株式会社富士屋
フジヤ
2026

株式会社富士屋

スーパー/食品/ホームセンター/100円ショップ
業種
スーパー・ストア
ホームセンター
本社
福井
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:販売職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 22名

モデルケース

大卒:販売職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


-----------------------------------------------------------------------
【内定まで1か月以内・最短2週間!】
リクナビからのエントリー~内定までは1か月以内。
選考の結果は選考実施から1週間以内でご連絡します。
※説明会にご参加いただいた後は早めに面接の日程調整を行います!
------------------------------------------------------------------------
【こんな方におすすめ】
・売り場づくりに興味がある方!
・将来、マーケティングやマネジメントに携わりたい方!
・福井県で長く働きたい方!
・食に興味がある方!

【こんな社員がいます!】
・明るい対応ができ、前向きな人
・自ら考え行動できる!
・助け合い協力し合える!
・お互い尊敬して高め合っている!

【必要な資格】
・普通自動車免許(取得見込可です)

【選考の流れ】
1.個別説明会(対面・WEBどちらでもOK)
  ↓   
2.1次面接・筆記試験 
  ↓
3.最終面接        
  ↓
4.内定!
※遠方の方はオンラインの選考も可能です!
※1次面接または最終面接のどちらかは対面にて実施いたします。
 
募集要項にキャリアアップのイメージを記載しているので、ぜひ入社後のイメージをしてみてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職(生鮮品の調理加工業務含む)
仕事内容 (1)【正社員】販売職(生鮮品の調理加工業務含む)
食品スーパーマーケットにおける販売関係業務に携わっていただけます
 ・レジチェッカーなどのフロア業務
 ・商品の陳列や受発注業務
 ・販売全般、商品管理業務
 ・企画運営
 ・生鮮品の製造加工業務
応募資格 (1)【正社員】販売職(生鮮品の調理加工業務含む)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】販売職(生鮮品の調理加工業務含む)
 福井
 備考:ハニー8店舗 
○福井県鯖江市 みゆき店、住吉店、東陽店
〇福井県福井市 ハニー麻生津店、クランデール二宮、ハニー木田店
〇その他 永平寺町 ハニー松岡店、南越前町 ハニー南条店
勤務時間 (1)【正社員】販売職(生鮮品の調理加工業務含む)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:30~18:00
 備考:シフト例:(1)9:00~18:00(休憩時間60分)、(2)8:30~17:30(休憩時間60分)
採用ステップ&スケジュール 【1か月以内に内定だし・最短2週間】
1.個別説明会        (対面・WEBどちらでもOK)
  ↓   
2.一次面接・筆記試験 (採用担当伊藤が面接官に入ります)
※筆記試験は基礎学力をはかる基本的な内容です
  ↓
3.最終面接         (採用担当伊藤が面接官に入ります)
  ↓
4.内定!
提出書類 OpenESもしくは履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ■キャリアアップのイメージ■
~ケース1:将来的にマーケティング・マネジメントしていきたい方!~
入社時:フロア担当
3年目:フロア担当部門責任者として、売場作り商品受発注・選定等管理
5年目:担当部門の拡大や店舗異動により管理業務範囲を広げていく
10年目:副店長として店長補佐
15年目:店長  店舗エリア内のマーケティングや販売促進に尽力する。 
25年目:本社統括責任者として、会社全体の運営に携わる。

~ケース2:専門力を高め、バイヤーを目指したい方!~
入社時:生鮮部門担当 担当部門の基礎習得
3年目:店舗担当部門チーフ補佐として 専門能力を高める 
5年目:発注業務や商品開発業務に関与し、原価計算等を習得
10年目:生鮮部門間の異動などにより、複数部門を経験する。また店舗主任として部門責任者となる。
15年目:バイヤー就任  
補足:フロア・生鮮部門間の人事交流により店舗運営管理能力を向上させることもできます!

弊社では、ステップアップする中で、売り場づくりやマーケティング、マネジメントなど幅広い経験ができる環境があります!!
キャリアのかたちは人それぞれなので、ぜひみなさんの「なりたい姿」を描いてみてください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職(生鮮品の調理加工業務含む)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:170,100円

 大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 備考:
■入社1~2年目モデルケース■
▼大卒
初任給190,000円 時間外手当(10時間)13,000円 通勤手当 4,000千円
⇒合計207,000円
▼短大・専門学校卒
初任給 170,100円 時間外手当(10時間) 12,000円 通勤手当 4,000千円
⇒合計 186,100円
手当 (1)【正社員】販売職(生鮮品の調理加工業務含む)

 
通勤手当実費支給(上限あり2万5000円まで) ※マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり)
扶養手当
職種手当(鮮魚手当/2万円、精肉手当月5千円)
残業手当
昇給 (1)【正社員】販売職(生鮮品の調理加工業務含む)
 年1回
 備考:※昨年実績2%
賞与 (1)【正社員】販売職(生鮮品の調理加工業務含む)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】販売職(生鮮品の調理加工業務含む)
 完全週休2日制(シフト制)
 年間休日:106日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】販売職(生鮮品の調理加工業務含む)
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 1人 1人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 2人
2020年度 3人 0人
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 11.3年(2022年2月20日時点)
平均年齢 42.8歳(2022年2月20日時点)
研修 あり:新入社員研修
ハニー本部研修
その他外部主催研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:入社後3か月研修実施し、その間不定期ではあるが人事担当者との面談実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2021年度実績)
業務繁忙時期は上限月80時間
年末年始、お盆、催事など商品製造、お客様対応など
有給休暇の平均取得日数 4.6日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 0.0%
(2023年10月20日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会も開催します。リクナビ上からご予約いただ方に 説明会を開催します。

採用実績校

福井工業大学、大原簿記専門学校

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
福井
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)