他 コンサルタントのメンバーが一流のコンサルサービスを提供できるように、コンサルティングに必要な資料作成や制作したサイトに設定している広告の管理等をお願いいたします。 一流のコンサルタントと同じ目線で問題解決をサポートすることで、広い視野と経験値を積むことができます。 業務の幅にとらわれることなく様々なことにチャレンジできることも特徴です! 人をサポートすることでやりがいを感じる。決められた作業を繰り返すだけの毎日ではなく、仕事を通じて成長したい! という方にはぴったりです♪ |
給与・福利厚生 | 【法律部門】(行政書士法人オーシャン・司法書士法人オーシャン)
■相続アドバイザー候補(総合職) 総合職:月給235,000円(みなし残業58,590円、42時間分含む) ■法律事務・顧客管理(総合職・一般職) 総合職:月給235,000円(みなし残業58,590円、42時間分含む) 一般職:月給220,000円(みなし残業42,180円、30時間分含む) ※2025年4月支給予定 【不動産部門】(株式会社オーシャン不動産) ■営業(総合職) 総合職:月給235,000円(みなし残業58,590円、42時間分含む) ■営業事務(総合職・一般職) 総合職:月給235,000円(みなし残業58,590円、42時間分含む) 一般職:月給220,000円(みなし残業42,180円、30時間分含む) ※2025年4月支給予定 【経営企画室・広報】(株式会社オーシャン) ■広報(総合職・一般職) 総合職:月給245,000円(みなし残業61,110円、42時間分含む) 一般職:月給235,000円(みなし残業45,090円、30時間分含む) ■経営企画(総合職・一般職) 総合職:月給240,000円(みなし残業59,850円、42時間分含む) 一般職:月給230,000円(みなし残業44,100円、30時間分含む) ※2025年4月支給予定 【経営コンサルティング部門】(株式会社オーシャン) ■経営コンサルタント候補(総合職) 総合職:月給250,000円(みなし残業62,370円、42時間分含む) ■経営コンサルアシスタント(総合職・一般職) 総合職:月給240,000円(みなし残業59,850円、42時間分含む) 一般職:月給230,000円(みなし残業44,100円、30時間分含む) ※2025年4月支給予定 【各社共通】 みなし残業(総合職:42時間、一般職:30時間)超過分は別途支給。 給与は、大学・大学院了・短大卒・専門卒・高専卒共通です。学科学部についても同様です。 【下記項目各社共通】 ■諸手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・引越手当(18万もしくは24万) └オーシャンへの就職を機に、横浜駅から公共の交通機関で15分圏内にお引越しされた場合、定期支給の差額に応じて引越手当を支給しております。 ・資格手当 ・インターン手当 └内定後、アルバイトとしてオーシャンに入社し、一定時間の勤務をすると初任給にインターン手当を追加しております(早期活躍を応援する制度) ・ポイント賞与 └社内のプロジェクトに参画する等、毎月の仕事を通じてポイントがたまると、毎月給与と一緒にポイント賞与が支給されます ■賞与 年2回(7月、12月) ■昇給 年2回、昇給・昇格のタイミングがあります。 ※明確な人事制度を設けておりますので、業務スキルに応じて確実に給与や待遇が上がっていく仕組みがあります。 上記、職能給とは別に勤続年数に応じた勤続給がありますので毎年必ず昇給します。 ■休日休暇(年間休日:115日) ・日、祝日休み ・土曜 ※一部シフト制で出勤があります。平日に振休取得可 ・GW休暇 ・創業記念休暇(6月) ・バースデー休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・いきわく休暇(勤続1年目以降から使えるリフレッシュ休暇) ・忌引き休暇 ・有休休暇(消化率90%以上) →振休と有休休暇を組み合わせて海外旅行をする社員もいます! ■保険 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■試用期間 なし ■その他社内制度 ・育児支援制度 ・退職手当制度 ・資格取得支援制度 他 こんな制度があったらいいな~という意見は常時募集中です! そのほか、「働き方」が総合職、一般職、時短社員、パートと複数あり、各人のライフステージに合わせて働き方を選択することができます! 将来、結婚や出産のタイミングを経ても永く活躍することができます! |
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総合職と一般職の違い | 「働く時間(残業時間)」が異なります。職務内容に大きな変わりはありません。
総合職…より早く一人前に活躍することを目的とするため、19時00分~20時00分を目安に業務に取り組んでいただきます。残業時間は月30時間程度が目安です。 一般職…プライベートとのバランスを大事にしながら働きたい方は18時30分を目安に業務に取り組んでおり、遅くても19時には退社します。残業時間は月10~20時間程度が目安です。 労働時間が異なるため給与に差はありますが、ご自身で選択可能です。ライフステージにあわせて、働き方を変更することもできます! |
勤務時間 | 9:30始業のため一般的にみるとゆったり出勤ができます!
非常に自由な社風ですので、例えば「今日は友達とディナー」や「大好きなアーティストのライブ!」などプライベートで用事がある日は、30分早上がり♪なんてことも可能です! 仕事もプライベートも全力で楽しむのがオーシャン流です。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:【各社共通】
・新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ※法改正等が生じた場合、社内での勉強会はもちろん、外部講師を招いての研修を実施しています。 ※弊社主催で開催している全国の国家資格者向けの研修会や、経営やマーケティングに関する勉強会への参加も可能です! |
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自己啓発支援 | あり:【各社共通】
・資格取得支援制度 ※仕事をしながら司法書士や行政書士を目指したい方を応援!働き方の調整はもちろん、資格学校の受講料を一部支給しています(規定あり) |
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メンター制度 | あり:【各社共通】
現在まさに活躍している上司が新卒の皆さんのメンターに就任し、1カ月に1回の面談を通じてアドバイスをいたします。 入社してからご活躍できるまでをしっかりサポートします! |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
社内イベント | オーシャンは大家族主義で、非常にアットホーム。
そのため、様々なイベントがあります。代表も所長も先輩・後輩もありません。楽しい交流の機会があります! 新年会(1月)、お花見(4月)、沖縄旅行(希望者)、上期終了後の慰労会(7月)、BBQ(9月)、忘年会(12月) |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |