業種 |
家電・AV機器
精密機器/半導体・電子部品・その他/コンピュータ・通信機器・OA機器/ソフトウェア
|
---|---|
本社 |
神奈川
|
大学卒(技術・営業・コーポレート・サービス職) | 未定 |
---|---|
大学院卒(技術・営業・コーポレート・サービス職) | 未定 |
気になる登録人数 | 5302名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
職種 | (1)【正社員】【空調機事業】(2)【正社員】【情報通信システム事業】(3)【正社員】【電子デバイス事業】(4)【正社員】【コーポレート】 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】【空調機事業】
家庭用・業務用の各種空調機を国内外において幅広く展開しています。その時代、その地域、そして一人ひとりに最適な“ここちよさ”を追求し・提供し、「いのちに変わる空気」を生み出し続けます。 (2)【正社員】【情報通信システム事業】 消防・防災をはじめとしたシステムを数多く手掛けています。AIやIoT技術を取り入れたソリューション開発も積極的に行っており、地域に寄り添った高性能なシステムで人々の安心・安全な暮らしを守ります。 (3)【正社員】【電子デバイス事業】 高い技術力を有するソリューションの提供により装置の電力制御を担い、日々の暮らしに欠かすことができない製品の技術革新に貢献。高い技術力を生かしたオーダーメイドで多様なモノづくりの現場の課題を解決します。 (4)【正社員】【コーポレート】 社内の各事業部門に対して専門知識を生かしたサポートを行い、間接的に事業に貢献します。社内のさまざまな部署、職種の社員との関わりのほか、協力会社など社外の人と接する機会も多くあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】【空調機事業】(2)【正社員】【情報通信システム事業】(3)【正社員】【電子デバイス事業】(4)【正社員】【コーポレート】
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【空調機事業】(2)【正社員】【情報通信システム事業】(3)【正社員】【電子デバイス事業】(4)【正社員】【コーポレート】
青森、岩手、神奈川 備考:本社(神奈川県川崎市) その他支店・営業所など全国各地、海外拠点 |
勤務時間 | (1)【正社員】【空調機事業】(2)【正社員】【情報通信システム事業】(3)【正社員】【電子デバイス事業】(4)【正社員】【コーポレート】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間) 備考:事業所・職種により異なる 標準労働時間7時間50分 |
職種・仕事内容の詳細 | 【空調機事業】開発、海外技術営業、国内営業、フィールドエンジニア
【情報通信システム事業】開発、システムエンジニア、カスタマエンジニア 【電子デバイス事業】開発 【その他】AI応用開発、社内SE・システム開発、経理 、人事、総務、調達、生産計画、事業推進、品質保証など ※マイページにはより詳細な職種が記載されています。 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会参加
↓ エントリーシート提出 ・適性検査 ↓ 選考(面接複数回) ↓ 内々定(予定) |
提出書類 | ◇エントリーシート
◆履歴書 ◇成績証明書 ◆卒業(修了)見込証明書 ※技術系で推薦応募の方は上記に加え 「推薦書」のご提出をお願いいたします。 |
応募資格補足説明 | 【募集対象】
理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・高専生・既卒者 【募集学部・学科 全学部・全学科】 エントリー方法 まずはリクナビよりエントリーをしてください。 エントリーしていただいた方にマイページをご案内させていただきます。 マイページより今後のイベントや選考の予約が可能です。 【選考方法】 ◇面接 ◆適性検査 【採用の特徴】 個別面接でじっくり話せる ≪面接重視≫ みなさんのキラリと光る個性をアピールしてください! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【空調機事業】(2)【正社員】【情報通信システム事業】(3)【正社員】【電子デバイス事業】(4)【正社員】【コーポレート】
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:199,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:233,500円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:248,500円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】【空調機事業】(2)【正社員】【情報通信システム事業】(3)【正社員】【電子デバイス事業】(4)【正社員】【コーポレート】
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 など |
昇給 | (1)【正社員】【空調機事業】(2)【正社員】【情報通信システム事業】(3)【正社員】【電子デバイス事業】(4)【正社員】【コーポレート】
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】【空調機事業】(2)【正社員】【情報通信システム事業】(3)【正社員】【電子デバイス事業】(4)【正社員】【コーポレート】
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【空調機事業】(2)【正社員】【情報通信システム事業】(3)【正社員】【電子デバイス事業】(4)【正社員】【コーポレート】
完全週休2日制 (部門によって振替あり) 祝日 年間休日:128日 有給休暇:20日 ※初年度含め毎年20日(次年度以降繰り越し最大40日の保持可能) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会 家賃補助、転勤者用社宅、食堂、診療所、カフェテリアプラン など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【空調機事業】(2)【正社員】【情報通信システム事業】(3)【正社員】【電子デバイス事業】(4)【正社員】【コーポレート】 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【空調機事業】(2)【正社員】【情報通信システム事業】(3)【正社員】【電子デバイス事業】(4)【正社員】【コーポレート】 期間:入社後3週間程度新入社員研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月23日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.5%
3年以内女性採用割合:28.5% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 17.6年(2023年10月23日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2023年10月23日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:各階層に応じた研修、目的に応じた研修、業務における専門性に応じた各部門研修 等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:【10%ルール】月の所定労働時間の10%を、本人の申請により自由に使用できる制度
【セレクティア】自己啓発に対する補助金制度 【英語】外部講師によるセミナー、オンライン英会話 等 |
||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 19.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月23日時点)
|
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。ご予約はマイページよりお受付いたしますので、まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします! |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |