業種 |
繊維
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他製造 |
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本社 |
石川
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大学卒・生産技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】検査・品質管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術職
受注した生地を作る仕事です。どのような色にして、生地にどのような加工(撥水加工など)を施すか、お客様のご要望をうかがい、ご要望に合わせて生地を作ります。 (2)【正社員】検査・品質管理職 できあがった製品に、欠損や汚れがないか、品質に問題はないかを確認する仕事です。目視等のアナログな検査・確認と、機械等による確認があります。商品を納品する前の最終確認をするポジションです。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】検査・品質管理職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】検査・品質管理職
石川 備考:〒929-0124 石川県能美市浜町ヌ161-4 北陸鉄道「能美根上駅」徒歩20分 ※転居を伴う転勤はございません |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】検査・品質管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~16:45(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面で実施) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■面接(WEBもしくは対面) ※原則個別面接を1回(役員面接)予定しておりますが、適性や志望度合いを詳しく確認させていただくために場合によっては2回実施する場合もございます。予めご了承ください。 ↓ ■内々定 ※色覚検査について 当社では、色を取り扱う事業の特性上、ご来社の際に色覚検査を実施させて頂きます。 選考合否への影響はありませんが、入社後の配属先選定の際に情報を利用させて頂きます。 ※対面面接の方はご来社時、WEB面接の方は内定式のタイミングでの実施となります。 |
提出書類 | ・履歴書(会社指定用紙)
・成績証明書 ・卒業(見込)証明書 ・健康診断書 ※個別説明会にご参加いただいた方に、当社指定の履歴書用紙をお配りします。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】検査・品質管理職
短大 卒業見込みの方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】検査・品質管理職
住宅手当 家族手当 残業手当(全額支給) 交代勤務手当(交代勤務のみ):勤務時間帯と出勤日数に応じて手当が支給されます 通勤交通費 自家用車場合は自宅からの距離に応じて、会社既定の金額が支給されます 公共交通機関の場合は実費を全額補助します |
昇給 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】検査・品質管理職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】検査・品質管理職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】検査・品質管理職
週休2日制(月6日以上) 年間休日:113日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後から付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:【退職金制度】 一定金額を積み立てていき、退職時にお返しします。 【NISA積立助成制度】 会社経由でNISA積立を行う際に、積立額のうち一部を会社が助成。(希望者のみ) 【社員親睦会】 労働組合が主催し、旅行等各種イベントを実施。 【インフルエンザ予防接種補助】 従業員本人のほか、従業員の家族の接種に対しても補助を実施。 その他にも・・ 産休・育休制度あり(取得実績あり) 時短勤務制度あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 16.2年(2023年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社研修、繊維企業合同の基礎研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:TES(繊維製品品質管理士)試験対策講習への参加支援(全額支給)
試験合格時は受験料、登録料を全額補助します。 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙所は就業場所と分けて設置されています。指定場所以外での喫煙は禁止されています。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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