業種 |
文具・事務機器・インテリア
建材・エクステリア/住宅/商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア) |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/10/01)
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大卒・営業職 | 1~5名 |
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大卒・営業事務職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 170名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務(オフィスワーク)職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
ハウスメーカーや工務店、地場の木材店などのお客様のニーズに対応する木材の提案販売をしてもらいます。 人々の住生活を支える社会貢献性の高い仕事です。 (2)【正社員】営業事務(オフィスワーク)職 見積書の作成や受発注の管理等、営業に関するサポート全般を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務(オフィスワーク)職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務(オフィスワーク)職
東京、大阪、福岡 備考:★初任地を選ぶことができます! |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務(オフィスワーク)職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:50分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務(オフィスワーク)職
給与(大阪・福岡) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:192,000円 給与(東京) 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:192,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務(オフィスワーク)職
備考:一律住宅手当:10,000円(固定給に含みます) 一律物価手当:【大阪・福岡】18,000円【東京】28,000円(固定給に含みます) ★その他手当 職務手当、通勤手当(全額支給)、家族手当、特別手当、特別職手当、時間外手当、資格手当 ★転勤による寮・社宅居住者の家賃補助について 家賃の75%を会社で負担します(期限および上限あり)。 ★住宅手当について 10,000円(世帯主の場合は30,000円) ※寮・社宅居住者は対象外 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務(オフィスワーク)職
年1回 備考:12月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務(オフィスワーク)職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務(オフィスワーク)職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:有り 社宅寮・家賃補助制度:有り 永年勤続表彰:勤続年数に応じてお祝いいたします。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】営業事務(オフィスワーク)職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
2024年度 採用者数7名、離職者数0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.1%
3年以内女性採用割合:57.9% |
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平均勤続年数 | 9.6年(2024年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
<新入社員研修> 入社後、配属までの約2カ月半をつかって各職種を経験しながら会社全体を深く知ってもらいます。 <各種講座受講研修制度> 業務内容や役職に即した外部講習などに参加してもらいます。 |
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自己啓発支援 | あり:
<自己啓発支援制度> 社員からの要望に基づき、業務に必要として会社が認めた資格取得費用を負担します。 <eラーニング> WEBサイトを用いて財務知識、建築知識やマネージャー心得などについて習得できる体制を整えています。 |
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メンター制度 | あり:新入社員に対して、チームでサポート実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2023年度実績)
7.8日(2024年度実績)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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