業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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本社 |
広島
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大学卒・営業職(兼商品企画) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 150名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(兼商品企画)(2)【正社員】製造企画職(パタンナー、CADオペレーター、ソーイング)(3)【正社員】EC店舗運営 営業補助 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(兼商品企画)
担当エリアの代理店を対象とするルート営業です。年2回発行するカタログで新商品をご紹介しながら、ユーザー特性に見合った製品提供をサポートします。また、営業職が主体となって商品企画も進めていきます。 (2)【正社員】製造企画職(パタンナー、CADオペレーター、ソーイング) 量産のための仕様を整えたり、実際に生産も行う仕事です。製品のパターンを作成してサイズ展開を行う業務、CAD・CAMのオペレーターとしてのデータ入力、生産ラインで製造業務も担当していきます。 (3)【正社員】EC店舗運営 営業補助 自社のECサイトでの店舗運営 ページメンテナンス 顧客対応 発送事務 営業補助 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(兼商品企画)(2)【正社員】製造企画職(パタンナー、CADオペレーター、ソーイング)(3)【正社員】EC店舗運営 営業補助
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(兼商品企画)(3)【正社員】EC店舗運営 営業補助
広島 備考: 本社/広島県府中市府川町110 ※転勤はありません。 (2)【正社員】製造企画職(パタンナー、CADオペレーター、ソーイング) 広島 備考:本社工場/広島県府中市高木町289 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(兼商品企画)(3)【正社員】EC店舗運営 営業補助
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:15~17:15 備考:実働40時間以内/週平均 (2)【正社員】製造企画職(パタンナー、CADオペレーター、ソーイング) 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:7:55~16:55 備考:実働40時間以内/週平均 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面/WEB) ▼ 面接(2回) ▼ 内々定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(兼商品企画)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 固定残業代/月:14,227円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 固定残業代/月:14,957円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 固定残業代/月:14,957円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】製造企画職(パタンナー、CADオペレーター、ソーイング)(3)【正社員】EC店舗運営 営業補助 短大/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:185,000円 ※基本給:180,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(兼商品企画)(2)【正社員】製造企画職(パタンナー、CADオペレーター、ソーイング)(3)【正社員】EC店舗運営 営業補助
通勤手当(通勤距離による/上限:月12,900円)※公共交通機関利用の場合は定期代支給 住宅手当(家賃の半額/上限:月30,000円) 資格手当(繊維製品品質管理士、婦人子供服製造技能士 月3,000円) 残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(兼商品企画)(2)【正社員】製造企画職(パタンナー、CADオペレーター、ソーイング)(3)【正社員】EC店舗運営 営業補助
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(兼商品企画)(2)【正社員】製造企画職(パタンナー、CADオペレーター、ソーイング)(3)【正社員】EC店舗運営 営業補助
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(兼商品企画)(2)【正社員】製造企画職(パタンナー、CADオペレーター、ソーイング)(3)【正社員】EC店舗運営 営業補助
日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる) 年間休日:108日 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇は時間単位で取得可 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:計画年休:年5日(初年時は特別休暇として付与) 年間合計113日休み 108休日+夏期休暇3日+年末年始2日 リフレッシュ休暇5日:勤続10年ごと |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 資格取得支援制度(繊維品質管理士受験講座受講料および受験料会社負担、婦人子供服製造技能士受検のための社内訓練、検定料会社負担) 家賃補助制度 家賃の半額 上限3万円 10年間 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(兼商品企画)(2)【正社員】製造企画職(パタンナー、CADオペレーター、ソーイング) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】EC店舗運営 営業補助 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月19日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | 16.1年(2023年3月8日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.9歳(2023年3月8日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<各種研修あり>
新入社員研修 繊維基礎講座 繊維製品品質管理士検定対策研修 ミシン技術研修 海外視察研修 婦人子供服製造技能士対策研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2021年度実績)
営業職月平均7時間
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有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |