業種 |
外食・レストラン・フードサービス
その他専門店・小売
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本社 |
大阪
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店舗スタッフ(調理・接客) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 174名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】店舗スタッフ(調理・接客) |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗スタッフ(調理・接客)
店舗での調理・接客業務がメインとなります。オペレーション全般を覚えたあとは、今度は調理・接客を教える側に立っていただきます。ゆくゆくは店長を目指し、管理業務に携わることも可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗スタッフ(調理・接客)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】店舗スタッフ(調理・接客)
大阪、兵庫、奈良 備考:ご自宅から通える1時間前後の配属です。大阪府以外からの通勤ももちろん可能です。転居不要です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗スタッフ(調理・接客)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):5時間~12時間 勤務時間帯目安:9:30~21:00 備考:各店舗によりシフトの開始・終了時間は異なる |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗スタッフ(調理・接客)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:238,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:242,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】店舗スタッフ(調理・接客)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:5,000円~10,000円 一律家族手当:5,000円~20,000円 備考:家族手当は、配偶者・扶養者がいる場合に限る |
昇給 | (1)【正社員】店舗スタッフ(調理・接客)
年1回 備考:前年の業績による |
賞与 | (1)【正社員】店舗スタッフ(調理・接客)
年2回 備考:3年目まで寸志 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗スタッフ(調理・接客)
週休制(シフト希望に応じて月7~9日) 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.7%
3年以内女性採用割合:29.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.2歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後研修:新卒新入社員を対象に、4月中に5~6回おこなう。おもに会社の詳細や飲食店の基本知識の習得。
社員セミナー、店長会議:勤続年数や役職によるセミナーや会議を社内で実施。各店舗の数値分析や業態の垣根を超えた情報交換、年別課題への取り組み方法や成果報告など。 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 35.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |