アキラ機電株式会社
アキラキデン
2026
業種
建設
設備・設備工事関連
本社
宮城
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・技術職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 18名

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<全学部全学科対象>
水・電気・産業機器で人々の生活を支えている当社。
人々の暮らしや社会を守る“縁の下の力持ち”となることが当社のミッションです。
この考えに共感し、成長していきたいという思いがある方を歓迎いたします。

▼こんな方にピッタリ!
*社会貢献度が高い仕事がしたい方
*やりがいや達成感を求める方
*地域のライフラインを支えていきたい方
など

※総合職採用ではありますが、
 各職種ごとの採用になりますので、
 希望職種・勤務地に配属いたします。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(施工管理・設計・積算)(2)【正社員】営業職(官公庁業)(3)【正社員】営業職(法人営業)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(施工管理・設計・積算)
上下水道、河川、雨水の排水、農業用水といった水関連のインフラ施設内の電気や機械などの設備工事・施工管理・設計・積算など
(2)【正社員】営業職(官公庁業)
設備工事を受注するための提案営業・入札業務など
(3)【正社員】営業職(法人営業)
日立製作所の特約店としての社会インフラの産業機器の販売。※既存顧客メイン
打ち合わせ・提案などの営業活動をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】技術職(施工管理・設計・積算)(2)【正社員】営業職(官公庁業)(3)【正社員】営業職(法人営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職(施工管理・設計・積算)(2)【正社員】営業職(官公庁業)(3)【正社員】営業職(法人営業)
 岩手、宮城
 備考:
■本社(宮城県仙台市)
■盛岡営業所(岩手県盛岡市)
■久慈営業所(岩手県久慈市)

※選考参加時に希望勤務地をヒアリングし、希望地へ配属
※入社後1年間は本社に配属となり、2年目以降は希望地への配属です。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(施工管理・設計・積算)(2)【正社員】営業職(官公庁業)(3)【正社員】営業職(法人営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(施工管理・設計・積算)(2)【正社員】営業職(官公庁業)(3)【正社員】営業職(法人営業)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:188,100円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:208,300円
手当 (1)【正社員】技術職(施工管理・設計・積算)(2)【正社員】営業職(官公庁業)(3)【正社員】営業職(法人営業)

 
■家族手当:配偶者1万円、子3,000円
■職務手当:4,000円~ ※職位に応じて支給
■資格手当:1,000円~1万円
■超過勤務手当
■定期代全額支給
■住宅費補助:※規定あり
└住居を賃貸・購入した際に一定期間、一定額を支給
昇給 (1)【正社員】技術職(施工管理・設計・積算)(2)【正社員】営業職(官公庁業)(3)【正社員】営業職(法人営業)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(施工管理・設計・積算)(2)【正社員】営業職(官公庁業)(3)【正社員】営業職(法人営業)
 年2回
 備考:6月・12月※約4ヶ月分(2022年度実績・業績によって変動の可能性あり)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(施工管理・設計・積算)(2)【正社員】営業職(官公庁業)(3)【正社員】営業職(法人営業)
 ■完全週休2日制(土日)
 ■祝祭日
 ■年末年始休暇(12/30~1/3)
 ■アキラグループ創立記念日(10/16)
 ■夏季特別休暇(7,8月のどこかで平日3連休を任意で設定)
 ■特別休暇
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※
<有給休暇取得促進日の設定>
・年末年始休暇の前後
・夏季特別休暇(3日)に2日分の有給を繋げ、平日5連休を促進
 ⇒前後の土日と合わせて実質9連休になります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:
・資格取得費などの助成制度
・借上げ社宅制度:最大家賃共益費の8割支給 ※条件あり
└実家から配属先への通勤が難しい方
 (例)通勤に2h以上かかる/始業時間に間に合う公共交通機関がない など
・楽天シーズンチケット(ペア)
・リゾート施設
└蔵王・安比に会社所有施設あり/軽井沢・白馬など全国60箇所と提携
・社内イベント:社員旅行、忘年会 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(施工管理・設計・積算)(2)【正社員】営業職(官公庁業)(3)【正社員】営業職(法人営業)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 9人 1人 88.8%
2021年度 7人 4人 42.8%
(2024年9月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 1人
2022年度 7人 2人
2021年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 16.6年(2023年12月1日時点)
平均年齢 42.1歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:■階層別キャリアアップ研修
・新入社員研修
・若手社員研修
・中堅社員研修
・マネジメント研修

■専門知識・技術に関する研修
・日立製品研修
自己啓発支援 あり:■資格取得費助成制度
会社が指定する資格については、受験料やテキスト代を助成。
資格の更新手数料も助成しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、石巻専修大学、岩手県立大学宮古短期大学部、金沢工業大学、尚絅学院大学、聖和学園短期大学、仙台大学、東北学院大学、東北工業大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東北文化学園大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、盛岡大学、山形大学
岩手県立産業技術短期大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
岩手、宮城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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