株式会社ドイコンピュータマネージメント
ドイコンピュータマネージメント
株式会社ドイコンピュータマネージメント
システムエンジニアリング／アプリ／金融／ＩＴ／プログラム開発
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：WEBエンジニア | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 56名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：WEBエンジニア
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・チームワークを大切に考える方
・システム作りに興味のある方
・常に技術を磨き、スキルアップを目指せる方
・システム作りに興味のある方
・常に技術を磨き、スキルアップを目指せる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】WEBエンジニア、システムエンジニア、プラグラマー |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】WEBエンジニア、システムエンジニア、プラグラマー
業務システムの設計、アプリ開発を行っていただきます。案件はCOBOL、PL/1からJAVA、VB.NET、c++や、汎用機、オープン系、WEB系など多岐にわたります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】WEBエンジニア、システムエンジニア、プラグラマー
大卒 大学 卒業見込みの方 専門卒（3年制）/専門卒（1年制） 専門 卒業見込みの方 専門卒、短大卒（2年制） 短大/専門 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】WEBエンジニア、システムエンジニア、プラグラマー
東京、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】WEBエンジニア、システムエンジニア、プラグラマー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：勤務シフトなし |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】WEBエンジニア、システムエンジニア、プラグラマー
大卒 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円（一律手当含む） 専門卒（3年制） 専門 卒業見込みの方 月給：223,000円（一律手当含む） 専門卒、短大卒（2年制） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：216,000円（一律手当含む） 専門卒（1年制） 専門 卒業見込みの方 月給：209,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】WEBエンジニア、システムエンジニア、プラグラマー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：20,000円（固定給に含む） 通勤費全額支給，残業手当，資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】WEBエンジニア、システムエンジニア、プラグラマー
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】WEBエンジニア、システムエンジニア、プラグラマー
備考：年2回（7月、12月）、決算賞与1回（1月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】WEBエンジニア、システムエンジニア、プラグラマー
土、日、祝 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 ※年間最高20日 備考：年末年始休暇（12月30日～1月3日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設、宿泊施設、提携のスポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場等を格安で利用可）、各種テーマパークの割引、野球大会・スキーツアー・テニス等のイベントあり 教育制度：３ヶ月の社内、社外研修 その後のOJT |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】WEBエンジニア、システムエンジニア、プラグラマー 期間：４～９月 ６月まで有休なし ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
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| 平均勤続年数 | 24.3年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後3か月のビジネスマナー研修、プログラム基礎を実施
入社１年目は、実作業で1年間OJTを実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：情報処理試験取得で、資格手当を毎月で支給
・取得区分により 3,000円～23,000円 情報処理試験以外の取得で、一時金支給 ・例）オラクルマスターBronzeで 35,000円 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1回、役員とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月時点）
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その他の情報
採用実績校
京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、専修大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋学園大学、奈良女子大学、奈良大学、日本文化大学、ＨＡＬ大阪、法政大学
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
留学生の方は、日本語能力試験 N1またはN2を取得している方を対象とします。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
