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株式会社フェニックス管理

不動産管理／プロパティマネジメント／コンサルティング他

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	不動産コンサルタント・専門コンサルタント／メンテナンス・清掃事業／住宅
本社	大阪

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・営業職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	43名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月30万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2023年3月～2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門を卒業した方）
学部・学科不問

＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞
◎自分の努力や成果を正当に評価される会社で働きたい方
当社では社歴に関係なく、努力や成果が正当に評価され、若手社員でも大きなプロジェクトに携わることができます。資格支援制度も充実しており、合格お祝い金や資格手当の対象は40種類以上。積極的に資格取得に取り組むことで、年収アップも目指せます！

◎個人プレイではなく、チームプレーで大きな成果をあげたい方
社員90名で、10,000戸以上もの物件の管理・運営を手掛けている当社。効率的に業務を進めるために、営業職と事務職がチームとなって、役割分担をして業務を進めています。個人よりもチームで何かを成し遂げることに、やりがいを持てる方にはピッタリな職場です。

◎若手のうちから多くの経験を積みたい方
不動産管理のみならず、自社マンションの建築も手掛けるなど、幅広い事業を展開している当社。新入社員が新築マンション建設のプロジェクトに参加し、室内の設備やエントランスのデザインが採用された実績があり、若手のうちから幅広い業務にチャレンジできます！

2013年の設立以来、プロパティマネジメント事業に特化し、不動産の管理・運営を行ってきた当社。管理戸数約10,000件のうち半数が自社物件のため、安定して収益を得られるストックビジネスを基盤として、順調に成長を続けています。若い世代が中心となって活躍している会社で働きたい方、成長意欲が高い仲間と切磋琢磨してスキルアップを目指したい方など、どなたも大歓迎です！皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職（建物管理・リーシング）(2)【正社員】事務職（契約管理・入金管理）
仕事内容	(1)【正社員】営業職（建物管理・リーシング）建物管理チームでは、定期的に物件を巡回し、共有部を中心に建物設備の確認を行います。リーシングチームでは、物件の入居率を高めるために、リノベーションでの魅力的な部屋づくりを提案していただきます。 (2)【正社員】事務職（契約管理・入金管理）契約管理チームでは、営業業務で発生する申込書の作成・契約関係の事務業務全般に携わります。入金管理チームでは、入居者が毎月振り込む家賃の確認・管理を担当します。
応募資格	(1)【正社員】営業職（建物管理・リーシング）(2)【正社員】事務職（契約管理・入金管理）　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2025年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】営業職（建物管理・リーシング）(2)【正社員】事務職（契約管理・入金管理）　大阪　備考：本社／大阪府大阪市中央区博労町3-5-1　御堂筋グランタワー20F ※転勤はありません。
勤務時間	(1)【正社員】営業職（建物管理・リーシング）(2)【正社員】事務職（契約管理・入金管理）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ＆スケジュール	『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■エントリーシート提出エントリーシートによる書類選考は行っておりません。面接を希望される方とは全員お会いしています。 ↓ ■1次面接（人事担当者と45分～60分ほどの面接です）場所：本社またはWEB 持参物：ノート、筆記用具 ↓ ■2次面接（取締役と45分～60分ほどの面接です）場所：本社またはWEB ↓ ■最終面接（社長・人事担当と45分～60分ほどの面接です）場所：本社　※原則対面で行っています。 ↓ ■内定最終面接から1週間程度で合否をご連絡させていただきます。
提出書類	エントリーシート ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職（建物管理・リーシング）(2)【正社員】事務職（契約管理・入金管理）　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：285,000円（固定残業代含む）　　※基本給：217,600円　　固定残業代/月：67,400円/42時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　　月給：300,000円（固定残業代含む）　　※基本給：229,000円　　固定残業代/月：67,400円/42時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：300,000円（固定残業代含む）　　※基本給：229,000円　　固定残業代/月：71,000円/42時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業職（建物管理・リーシング）(2)【正社員】事務職（契約管理・入金管理）　一律皆勤手当、一律通勤手当　通勤交通費一部支給（月3万円まで）残業手当（固定残業時間超過分）健康手当（月額）／10,000円資格手当（月額）／宅地建物取引士 10,000万円・賃貸不動産経営管理士 5,000円など ※試用期間中の健康手当の支給はありません。住宅手当（月額）／50,000円まで通勤手当（月岳）／50,000円まで
昇給	(1)【正社員】営業職（建物管理・リーシング）(2)【正社員】事務職（契約管理・入金管理）　年1回
賞与	(1)【正社員】営業職（建物管理・リーシング）(2)【正社員】事務職（契約管理・入金管理）　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】営業職（建物管理・リーシング）　週休2日制（水日、水土、土日のいずれか※年5回出社あり）、祝日　年間休日：115日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 (2)【正社員】事務職（契約管理・入金管理）　週休2日制（土曜・日曜、年5回土曜出社あり）、祝日　年間休日：115日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：社員旅行（2023年度：北海道）※業績による半休制度（午前休・午後休）コワーキングスペース完備全社員デュアルディスプレイ導入中退共退職金制度（勤続3年以上）健康診断慶弔見舞金制度再雇用制度社用携帯電話貸与社用車貸与クールビズ導入食事補助社員食堂時短勤務制度リモートワーク制度財形貯蓄制度運動・レジャー関連施設の割引制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職（建物管理・リーシング）(2)【正社員】事務職（契約管理・入金管理）　期間：入社後6ヵ月
	■手当 (1)【正社員】営業職（建物管理・リーシング）(2)【正社員】事務職（契約管理・入金管理）　通勤交通費一部支給（月3万円まで）残業手当（固定残業時間超過分）
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	6人	0人	100.0%
2022年度	5人	0人	100.0%
2021年度	12人	2人	83.3%

（2024年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	3人
2022年度	2人	3人
2021年度	4人	8人

3年以内男性採用割合：39.1%
3年以内女性採用割合：60.9%

平均勤続年数

4.5年（2024年時点）

平均年齢

33.2歳（2024年時点）

研修

あり：下記の研修を導入しています。

【新入社員研修（6ヶ月間）】
■ビジネスマナー研修
入社日から約10日間は、外部講師を招いてビジネスマナー研修を実施します。挨拶や電話応対、名刺交換など、社会人としてのイロハを学んでいただきます。

■OJT研修
5月～9月末までは、営業部門・事務部門の5部署にローテーションで所属し、各部署の業務を経験いただきます。
配属前に主要な部署に所属することで、各部署の先輩たちと交流できるため、本配属後も相談しやすい環境になっています！

【不動産基礎研修】
毎月1回、不動産に関する知識をインプットするための研修を実施しています。基礎編～応用編まで幅広く講義を行うため、安心して業務に取り組めます。

【階層別研修】
入社後も新人卒業研修や2年目研修、リーダー研修、マネジメント研修と階層ごとの研修を用意しています。それぞれのキャリアに合わせた知識や求められる役割を、共通認識で持ち続けることで、強い組織づくりを目指しています！

自己啓発支援

あり：【資格取得支援制度】
会社が定める対象資格を取得した際に、合格報奨金と資格手当を支給しています。
また、試験合格者にはテキスト代、受験費、講習費、登録料（国家資格）を全額会社が負担します！全40種以上の資格を対象としており、今後も随時対象範囲を拡大していく予定です。

（資格例）
1.宅地建物取引士／合格祝い金：30万円、月額手当：10,000円
2.賃貸不動産経営管理士／合格祝い金：10万円、月額手当：5,000円
3.一級建築士／合格祝い金：50万円、月額手当：20,000円
4.簿記1級／合格祝い金：30万円、月額手当：10,000円
5.行政書士／合格祝い金：50万円、月額手当：20,000円

メンター制度

あり：新入社員1名に対して先輩社員（他部署）1名が相談役となることで、新入社員の悩みや不安を解消するための制度です。
1年目の本配属後から1年目を終える年度末までが対象期間となり、自部署以外の社員の価値観理解とコミュニティ形成も目的として実施しています。
仕事の話だけでなく、プライベートや趣味の話など、ざっくばらんに会話してOKです！

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

29.0時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.1日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	3人
取得対象者数		3人
育休取得率		100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	20.0%

（2024年時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
主な勤務地: 大阪
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社フェニックス管理
住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1　御堂筋グランタワー20F
電話番号：06-6262-8400
E-mail：saiyo@fhx.jp
担当：人事広報課　舛野

会社トップ採用情報

掲載開始：2025/01/27

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。