三輪運輸工業株式会社
ミワウンユコウギョウ
2026

三輪運輸工業株式会社

メーカー/鉄鋼/インフラ/陸運/総合物流/設計/製造/輸送/建設
業種
陸運(貨物)
輸送機器/建設/機械設計/鉄鋼
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 78名

モデルケース

総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

一世紀を超える、信頼と実績。
これは、何よりも「人」が基礎となっています。

【求める人物像】
●自ら考え、行動出来る「能動性」に富む方
●様々な変化にも順応出来る「柔軟性」を持つ方
●円滑なコミュニケーションが図れる「協調性」の高い方

なにより大切なのは、何事にも前向きに取組み、吸収していこうとする意欲。
年齢的、経験的にも先輩にあたる現場の方々と仕事をすることも多く、
気後れしてしまうかもしれませんが、謙虚な姿勢で積極的に学ぼうとする
素直な人であれば、何も心配いりません!

少しでも興味を持ったら、まずはエントリーをお願いします。
皆様との出会いを心より楽しみにしております!!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職として、製鉄所構内の物流管理や各種作業の施工・工程・安全管理、輸送車両の設計・製造管理、総務・経理など幅広い業務に従事していただきます。
※異動・転勤有(原則兵庫県内、転居を伴う転勤無し)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 兵庫
 備考:【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・阪神エリア】
下記の各事業所のいずれかに勤務となります。

【本社】
兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1-16

【神戸支店】
兵庫県神戸市灘区灘浜町東町2番地

【加古川支店】
兵庫県加古川市金沢町6番地

【プロダクト部】
兵庫県加古郡播磨町新島39番地

【機工部】
兵庫県加古川市尾上町池田2217-2
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビでエントリーをお願いします。
その後の流れは、下記の通りとなります。

【エントリー】  
  ▼
【会社説明会参加・履歴書提出】
  ▼               
【担当者面接・SPI】
  ▼
【役員面接】 ※役員面接は複数回行う場合があります。
  ▼
【内々定】

各選考の結果はなるべく早く通知しますが、場合によってはお時間を頂きますので
あらかじめご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:221,400円
  ※基本給:221,400円

 大学 卒業の方
  月給:215,000円以上
  ※基本給:215,000円以上

 大学院 卒業の方
  月給:221,400円以上
  ※基本給:221,400円以上

 備考:◆2023年4月より初任給UP◆
手当 (1)【正社員】総合職

 家族手当、通勤交通費補助手当(上限50,000/月)、日祝出勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:勤続年数や評価・昇格を加味して毎年4月に昇給します。
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:勤続年数や評価・職位等を加味して7月12月に支給します。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(基本土日祝、年8日程度土曜出勤有)
 年間休日:117日
 有給休暇:15日~15日
 ※初 年 度 :15日
翌年以降:20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW/夏季/年末年始休暇は年間休日に含む。特別休暇、ゆとり休暇(年間休日に含めない)もあります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄・家族用社宅(加古川市)・クラブ活動(軟式野球部)
退職金制度(3年以上の勤続が対象)
昼食費補助制度
福利厚生サービス(ベネフィットワン)
給食代一部補助
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後1週間(新入社員研修)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年12月21日時点)
一般事務職含む
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 3人 0人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
一般事務職含む
平均勤続年数 18.7年(2023年12月21日時点)
一般事務職含む
平均年齢 42.3歳(2023年12月21日時点)
一般事務職含む
研修 あり:入社時だけではなく、勤続年数や等級に応じた研修が有ります。
入社時:新入社員研修
配属後:階層別研修(等級・経験に応じた外部研修)
 例)中堅社員活性化、リーダーシップ開発、管理能力開発 など

日常業務の知識やスキルについては、基本的にはOJTを通して学んで頂きます。
自己啓発支援 あり:業務に有用な一定の資格の受験費用や講習費用を補助します。
(例:簿記、運行管理者、建築施工管理技士、土木施工管理技士、
宅地建物取引士、社会保険労務士、ビジネスキャリア検定、他)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.7時間(2022年度実績)
対象:総合職、一般事務職
有給休暇の平均取得日数 15.6日(2022年度実績)
有給休暇だけの取得日数です。
慶弔休暇や特別休暇などその他の休暇の日数は含んでおりません。
対象:総合職、一般事務職
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
対象:総合職、一般職
※取得対象者なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2023年12月21日時点)

その他の情報

参考データ

提出書類 OpenES
エントリーシート(説明会等で配布します)
成績証明書(後日)
卒業見込み証明書(後日)
健康診断証明書(後日)

まずはエントリーと同時にOpenESをご提出いただき、
説明会への参加をお願いします。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
説明会当日の朝にルームURLをご案内いたします。
ホームページURL 三輪運輸工業株式会社HP
http://www.miwa-gr.co.jp/
先輩インタビュー https://www.miwa-gr.co.jp/recruit/index.html

採用実績校

大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、甲南大学、甲南大学大学院、神戸学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、摂南大学、徳島大学、同志社大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福井工業大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学短期大学部、桃山学院大学、山口大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
...etc (50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
既卒3年以内の方も歓迎しております。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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