業種 |
自動車
輸送機器/金属製品/精密機器/機械 |
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本社 |
愛知、三重
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大学卒・総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業・品質) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 65名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業)
製造…設備のオペレーション・メンテナンス・検査・入出荷 生産技術…設備の効率を上げたり、生産ラインを管理する ロボット開発…自社内でロボットの設計・開発 営業…既存・グローバル・新規開拓の営業活動 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業)
愛知、三重 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ☆選考フロー☆
面接2回のみ! ※筆記試験・書類選考はありません。 期間は約2か月間 エイベックスをより詳しく知りたい場合、工場見学・先輩社員面談・インターンシップ実施可能です! 説明会 ↓ 一時面談 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内々定 ☆面接質問内容☆ あなたはなぜ、なんのために働きますか? なぜエイベックスを選んで、エイベックスでどんな風になりたいですか? |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業)
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:211,000円 ※基本給:211,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:211,000円 高専 卒業見込みの方 月給:211,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:226,000円 ※基本給:226,000円 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 時給:1,430円 |
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昇給 | (1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業)
週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) 年間休日:116日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後に発給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業) 期間:2ヶ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業) 愛知、三重 |
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■勤務時間
(1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
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■給与
(1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業) 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:211,000円 ※基本給:211,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:211,000円 高専 卒業見込みの方 月給:211,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:226,000円 ※基本給:226,000円 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 時給:1,430円 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(製造・生産技術・ロボット開発・営業) 週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) 年間休日:116日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後に発給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月28日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8% |
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平均勤続年数 | 8.0年(2024年11月28日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2024年11月28日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:研修期間:2か月
入社(4月)してから仮配属になります。 初めに座学を学んで頂きます。 座学は安全・品質・社会人としてのマナーの内容になります。 座学終了後から各職場で本配属の6月まで研修して頂き、 6月から本配属となります。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得
購読本を月1冊購入可 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月28日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内(屋外)に喫煙所あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。