株式会社エクセレントケアシステム
エクセレントケアシステム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社エクセレントケアシステム

エクセレントグループ
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連/ホテル/その他専門店・小売
本社
徳島

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

介護職員/介護スタッフ 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

介護職員/介護スタッフ

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求める人材は以下のような方です。

●創造力を持って行動できる方
人事理念「創造する人へ」と掲げているように、創造力を持っている方を求めます。
特に、価値創造(新たな価値を創り出す)、課題創造(問題定義や課題解決できる)、成長創造(ビジョンを理解しプラスアルファできる人)の
3つの創造ができる人、もしくは創造することにチャレンジしたい方を求めます。

●チームワークを大切にできる方
当社ではチーム制で仕事に取り組んでいるため、介護職員同士のコミュニケーションも重要です。
業務上、利用者様の都合に合わせてスケジュールが変動することがあるため、職員間での連携は必要不可欠です。
些細なことも「報告/連絡/相談」が大事な仕事です。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職員/介護スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】介護職員/介護スタッフ
介護施設を利用される方への介護・支援
・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助
・その他付随する業務
応募資格 (1)【正社員】介護職員/介護スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護職員/介護スタッフ
 東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島
 備考:各地域にて採用しております。勤務地は希望を考慮し決定します。
勤務時間 (1)【正社員】介護職員/介護スタッフ
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:9:00~18:00
 備考:【シフト例】7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00、16:00~10:00
平均残業時間:月2時間程度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職員/介護スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円~286,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円以上

 備考:※給与は勤務地域や介護資格の有無によって金額変動
手当 (1)【正社員】介護職員/介護スタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:5,000円(固定給に含む)
 一律地域手当:0円~40,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当:25,000円(固定給に含む)
 備考:夜勤手当:5,000円~7,000円(地域によって金額変動)

 【その他、手当】
通勤手当、扶養手当(1人5,000円/2人まで)、役職手当、
住宅手当(上限30,000円)など
昇給 (1)【正社員】介護職員/介護スタッフ
 年1回
 備考:昨年実績:1,000円~7,000円
賞与 (1)【正社員】介護職員/介護スタッフ
 年2回
 備考:昨年実績:2.4ヶ月~3.2ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】介護職員/介護スタッフ
 週休2日のシフト制(月9~10日休み)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 ※有給休暇消化率:80%以上
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:リフレッシュ休暇(年1回)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【待遇・制度】:
・昼食100円
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・資格取得費全額補助
・インフルエンザ予防接種費無料
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・職員相談窓口あり(Eメール)
・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可、他。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職員/介護スタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 0人 100.0%
2021年度 3人 2人 33.3%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2024年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 10人 6人
2021年度 2人 1人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:61.9%
3年以内女性採用割合:38.1%
平均勤続年数 4.8年(2024年10月時点)
平均年齢 42.0歳(2024年10月時点)
研修 あり:年間400時間を超えるライブ配信研修システムがございます。
(階層別研修、職種別研修、テーマ別研修、専門別研修、特別研修などの研修項目)
受講は施設にあるPCもしくはipadで受講します。
研修一覧→【新人研修、主任・リーダー研修、管理者研修、介護技術向上研修(身体介護)、介護技術向上研修(アクティビティ)、
介護技術向上研修(食事)、ケアマネジャー研修、相談員研修、看護師研修、セラピスト研修、事務職員研修、リスクマネジメント研修(総論)、ハラスメント研修、
介護事故防止研修、虐待防止研修、法令遵守研修、個人情報保護研修、介護保険制度研修(改正時)、法改正確認研修(改正時)、介護福祉士受験対策講座、営業研修、接遇研修、マネジメント基礎研修など】
自己啓発支援 あり:業務上必要な研修や会社の承認がある研修の場合は会社が研修費用を全額負担致します。
また、業務に必要な資格の取得費も全額会社が負担致します。(会社規程あり)
メンター制度 あり:入職後1年間で5回面談を行うような制度となっており、メンター記録などは社内システムで管理しております。
[面談時期]
1回目:2週間
2回目:4週間
3回目:3カ月
4回目:6カ月
5回目:12カ月
職員相談窓口(Eメール)も用意しており、より安心して働ける環境作りに力を入れております。
キャリアコンサルティング制度 あり:<キャリアパス制度>
法人がキャリアパスを作成しており、研修の受講や資格の取得と共に給与がステップアップする仕組みを構築しております。
また、各管理者が必ず毎年個人面談する機会を設けて適切な助言を行う様にしております。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 1.0%
管理職 25.5%
(2023年2月9日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
施設内禁煙。屋外に喫煙所あり。

その他の情報

採用実績校

アルファ医療福祉専門学校、関西社会福祉専門学校、京都外国語大学、京都産業大学、京都文教大学、京都YMCA国際福祉専門学校、四国大学、四国大学短期大学部、東海大学、徳島大学、徳島文理大学、花園大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、徳島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エクセレントケアシステム
〒600-8063
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
採用担当 谷口
TEL:075-361-6511
Email:saiyo@excare.co.jp
掲載開始:2025/01/27

株式会社エクセレントケアシステムに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社エクセレントケアシステムに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。