有限会社秋山木工
アキヤマモッコウ
有限会社秋山木工
オーダーメイド家具の製作
| 業種 |
文具・事務機器・インテリア
建材・エクステリア／住宅／商社（インテリア）／商社（建材・エクステリア）
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・家具製作おける工程管理 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 237名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・家具製作おける工程管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門学校を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門学校を卒業した方）
学部・学科不問
＜一流の心と体なくして技術なし＞
人に感動を与えて人を喜ばせることで価値が上がります。人に親切にできる、人に気遣いができる方でないと、本当に良いものは作れません。秋山木工では「21世紀型の職人」は技術力が40%、人間性が60%を基準として、素直に感謝ができ、相手のことを真剣に考えられる職人を育成します。
＜技術は製造のみにあらず＞
不測の事態が起こっても、堂々と自信を持ってその場を乗り切っていく判断力。お客様とスムーズに話せる会話力。家具や材質について、お客様を感動させる物語や歴史が語れるプレゼン力。こうした能力を身につけるため、親方や兄弟子を観察し、技を盗もうというやる気を兼ね備えた人材を望んでいます。
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門学校を卒業した方）
学部・学科不問
＜一流の心と体なくして技術なし＞
人に感動を与えて人を喜ばせることで価値が上がります。人に親切にできる、人に気遣いができる方でないと、本当に良いものは作れません。秋山木工では「21世紀型の職人」は技術力が40%、人間性が60%を基準として、素直に感謝ができ、相手のことを真剣に考えられる職人を育成します。
＜技術は製造のみにあらず＞
不測の事態が起こっても、堂々と自信を持ってその場を乗り切っていく判断力。お客様とスムーズに話せる会話力。家具や材質について、お客様を感動させる物語や歴史が語れるプレゼン力。こうした能力を身につけるため、親方や兄弟子を観察し、技を盗もうというやる気を兼ね備えた人材を望んでいます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】家具製作における工程管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
家具製作における工程管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
神奈川 備考： 本社／神奈川県横浜市都筑区荏田東町4394 ※アクセス／横浜市営地下鉄線ブルーライン「センター北駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 備考：実働7.83時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考の流れ】
▼リクナビ2025よりエントリー ▼OpenES提出 ▼面接（個別） ※2回実施予定 下記4つの観点で秋山木工を知っていただきます。 ◎事業説明／代表挨拶と秋山木工の成り立ち、事業、人材について簡単にご説明します。 ◎現場見学／実際に木工家具の製造現場を見学し、職人の様子を知っていただきます。 ◎交流／先輩社員たちの入社当時の思い、日々の生活などのエピソードを交えながら交流します。 ▼内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給：250,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】家具製作における工程管理
週休2日制、祝日 年間休日：119日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生： 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 慶弔見舞金制度 会員制福利厚生制度 前給制度（稼働50％分） まかない制度 退職金制度 社員旅行 独身寮（光熱費・家賃込みで月3万7000円／条件あり） 健康診断 教育制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】家具製作における工程管理 期間：３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月19日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2022年6月1日時点）
技術職現場は平均30歳前後の社員が多く働いています。
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| 研修 | あり：独自の教育制度 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：様々な資格取得を支援しています。
・技能検定（家具製作1級・2級） ・技能五輪（年1回開催）出場支援 ・木材加工用機械作業主任者取得に向けた技能講習 ・職業訓練指導員免許 など |
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| メンター制度 | なし：入社後1年間は先輩社員がついてサポートします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし：年に1回社長との面談の機会があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月19日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 説明会はWEBで開催いたします。
「説明会・面接」ボタンよりご予約ください。 |
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採用実績校
ＩＣＳカレッジオブアーツ、京都大学、専門学校 桑沢デザイン研究所、神戸学院大学、中央工学校、東京外国語大学、専門学校 東京工科自動車大学校、東京造形大学、東京農業大学、東京理科大学、長崎大学、日本大学、日本デザイン福祉専門学校、法政大学、横浜美術大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
