株式会社モンスターラボ
モンスターラボ
2026

株式会社モンスターラボ

DXコンサルティング
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
ソフトウェア/情報処理/インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
コンサルタント 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

コンサルタント

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【以下の3つのどれかが当てはまる方の応募お待ちしております!】
・DXや最新技術への興味・知見がある
・周りと協力しながらプロジェクトを進められるチームワーク力のある
・課題解決のために意見を出したり、方向性を定めてプロジェクトを推進するリーダーシップ力のある

【歓迎要件】
・成長意欲が高い方
・考え抜くのが好きな方
・プロダクト開発のご経験がある方

【具体的な仕事内容】
・クライアント事業やベンチマーク、競合事業の構造分析
・変革アプローチ・機会の探索に向けた社内外調査
・変革テーマのフィジビリティ・スタディ、プロジェクト化支援
・経営課題の抽出、課題解決に向けたソリューション案の策定支援
・ソリューションをサービス、事業化した場合のビジネスモデル・マネタイズモデル案の策定支援
・DX推進をはじめとしたプロジェクトの全体計画策定支援
・新規サービス・プロダクト開発の企画提案
・新規サービス・プロダクトの品質保証
・サービスローンチ後の運用・グロース支援
・既存事業のビジネスプロセスのデジタル化、バリューチェーン見直し、業務プロセスの標準化、情報の可視化
・上記に関連した業務のPM、PMO業務 など
など

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルタント職
仕事内容 (1)【正社員】コンサルタント職
クライアントのビジネスの成功や課題解決に向けて、新規サービスを創出したり、既存のビジネスのDX化を推進していただきます。
応募資格 (1)【正社員】コンサルタント職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】コンサルタント職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】コンサルタント職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルタント職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:300,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:78,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:78,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】コンサルタント職
 年2回
 備考:1月、7月改定
半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。ただし、試用期間は給与改定の対象とはならない。
賞与 (1)【正社員】コンサルタント職
 年2回
 備考:3月、9月支給
個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルタント職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルタント職
 期間:3ヶ月
■勤務地
(1)【正社員】コンサルタント職
 東京
■勤務時間
(1)【正社員】コンサルタント職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
■給与
(1)【正社員】コンサルタント職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:300,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:78,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:78,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■休日・休暇
(1)【正社員】コンサルタント職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルタント職
 期間:2~4ヶ月
■勤務地
(1)【正社員】コンサルタント職
 東京
■勤務時間
(1)【正社員】コンサルタント職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~16:00
■給与
(1)【正社員】コンサルタント職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:300,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:78,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:78,000円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■休日・休暇
(1)【正社員】コンサルタント職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:122日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 9人 5人
2022年度 6人 0人
2021年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:70.9%
3年以内女性採用割合:29.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・入社時研修
・スキルアップ研修
・社内勉強会・研修会
・外部セミナー等への参加 等
自己啓発支援 あり:・マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的に下記実施
【グロ活】
コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
費用:無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)
対象:等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定)

【書籍購入補助】対象:全社員
スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能

【スキルシェアリング】
勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能

【資格取得支援制度】
資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。

【言語オンラインレッスン補助】
英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。
メンター制度 あり:1on1面談を行い目標設定や、業務、キャリア形成の相談をメンターと行っていきます
キャリアコンサルティング制度 あり:個々人のキャリア形成やスキルアップのでお悩みのある方の解決に繋げるカウンセリングを実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、京都大学大学院、神戸大学、静岡大学大学院、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、電気通信大学大学院、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋商科大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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