株式会社ジェネック
ジェネック
2026

株式会社ジェネック

【日本郵船グループ】
業種
海運
陸運(貨物)/倉庫/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
福岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 127名

モデルケース

大卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【私たちの求める人財】
チームワークが取れる方


【選考基準】
人物重視の採用です!
実際にお会いして皆さまの人柄を知りたい、という思いから
個別面接を行っております。
想いの丈をお話ください。しっかり受け止めたいと思っております!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
【営業部門】
■物流営業
■港湾
■海運代理店

【コーポレートサポート部門】        
■コーポレートサポート

※入社後の配属については本人の希望、適性等を総合的に勘案して決定します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2022年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 福岡、大分
 備考:北九州市(門司港)及び福岡市(博多)を中心とし、その他佐伯市
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※勤務場所によりシフト勤務有り。
職種・仕事内容の詳細 【物流営業】
  顧客対応・在庫管理・作業の手配・輸出入貨物の通関書類作成等の業務を行っています。

【港湾】
  コンテナの積み卸しプランの作成・輸出入貨物の書類作成等の業務を行っています。

【海運代理店】
  外国貿易船への乗船及び入出港手続き・関係官庁との打合せ等の船舶代理店業務を行います。

【コーポレートサポート】
 
採用ステップ&スケジュール リクナビより、エントリー
 ▼
会社説明会(ZOOM)
 ▼
適性検査(SPI)(V-CAT/ZOOM)
 ▼
役員面接(対面/個別)
 ▼
人事面接(対面/個別)
 ▼
内々定
採用活動開始時期 5月は毎週説明会開催予定です!ご都合が良いタイミングで是非ご予約下さい。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:191,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:201,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 備考:通勤手当(上限60,000円)
時間外手当等その他諸手当支給
住宅手当(条件有/規定に則り支給)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制
 年間休日:123日
 ※初年度18日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:バースデイ休暇(誕生月に1日支給)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、育児介護休暇制度あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 0人 100.0%
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
(2024年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 2人
2022年度 4人 1人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:78.9%
3年以内女性採用割合:21.1%
平均勤続年数 16.0年(2024年3月31日時点)
男性:16.5年、女性:14.6年
平均年齢 42.9歳(2024年3月31日時点)
男性:43.2年、女性:41.9年
研修 あり:【新入社員向け研修】
 ・ビジネスマナー研修
 ・ビジネス基礎研修
 ・壁を乗り越える研修
 ・4Sの進め方セミナー
 ・貿易実務入門 他

【ビジネススキルアップ研修】
 ・ビジネス英語(オンライン)
 ・AEO関連
 ・通関士養成講座 他

【管理者向け研修】
 ・財務研修
 ・考課者研修
 ・AEO関連 他

 その他、全社員を対象に階層別研修を実施しています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:新入社員1名に対し、メンター1名、バディ1名を専任しています。

メンターは個人的な問題の解決や精神的なサポートをし、社会人として成長をするための
アドバイスを行っています。
また、バディはOJTを通して、業務を行うための知識やスキルの上達をサポートしています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、西南学院大学、長崎県立大学、日本文理大学、広島修道大学、福岡大学、福岡女学院大学、宮崎公立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
福岡、大分
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2022年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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