ティアンドエスグループ株式会社
ティアンドエスグループ
2026

ティアンドエスグループ株式会社

東証グロース市場上場 旧ティアンドエス株式会社
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ITエンジニアコース 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 273名

モデルケース

ITエンジニアコース

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は入社にあたって、ITの知識や技術は求めていません。
「IT業界で活躍したい!」という意欲や「学びたい!」という素直な気持ちがあれば、
どんどん成長していくことができます。

その理由は、当社の豊富な研修やOJTにあります。
コンピュータの基礎からオフィスソフト、ネットワーク、データベース、プログラミングまで、
みなさまの力を伸ばす多彩な教育制度をご用意しています。

これらを受講しながら、知識や技術を素直に吸収し、
仲間と一緒になって努力し、失敗と成功を積み重ねながら成長する。

その先にみなさまが思い描くビジョンの達成が待っています。
さあ、私たちと一緒にIT業界で次の世代につなぐサービスを生み出していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(SE)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(SE)
プログラマ…本社・顧客先に常駐してソフトウエアの開発
ITインフラ構築エンジニア・運用保守エンジニア…顧客先に常駐して、サーバやネットワークシステムの設計・構築、サーバ・PC・ネットワーク機器の運用・保守
応募資格 (1)【正社員】総合職(SE)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(SE)
 東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】総合職(SE)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:10:00~15:00
 備考:フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会(対面/Webにて実施)
 ▼
面接(個別/グループ)
 ▼
役員面接(個別)
 ▼
内々定
採用ステップ&スケジュール 選考の過程で、面接が複数回発生する可能性がございます
注意事項 遠隔地の方(関東近郊以外に在住)については、面接をオンラインで対応する事も可能です
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(SE)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円以上
  ※基本給:210,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:226,000円以上
  ※基本給:226,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円以上
  ※基本給:240,000円以上
手当 (1)【正社員】総合職(SE)
 一律通勤手当
 備考:通勤手当(月10万円まで)、家族手当、技術資格手当、職務手当、役職手当、交代勤務手当、時間外割増手当
昇給 (1)【正社員】総合職(SE)
 年1回
 備考:年1回(4月:個人の成績、会社業績により査定)
賞与 (1)【正社員】総合職(SE)
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
業績連動賞与制度(会社業績に応じ支給)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(SE)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険(首都圏デジタル産業健康保険組合)・労災保険・雇用保険・厚生年金、介護保険、健康診断(年1回)、首都圏デジタル産業健康保険組合提携の各種保養施設、退職金制度、表彰制度
定年後再雇用制度、自己啓発支援制度、選択制確定拠出年金(DC)制度
教育制度:新人研修(プログラマー(開発)、インフラエンジニア(構築・運用・保守))
入社後3カ月間、研修担当者のもとIT知識、IT技術、プログラミングスキルを学んでいただきます。(外部研修機関の活用も検討中)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(SE)
 期間:あり(3カ月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 9人 4人
2020年度 10人 4人
2019年度 9人 5人
3年以内男性採用割合:68.2%
3年以内女性採用割合:31.8%
平均勤続年数 6.4年(2023年10月16日時点)
平均年齢 37.8歳(2023年10月16日時点)
研修 あり:新人研修
・プログラマー(開発)
・インフラエンジニア(構築・運用・保守)
入社後3カ月間、研修担当者のもとIT知識、IT技術、プログラミングスキルを学んでいただきます(外部研修機関の活用も検討中)

ITに関する知識がゼロでもOKを基本としていますので、文理・学科を問わずプログラマー/インフラエンジニアとして必要な技術を身に着ける事が出来ます。
また、新人研修を終えた後も引き続き配属部署でOJT形式にて引き続き研修を行い、
時間をかけてプログラマー/インフラエンジニアとして必要な技術を身に着けていただきます。
自己啓発支援 あり:自己啓発支援制度
・各資格レベルにより、受験料補助、手当を用意しています
・eラーニングによる自己学習ができます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 4人5人
育休取得率 50.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

勤務時間(本社) ・フレックスタイム制 
---------------------------------------------
フレキシブルタイム 
始業  7時00分~10時00分
終業 15時00分~20時00分

コアタイム          
10時00分~15時00分 

休憩時間 45分
---------------------------------------------
※入社から3カ月は試用期間となりますので、勤務時間は下記となります。

始業時間: 9時00分
就業時間:17時30分
休憩時間:   45分
試用期間 有 3カ月 試用期間中は本社勤務
休日 完全週休2日制(土日祝)
年末年始
夏季休暇(7月~9月で取得可能な特別休暇として別途3日付与)
交通費 通勤に要する1ヶ月通勤定期代を支給(毎月支給)
賞与 年2回(上期/下期)
※賞与額は会社の業績、各人の査定、算定期間における在籍割合及び勤務率等を考慮して決定する。

採用実績校

<大学院>
香川大学、学習院大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、摂南大学、筑波大学、東京大学、富山大学、名古屋大学、明治大学、立教大学、千葉工業大学、京都大学、大阪大学、宇都宮大学、新潟大学、高知工科大学、高知大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、京都外国語大学、京都学園大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、皇學館大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、修文大学、城西国際大学、湘南工科大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、高岡法科大学、高千穂大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、広島修道大学、福井大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、ものつくり大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
岩手、東京、神奈川、長崎、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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