プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
金属製品
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他専門店・小売/商社(金属) |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/06/30)
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企画営業職 | 1~5名 |
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技術開発職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】品質管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
オーダーメイドの金属缶を、食品メーカー企業様へご提案するルートセールスをお任せします。 (2)【正社員】技術開発職 缶を製造するためのライン開発・調整や、金型の開発・メンテナンスをお任せします。 (3)【正社員】品質管理職 様々な検査項目を通して、缶の品質クオリティを守る品質管理業務をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】品質管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業職
東京 (2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】品質管理職 埼玉 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】品質管理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:※繁忙期のみ8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 【企画営業職】
「バレンタイン等のイベントを彩る、特別なお菓子」 「旅行先で買うお土産」 「ふと、大切な人にあげたくなるデパ地下の洋菓子」 【嬉しい贈り物】のすぐそばにある私たちの「金属缶」。 百貨店やデパートに出店する 大手高級お菓子メーカーを中心とした 既存顧客さまに対して そんな「金属缶」をご提案する 営業および商品企画の仕事に携わります。 はじめは、先輩社員の訪問同行からスタート! どんなご提案をしているのか、すぐそばで じっくりと見ながら、徐々に覚えていきましょう。 その後、工場での見学を通して 製品が形になるまでを直接確認いただきます。 半年超かけ、じっくりと「缶」の事を学びながら 成長していけますよ。 【技術開発職】 「工場は安定して稼働しているかな?」 「缶をつくる金型に不具合は無いかな?」 そうした工場の生産ラインの点検保守対応をしたり、 金型のメンテナンスや新規開発に携わったりと、 技術面から工場を守る大切な役割を担います。 学校で電気関係を学んだ方、歓迎! 工場の生産ラインに欠かせない 電気設備関連に広く携われます。 もちろん、ものづくりに興味がある方も大歓迎です。 自分が携わった金型で創られた金属缶が 日本中の百貨店やお土産屋さんに並ぶ 特別な経験を通して成長できますよ。 【品質管理職】 「金属缶が正しい品質でつくられているかな?」 「お客様が求める内容に則しているかな?」 いわば「品質の番人」として、缶のクオリティを守るのが 品質管理のお仕事です。 技術開発職や営業職、製造職など 様々な人と関わりを持つこの役割。 実は、コミュニケーション力がカギとなります。 ときには品質面の説明をするため 営業と一緒にお客様先へ訪問することも! たくさんの人と関わりながら 高品質なものを丁寧に作り上げたい方に ぴったりの仕事と言えます。 また、異物混入や傷の発生など 予期せぬインシデントが発生した場合 その原因を追究するのも大切な役割。 深く洞察しながら、理由を説明できる様 確認していることも必要です。 まずは製品が出来るまでの工程を 工場の見学を通してじっくりと 覚えていきましょう。 |
給与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】品質管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】品質管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤手当 住宅手当 家族手当 技術手当 時間外勤務手当 食事手当 |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】品質管理職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】品質管理職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 (2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】品質管理職 週休2日制(月6日以上) 年間休日:112日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】品質管理職 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:通常の業務で必要とされる社会人としての基本マナーを学ぶ研修
ほか、定期的に座学による研修やOJT・Off-JTを行います。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2024年度実績)
東京本社:約10日
安行工場:約13日 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
※2024年は対象者0名
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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