株式会社トライ・インターナショナル
トライ・インターナショナル
株式会社トライ・インターナショナル
蔵出し味噌 麺場 田所商店 Ramen Misoya
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
食品／商社（食料品）
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|---|---|
| 本社 |
千葉、東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 179名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
御社の求める人材像など記入ください
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
まずは当社の直営店舗に勤務し、店長や先輩のもとで簡単な作業や接客を中心に学んでいただきます。成長に応じて商品の仕込みから調理、その他食材・資材の発注、販促企画などをお願いします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
千葉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪店舗総合職≫
まずは当社の直営店舗に勤務し、店長や先輩のもとで簡単な作業や接客を中心に学んでいただきます。成長に応じて商品の仕込みから調理、その他食材・資材の発注、販促企画などをお願いします。 計数管理や売り上げ管理などを学びながら店長候補として活躍することも可能です。 キャリアパスとしては主任から副店長、店長代理、店長、複数店舗を統括するスーパーバイザーを目指していく道があります。 もちろん本人の希望があった場合には、適性を考慮した上で早期に本社総合職にキャリアチェンジできるように取り計らいます。 ≪本社総合職≫ 千葉本社または東京本社が活躍のフィールドになります。 営業の仕事は大きく飲食事業とOEM事業に分かれます。飲食事業では国内約140店の加盟店さまに対して食材や資材、お土産品などを買っていただく営業のほか、各店舗のオーダーに応じた受発注や商品企画・販売促進の提案を行う営業事務の仕事があります。 OEM事業ではOEM（相手先ブランド販売）商品の営業として、商品の企画・開発・製造のほか、食品メーカーや飲食業などのお客さまに輸入販売する業務にも携わっていただきます。海外食品メーカーさまの日本代理店として国内事業を運営するだけでなく、国際事業として海外の拠点を開拓する店舗開発や、食材を見つける食材発掘などの仕事もできます。 いずれも一人ひとりの裁量範囲が広く、自由度の高い環境と親身な先輩のもとで自主性やビジネスマインド、企画力や創造性を生かしていくことができます。 将来は幹部候補に成長していくことも可能です。 その他、人事・総務・経理などの間接部門で活躍していただけるほか、店舗開発・設計、広報、デザインなどの仕事もあり、キャリアの道筋は多様です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 対面／WEBにて実施 ↓ 面接（個別）1回実施予定 ↓ 面接（個別）1回実施予定 ↓ 内々定 ※面接2回、適性検査 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 月給：223,300円（固定残業代含む） ※基本給：183,000円 固定残業代/月：40,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：245,300円（固定残業代含む） ※基本給：201,000円 固定残業代/月：44,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～30,000円 一律住宅手当：0円～30,000円 住宅手当(3万円まで/月)※条件あり 家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人につき5000円/月 ※18歳まで)※条件あり 役職手当(6～10万円/月)※役職者には手当を支給(左記は店長の場合) |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：4月・10月 ※賞与の昨年度実績は2.5ヶ月～3.5ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、介護休暇 備考：※店舗研修期間中は週休2日制（月6日以上/シフト制） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独立支援制度（独立したい！という方の支援も行なっています） 評価制度（主任・副店長・店長などの昇格条件も明確です！） マネジメント研修（店長クラスの方向けの階層別研修） 各種研修制度 GLTD導入 退職金制度導入予定 マイカー通勤可 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・マネジメント研修（店長クラスの方向けの階層別研修）
・各種研修制度 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 千葉、東京
- 応募資格
- 短大、大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
