株式会社SOFTG
ソフトジー
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| プログラマー・システムエンジニア | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 33名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
プログラマー・システムエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
※学歴や経歴は選考の基準ではありません。※
※努力や能力の表れとして、面接時のプラス要素として扱います。※
様々なタイプの方を募集しています！
例えば、
・未経験でも技術に興味があり、技術を学ぶ意欲がある方
・チームで何かを成し遂げることが好きな方
・モノづくりが好きな方
・技術で社会に貢献したい方
・ともかく真面目で誠実な方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・地味だけどとにかく堅実な方
・コミュニケーション力に自信がある方
・人や集団を引っ張るリーダーシップのある方
・何かを専門的に学んだ経験のある方
・何かに打ち込んだ経験のある方
・なんでもそこそここなせる器用な方（悪く言えば、平均的で凡庸な方）
など、「魅力的だ！採用したい！」と感じる方は挙げればキリがありません。
役割や状況によって、多様な人の多様な力が必要になります。
画一的な選考基準ではなく、強みを活かして働けそうかを選考基準としています。
※学歴や経歴は選考の基準ではありません。※
※努力や能力の表れとして、面接時のプラス要素として扱います。※
※努力や能力の表れとして、面接時のプラス要素として扱います。※
様々なタイプの方を募集しています！
例えば、
・未経験でも技術に興味があり、技術を学ぶ意欲がある方
・チームで何かを成し遂げることが好きな方
・モノづくりが好きな方
・技術で社会に貢献したい方
・ともかく真面目で誠実な方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・地味だけどとにかく堅実な方
・コミュニケーション力に自信がある方
・人や集団を引っ張るリーダーシップのある方
・何かを専門的に学んだ経験のある方
・何かに打ち込んだ経験のある方
・なんでもそこそここなせる器用な方（悪く言えば、平均的で凡庸な方）
など、「魅力的だ！採用したい！」と感じる方は挙げればキリがありません。
役割や状況によって、多様な人の多様な力が必要になります。
画一的な選考基準ではなく、強みを活かして働けそうかを選考基準としています。
※学歴や経歴は選考の基準ではありません。※
※努力や能力の表れとして、面接時のプラス要素として扱います。※
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
システム開発：業務システムの設計、製造、テスト、保守・運用 |
| 応募資格 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2017年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
東京、神奈川 備考：研修期間を除き、基本的にテレワークで、必要に応じて出社となります。 外部研修は基本的に通学となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：45分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
|
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
高専 卒業見込みの方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 ※基本給：240,000円 高専 卒業の方 月給：220,000円以上 ※基本給：220,000円以上 大学 卒業の方 月給：230,000円以上 ※基本給：230,000円以上 大学院 卒業の方 月給：240,000円以上 ※基本給：240,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
時間外手当（残業代） 全額支給（見込み残業ではありません） 資格手当 月3,000～30,000円(支給期間1～5年) 家族手当 月8,000円(扶養家族1人につき) 役職手当 月5,000～80,000円 通勤手当 実費(50,000円/月 以内) |
| 昇給 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
年1回 備考：昇給は年１回（4月）で人事評価に基づいて決定します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
年2回 備考：人事考課に基づいて支給します。 新人は人事考課の基となる実績がないため固定額（100,000円×2回＝200，000円）を支給します。 2年次以上平均：1,120,279円（2023年実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア
完全週休2日制（土日） 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：子の介護休暇、特別休暇（罹災、法定伝染病、裁判員など） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
確定給付企業年金：確定給付企業年金（全額会社負担）がございます。 退職金：退職金制度がございます。 奨学金返還支援：東京都の奨学金返還支援事業に登録しています。 日本学生支援機構(第一種、第二種)の貸与を受けている25卒、または、既卒の方を対象に、年50万円×3年の総額150万円の奨学金返還を当社と東京都が代理返還します。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマ・システムエンジニア 期間：外部（3カ月）+OJT（3カ月） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月29日時点）
2023年度(24卒)は、3名採用です。
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% 従業員全体の男女比は7:3です。
|
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.9年（2024年2月2日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.4歳（2023年6月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人Java研修（外部研修：3カ月）＋OJT（内部研修：3カ月）の計6カ月の研修を行っています。外部研修の間はフォロワーがフォローにあたり、OJTの間は担当トレーナーがつきますので、質問しやすい環境です。
2年次からは、年次別の教育システムと、各個人の目標に合わせてた研修プランを立てています。 外部セミナー、e-learnigも契約しており、希望に応じて利用できます。 外部教育顧問による社内集合セミナーとフォローアップを行っています。 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：外部セミナー、e-learnigを契約しており、希望に応じて利用できます。
取得した資格の難易度に応じて資格手当が支給される資格手当制度があります。 （合格時に限り受験料も支給します。） 資格手当支給例： ITパスポート,Java Silver,ORACLE MASTER Bronzeなど 3,000円/月×12カ月＋受験料7,500円（総額43,500円） 基本情報技術者,Java Gold,ORACLE MASTER Silverなど 5,000円/月×24カ月＋受験料7,500円（総額127,500円） 応用情報技術者,ORACLE MASTER Goldなど 8,000円/月×36カ月＋受験料7,500円（総額295,500円） |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新卒Java研修フォロワー、OJTトレーナー | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎年一回、キャリアについての面談を行っています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年6月1日時点）
|
その他の情報
参考データ
| モデルケースにおける「初年度給与形態と月収例」について | 上に記したモデルケースおける「初年度給与形態と月収例」の
月収例25万円の詳細は下の通りです。 学士（大卒）の初年度をモデルとして、 基本給と時間外手当(新人は時間外が少ないので、 平均残業時間の2/3の12時間)のみのモデルです。 これに加えて、通勤手当は実費、その他手当に該当すれば加算されます。 基本給：230,000円 時間外手当： 21,574円 -------------------------- 月収：251,574円 【手当】 時間外手当：全額支給（見込み残業なし） 資格手当：月3,000～30,000円(支給期間1～5年) 家族手当：月8,000円(扶養家族1人につき) 役職手当：月5,000～80,000円 通勤手当：実費(50,000円/月まで) |
|---|---|
| 奨学金返還支援事業 | 企業と東京都が協力して奨学金返還支援を行う東京都の事業です。
当社は最大額の50万円/年（3年間で150万円）での登録です。 |
| 【WEB説明会】 | オンライン説明会は30分程度のショート版です。
採用担当メインの会社説明会と、若手社員によるプロジェクトや研修時の話などがメインの説明会があります。どちらの説明会でも、希望する場合続けて適性試験を受けることができます。 |
採用実績校
金沢工業大学大学院、筑波大学大学院、名古屋大学大学院、日本大学大学院、明治大学大学院、早稲田大学大学院、青山学院大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、駒澤大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、産業能率大学、上智大学、専修大学、湘南工科大学、帝京科学大学大学院、電気通信大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、平成国際大学、明治大学、明星大学、ルーテル学院大学、木更津工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
- 主な勤務地
- 東京、神奈川
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方（2017年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
