業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/広告/食品/情報処理 |
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本社 |
東京
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地域限定職(フィールドセールス) | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 81名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、副業可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】地域限定職(フィールドセールス職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】地域限定職(フィールドセールス職)
クライアント先に常駐し、現場業務を行いながら当社派遣スタッフの取りまとめ、企業と価格交渉などを行います。製造、物流、小売り業などの企業と取引があり、現場業務は担当する企業によって異なります。 |
応募資格 | (1)【正社員】地域限定職(フィールドセールス職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】地域限定職(フィールドセールス職)
岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、大阪 備考:※ご希望に合わせていずれかの都道府県に配属となります。(転居を伴う異動はなし) ※勤務地は内定後に確定いたします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】地域限定職(フィールドセールス職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:・8:00~17:00(休憩60分) ・10:00~19:00(休憩60分)など ※クライアント先によって異なります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼選考フロー
説明会への参加 → ES提出 → 一次選考 → 最終選考 ※適正検査などの筆記テストは実施しません。 ※選考途中で面談等実施する場合もございます。 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】地域限定職(フィールドセールス職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:201,000円(一律手当含む) ※基本給:181,000円 |
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手当 | (1)【正社員】地域限定職(フィールドセールス職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:20,000円(固定給に含む) 通勤手当(上限35,000円) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/東京・大阪・宮城20,000円、その他エリア12,000円 ※一人暮らしの場合に支給 役職手当 単身赴任手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】地域限定職(フィールドセールス職)
年2回 備考:(6月、12月) |
賞与 | (1)【正社員】地域限定職(フィールドセールス職)
年2回 備考:(5月、11月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】地域限定職(フィールドセールス職)
就業先企業に準ずる ※就業先企業により長期休暇ありの場合有 ※その他就業規則の定めによる 年間休日:122日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・選択制確定給付企業年金(退職金制度) ・互助会制度 ・慶弔見舞金/結婚祝い金/出産祝い金 ・住宅手当(規定あり) ・資格支援制度:衛生管理責任者(一種・二種)/派遣元責任者講習/職業紹介責任者講習 ・キャリチャレ制度 ・有給取得推進制度 ・親睦会費補助 ・社員総会 ・LOFTY部活動 ・表彰制度 ・副業OK ・社宅有(会社辞令での転勤の場合に支給。引っ越し準備金なども支給します) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】地域限定職(フィールドセールス職) 期間:入社後2ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:48.8%
3年以内女性採用割合:51.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.3歳(2024年10月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、入社後研修、新卒合宿研修、現場研修、メンター研修、チャレジョブ研修、マネージャー・幹部研修、安全衛生研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:1on1面談、資格取得支援制度、衛生管理責任者(1種・2種)、派遣元責任者講習、職業紹介責任者講習、キャリチャレ制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:1on1面談、キャリチャレ制度 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月30日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願いします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。