イオンリカー株式会社
イオンリカー
イオンリカー株式会社
イオングループ/食品/ワイン
| 業種 |
商社（食料品）
スーパー・ストア／その他専門店・小売／その他商社
|
|---|---|
| 本社 |
千葉
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（リージョナルエリア） | 1～5名 |
|---|---|
| 総合職（ローカルエリア） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（リージョナルエリア）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
総合職（ローカルエリア）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■お酒に関する仕事に興味がある方
■お客様の笑顔が見れる仕事がしたい方
■チームワークを大切にできる方
■仕入れや商品開発に興味がある方
■お客様の笑顔が見れる仕事がしたい方
■チームワークを大切にできる方
■仕入れや商品開発に興味がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（リージョナルエリア）(2)【正社員】総合職（ローカルエリア） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（リージョナルエリア）
まずは直営店舗での接客・販売を通じて、売場づくりや販売のノウハウを学びます。その後はバイヤーや商品開発、採用教育、店舗開発など、本社でのキャリアアップを目指すことが可能です。 ※転居を伴う転勤あり (2)【正社員】総合職（ローカルエリア） まずは直営店舗での接客・販売を通じて、売場づくりや販売のノウハウを学びます。その後はバイヤーや商品開発、採用教育、店舗開発など、本社でのキャリアアップを目指すことが可能です。 ※転居を伴う転勤なし |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（リージョナルエリア）(2)【正社員】総合職（ローカルエリア）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（リージョナルエリア）
埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、静岡 備考： ◆転居を伴う転勤あり （東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、山梨県、新潟県、静岡県の範囲で転勤あり） (2)【正社員】総合職（ローカルエリア） 埼玉、東京、神奈川 備考： ◆転居を伴う転勤なし （東京都、神奈川県、埼玉県のイオンリカー直営店舗でご自宅から通勤可能な範囲で転勤あり） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（リージョナルエリア）(2)【正社員】総合職（ローカルエリア）
【変形労働時間制】 総労働時間（1週間）：40時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【入社後の流れ】
まずは店舗での接客・販売業務を通じてお客さまや地域のことを学び、売場づくりやマネジメントを習得し、その後ご自身の希望・適性に応じて様々なキャリアを歩んでいただけます。 【将来のステップアップ例】 店長、バイヤー、商品企画、物流、財務・経理・人事・総務・教育など |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（リージョナルエリア）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：243,000円 (2)【正社員】総合職（ローカルエリア） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：214,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（リージョナルエリア）
■ソムリエ手当 ■通勤手当 ■住宅助成金 ■子女教育手当 ■時間外勤務手当 (2)【正社員】総合職（ローカルエリア） ■ソムリエ手当 ■通勤手当 ■子女教育手当 ■時間外勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（リージョナルエリア）(2)【正社員】総合職（ローカルエリア）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（リージョナルエリア）(2)【正社員】総合職（ローカルエリア）
年2回 備考： （7月/12月） 資格及び職位により業績変動賞与（5月）を支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（リージョナルエリア）(2)【正社員】総合職（ローカルエリア）
【年間休日】 120～125日 【月間休日日数】 8～10日 【長期休暇日数】 20日 【その他】 慶弔休暇などの特別休暇、年次有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■誕生日にワインをプレゼント ■企業年金 ■イオン持株会制度 ■イオングッドライククラブ ■資格取得 ■自己啓発 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（リージョナルエリア）(2)【正社員】総合職（ローカルエリア） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年5月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：42.8%
3年以内女性採用割合：57.2% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 6.8年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
■新入社員研修 ■階層別教育 ■ソムリエ資格取得研修 など |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
【資格支援制度】 ワインのプロフェッショナルを育成するソムリエ資格取得研修などの制度があります。 【イオンビジネススクール】 「自分のキャリアは自ら切り拓く」という考えのもと、イオングループで毎年開講するビジネススクールです。このビジネススクールは「次期職位・職務従事者」を育成する目的で開講されています。ご自身の希望するキャリアに応じて専門的な教育を受けることができ、優秀修了された方は、希望する部署への優先的な配属が検討されます。 （コース一例） ※コース内容は毎年改変します。 ・商品部員コース ・デジタルコース ・人事教育コース ・テナントリーシングコース など 【資格取得及び通信教育支援】 「イオンセルフスタディ」 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：
■先輩社員によるメンター制度 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：
■自己申告制度 ■イオングループ公募制度 |
||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：
■イオンリカーアドバイザー検定 |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
＜大学＞
岡山大学、帯広畜産大学、東京外国語大学、白百合女子大学、中央大学、日本大学、専修大学、跡見学園女子大学
岡山大学、帯広畜産大学、東京外国語大学、白百合女子大学、中央大学、日本大学、専修大学、跡見学園女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、静岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
