業種 |
建設
設備・設備工事関連/不動産
|
---|---|
本社 |
兵庫
|
施工管理 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 26名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
河川・砂防ダム・道路などの整備・メンテナンス工事に携わっていただきます。スケジュールや工程を決定し、工事が安全かつスムーズに進むよう工事現場をマネージメントします。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理
兵庫 備考:西脇オフィス:兵庫県西脇市高田井町404-1 ※マイカー通勤OK |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,952時間 備考:【勤務時間例】8:00~17:00(休憩1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の採用は社員間の人間関係と個別の能力で判断いたします。 あなたの特性を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(社長、上司予定2名と60分ほどの面接です) 場所:西脇オフィス/JR加古川線『西脇市』駅より送迎 持参物:筆記用具 『自身の夢やどのような仕事がしたいか』などについてお伺いし、 お互い同じ方向を向いて仕事ができるか確認させていただきます。 ↓ ■健康診断 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理
短大/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:289,060円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:250,000円 固定残業代/月:39,060円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:277,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:240,000円 固定残業代/月:37,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:312,180円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:270,000円 固定残業代/月:42,180円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:335,320円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:290,000円 固定残業代/月:45,320円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~31,600円(固定給に含む) 家族手当(月額)/子1人につき5000円 通勤交通費一部支給(月3万1600円まで) 残業手当(全額支給) 携帯電話手当 優秀工事手当 工事表彰手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理
年2回 備考:7月 12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 人間ドック(1回/5年) 退職金制度(勤続2年以上) 制服貸与 社員旅行等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
2023年4月1日 高校新卒3名入社 7月2名中途入社
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.7年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.9歳(2023年10月1日時点)
再雇用除く
|
||||||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:取得資格一覧表に基づき計画的に取得する | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
住宅補助制度 | 単身者用宿舎有り。費用10,000円/月 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |