プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建築設計
建設コンサルタント/建設/コンサルタント・専門コンサルタント/住宅 |
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本社 |
静岡
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直近の説明会・面接 |
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大卒:技術職(設計) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 44名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(設計) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(設計)
意匠設計(企画・意匠設計・監理)、構造設計(構造設計・構造計算・監理)を担当。新規事業を予定する法人や民間企業へ立地条件や予算などに応じたプランを提案していきます。コンペやプロポーザルにも参加します。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(設計)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(設計)
静岡 備考:静岡本社:静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス708 三島事務所:静岡県三島市寿町9-28 裾野営業所:静岡県裾野市平松216-5 IMビル201 御殿場営業所:静岡県御殿場市大堰45-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(設計)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 フレキシブルタイム1:8:00~19:00 備考:多くの社員が9:00~18:00(休憩60分)で勤務しています。 |
職種・仕事内容の詳細 | 建物が完成したときに「あなたに設計してもらって良かった」と言われると、この仕事に就いて本当に良かったと実感できる仕事です。
<意匠設計> 基本計画、基本設計、実地設計、監理の業務を担当。入社1~2年目は先輩社員のもとで専門知識を学び、建築士となる基礎をつくっていきましょう。入社3~5年目には実際に担当者としてさまざまな物件の設計・監理を担当。一連の業務を把握し、経験を積んで一級建築士資格取得を目指していきましょう。資格取得後はチーフまたはサブチーフとしてプロジェクトチームを牽引していきましょう。 <構造設計> 構造計画、構造基本設計、構造実地設計、構造計算、監理の業務を担当。入社1~2年目は先輩社員のもとで専門知識を学び、構造設計のプロとなる基礎をつくっていきましょう。入社3~5年目には物件ごとに構造計算のサポートおよび構造図の作成を担当。一連の業務を把握し、経験を積んで一級建築士資格取得を目指していきましょう。資格取得後はチーフまたはサブチーフとして構造計算から構造図の作成までをまとめ上げていきましょう。また、構造設計一級建築士の資格取得を目指していただきたいと思っています。 <設備設計> 設備計画、設備基本設計、監理の業務を担当。入社1~2年目は各設備協力事務所の資料確認などを行い、一連の業務を把握するところからスタートしましょう。入社3~5年目には、建築設備士の資格を取得して実際に設備担当としてプロジェクトに参加し、計画の立案やあ提案を実施。入社5年目以降は、チーフまたはサブチーフとして、各プロジェクトの設備設計のマネージメントを行っていきましょう。 【入社後の過ごし方】(一例) ▼入社1年目 業務の基礎を習得していただきます。人に聞く、人から学ぶことでスキルアップ! ・各担当者のサポート ・打合せ資料作成、打合せ同席 ・仕事の流れを理解 ・図面に描く意図を学ぶ ・コンセンサスの図り方を学ぶ ▼入社2年目 実地設計業務の基礎を習得していただきます。 1年目の業務にプラスして ・平面詳細、建具、外構図の作成 ・確認申請の手続き、法規チェック ・基礎の理解、深める ・実際の建築に必要なことを学ぶ ▼入社3年目 積算・監理業務の基礎を習得していただきます。 1年目・2年目の業務にプラスして ・矩計図の作成、積算業務 ・補助金業務、現場監理 ・基礎固め ・建築に関わるすべての業務を経験 ▼入社5年目以降 プロジェクト担当者を努めていただきます。 ・経験知識を活かして活躍 ・設計~完成までをマネージメント |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
↓ 会社説明会(対面・Webにて実施) ↓ 適性検査・一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内々定 ※選考でグループワーク・グループディスカッションはありません。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(設計)
大学 卒業見込みの方 月給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:222,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(設計)
残業手当(全額支給)、通勤手当(月上限2万5000円)、扶養手当(1人あたり月5000円/上限3人分)、一級建築士資格手当、そのほか業務に関係ある資格手当、年齢給(30歳まで支給)、能力給(30歳から支給) |
昇給 | (1)【正社員】技術職(設計)
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(設計)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(設計)
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 時短勤務制度 財形貯蓄制度 退職金制度 制服貸与 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
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平均勤続年数 | 11.8年(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2025年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後1日のビジネスマナー研修を実施しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得助成制度(一級建築士を取得するために、会社と先輩の協力のもと、資格取得をしやすい環境を整えています)、一級建築士合格祝金の支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、役員とのキャリア面談を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
静岡本社:全面禁煙
三島事務所:屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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