株式会社ロフティー

創業以来ブレずに地域密着型で物流・製造を中心とした幅広い企業様と取引を行っています。多種多様な採用課題を解決すべく、2015年ショットワークグループ（旧 コンビニグループ)の設立、2016年医療福祉事業部の設立、2020年スーパーマーケットグループの設立や外国人専門の派遣サービスを開始しています。「売上高200億円」を目指して、今後もさらに拠点数を増やし、各地域に近い存在として人材サービスを提供していきたいと考えています！

ロフティーでは、「抜擢人事」を大切にしており、年次や経験に関わらずチャレンジできる環境があります。実際に、入社2年目で営業所長に昇進した社員や、入社3年目で新規事業の責任者となった社員、入社6か月で所長に抜擢された社員もいます。早い段階から期待をかけ、チャンスを与えることが成長につながると考えています。

年次を問わずビジネスプランを提案できる「未来会議」や、キャリアアップのために異動の希望を出せる「キャリチャレ制度」など、挑戦を応援する制度があります。社員の評価に年齢や社歴は関係ありません。急成長企業だからこそ、“自分の成長”＝“会社の成長”につながります。 明日、会社を変えるのは、あなたかもしれません！