業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
静岡
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大学卒・ホテル総合職 | 1~5名 |
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大学卒・調理スタッフ | 1~5名 |
気になる登録人数 | 318名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】ホテル総合職
基礎研修後、ウェディングコーディネーター・ウェディングプランナー・バンケットディレクター・料飲サービス・宴会営業いずれかの部署へ配属が決定。将来的には管理職も目指せます。 (2)【正社員】調理スタッフ 和食調理・フレンチ調理・パティシエのいずれかの部署へ配属が決定 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理スタッフ
静岡 備考:みしまプラザホテル:静岡県三島市本町14-31 |
勤務時間 | (1)【正社員】ホテル総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:<シフト例> ウェディングコーディネーター・ウェディングプランナー・バンケットディレクター・料飲サービス/9:00~18:00、11:00~20:00、13:00~22:00(実働8時間、休憩1時間) 宴会営業/9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) (2)【正社員】調理スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:<シフト例:行事日程・イベント等により変動有> 8:30~21:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■筆記試験 ↓ ■2次面接 ↓ ■3次面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、卒業証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理スタッフ
残業手当(全額支給) 通勤手当(月額上限1万5000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理スタッフ
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理スタッフ
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】調理スタッフ
週休2日制(交代制/月9日休み※2月は月8日休み ※会社カレンダーによる) 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:まかない・食事補助あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 財形貯蓄 生命保険団体扱い 社内イベント(旅行・懇親会など) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2022年時点) | ||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||
研修 | あり:入社後…基礎研修 | ||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |