株式会社SOFTG
ソフトジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社SOFTG

IT/ソフトウェア/システムインテグレーション/システム開発/SIer
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

プログラマー・システムエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 125名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

プログラマー・システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・コミュニケーション力を活かしたい方
・好奇心旺盛な方

チームで仕事を行う当社のシステムエンジニアには、
チーム内外との円滑なコミュニケーションが欠かせません。

「人と関わることが得意」「わかりやすく説明できる」という能力は、チームで大いに活かされます。
例えば、開発チーム内での情報共有や、顧客の要望の的確な汲み取り、適切な伝達など
システムエンジニアの仕事では、コミュニケーション力が必要な場面が沢山あります。

また、好奇心はものごとを理解する原動力になります。
技術に対する興味、様々な業界の仕事に対する興味、チームにおける自己の役割について・・・
好奇心をもって積極的に学べる方がシステムエンジニアに向いています。

SOFTGでは、多様な業界のプロジェクトがあり、
どの業界にも必要とされるIT技術を通して、様々な業界の方と一緒にお仕事をする機会があります。
プロジェクトごとに新しい世界との出会い、新しい知識との出会いがあります。
異なる業界の異なる課題に触れることができるため、
好奇心を持って取り組める方には成長の機会が広がっています。

好奇心をエンジンに成長しながら、共に未来を切り拓く仲間を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
システム開発:業務システムの設計、製造、テスト、保守・運用
応募資格 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 東京、神奈川
 備考:研修期間を除き、基本的にテレワークで、必要に応じて出社となります。
外部研修は基本的に通学となります。
勤務時間 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円以上
  ※基本給:230,000円以上

 備考:数値は現状の給与体系によるものであり、26卒向け給与は増額を検討中です。
当社期首である6月に社員全員の増額に合わせて26卒向け給与も増額予定です。
※昨年実績として、昨年6月に8000円のベースアップを実施。
手当 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア

 時間外手当(残業代) 全額支給(見込み残業ではありません)
 資格手当 月3,000~30,000円(支給期間1~5年)
 家族手当 月8,000円(扶養家族1人につき)
 役職手当 月5,000~80,000円
 通勤手当 実費(50,000円/月 以内)
昇給 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 年1回
 備考:昇給は年1回(4月)で人事評価に基づいて決定します。
賞与 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 年2回
 備考:人事考課に基づいて支給します。
新人は人事考課の基となる実績がないため固定額(200,000円×2回=400,000円)を支給します。
2年次以上平均:1,207,768円(2024年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:子の介護休暇、特別休暇(罹災、法定伝染病、裁判員など)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
確定給付企業年金:確定給付企業年金(全額会社負担)がございます。
退職金:退職金制度がございます。
奨学金返還支援:日本学生支援機構(第一種、第二種)の貸与を受けている26卒、または、既卒の方を対象に、年50万円×3年の総額150万円の奨学金返還を当社と東京都が代理返還します。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
 期間:外部(3カ月)+OJT(3カ月)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 1人 66.6%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 2人 0人 100.0%
(2025年1月29日時点)
2024年度(25卒)は、3名採用です。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 1人
2023年度 2人 1人
2022年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
従業員全体の男女比は7:3です。
平均勤続年数 12.4年(2025年1月29日時点)
平均年齢 40.6歳(2025年1月29日時点)
研修 あり:新人Java研修(外部研修:3カ月)+OJT(内部研修:3カ月)の計6カ月の研修を行っています。外部研修の間はフォロワーがフォローにあたり、OJTの間は担当トレーナーがつきますので、質問しやすい環境です。

2年次からは、年次別の教育システムと、各個人の目標に合わせてた研修プランを立てています。
外部セミナー、e-learnigも契約しており、希望に応じて利用できます。
外部教育顧問による社内集合セミナーとフォローアップを行っています。
自己啓発支援 あり:外部セミナー、e-learnigを契約しており、希望に応じて利用できます。

取得した資格の難易度に応じて資格手当が支給される資格手当制度があります。
(合格時に限り受験料も支給します。)

資格手当支給例:
ITパスポート,Java Silver,ORACLE MASTER Bronzeなど
3,000円/月×12カ月+受験料7,500円(総額43,500円)

基本情報技術者,Java Gold,ORACLE MASTER Silverなど
5,000円/月×24カ月+受験料7,500円(総額127,500円)

応用情報技術者,ORACLE MASTER Goldなど
8,000円/月×36カ月+受験料7,500円(総額295,500円)

メンター制度 あり:新卒Java研修フォロワー、OJTトレーナー
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年一回、キャリアについての面談を行っています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2023年度実績)
2023年度(2023年6月~2024年5月)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2023年度実績)
2024年度(2024年4月~2025年3月)は、
25年7月に集計し、反映します。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
2024年度(2024年4月~2025年3月)は、
25年7月に集計し、反映します。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2024年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

モデルケースにおける「初年度給与形態と月収例」について 上に記したモデルケースおける「初年度給与形態と月収例」の
月収例25万円の詳細は下の通りです。

月給(基本給のみ固定手当なし)と時間外手当
(新人は時間外が少ないので、平均残業時間の2/3の12時間)のみのモデルです。
これに加えて、通勤手当は実費、その他手当に該当すれば加算されます。

月給(基本給のみ):230,000円
    時間外手当:  21,574円
--------------------------
   月収:251,574円

【手当】
時間外手当:全額支給(見込み残業なし)
資格手当:月3,000~30,000円(支給期間1~5年)
家族手当:月8,000円(扶養家族1人につき)
役職手当:月5,000~80,000円
通勤手当:実費(50,000円/月まで)
奨学金返還支援事業 企業と東京都が協力して奨学金返還支援を行う東京都の事業です。
当社は最大額の50万円/年(3年間で150万円)の支援を行います。

【WEB説明会】 IT業界、特にシステム開発業界の説明から、事業概要、社風、研修制度など当社の説明まで
対面説明会では1時間かけて説明する内容を30分にギュッと詰め込んでお話しします。

概要欄に『若手社員によるプロジェクト紹介』とある回では、
若手社員が参加してプロジェクト紹介や新人研修などについてお話しします。

ご希望の場合は、説明会に続けて適性試験も受験できます。

採用実績校

金沢工業大学大学院、埼玉大学大学院、筑波大学大学院、名古屋大学大学院、日本大学大学院、明治大学大学院、早稲田大学大学院、青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、駒澤大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、産業能率大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、専修大学、津田塾大学、帝京科学大学大学院、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、日本大学、日本女子大学、平成国際大学、明治大学、明星大学、ルーテル学院大学、木更津工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社所在地:東京都港区芝2-29-13
電話番号:03-5445-1781
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。