業種 |
広告
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
|
---|---|
本社 |
東京
|
コンサルティング営業 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】広告営業(採用支援コンサルティング) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】広告営業(採用支援コンサルティング)
※当社ではチーム制を採用しており、先輩が必ず教育担当につきます。適宜フォローに入りますので、研修やOJTを通して、コンサルティング営業として独り立ちを目指してください。 |
応募資格 | (1)【正社員】広告営業(採用支援コンサルティング)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】広告営業(採用支援コンサルティング)
東京、長野 備考:【東京本社】新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル6F ※JR「新宿駅」南口より徒歩7分 又は都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分 【長野支社】長野県長野市中御所1-16-18 藤栄中御所ビル5F ※「長野駅」徒歩7分 ★プライベートも充実する好立地です! |
勤務時間 | (1)【正社員】広告営業(採用支援コンサルティング)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】広告営業(採用支援コンサルティング)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】広告営業(採用支援コンサルティング)
インセンティブあり ┗個人売上:月間目標達成1万円、Q目標達成5万円、4Q連続達成10万円 他、週目標達成1000円、新規1社につき10000円 ┗全社売上:月間目標達成1万円、Q(3ヶ月)目標達成3万円 通勤・営業交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】広告営業(採用支援コンサルティング)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】広告営業(採用支援コンサルティング)
備考:決算賞与有(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】広告営業(採用支援コンサルティング)
完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季 年末年始 GW 有給 慶弔 年間休日:125日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:各種研修制度有 社外営業研修(会社負担) 定期健康診断有 営業用携帯電話貸与 モバイルPC&WiFi貸与 スポーツ大会実績有 バースデーケーキ贈呈 確定拠出年金(401K) 無料ドリンクサーバー有 ポスタルくらぶ(福利厚生サービス/レジャー施設優待割引など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】広告営業(採用支援コンサルティング) 期間:6ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】広告営業(採用支援コンサルティング) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
|
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2021年度実績)
※全社平均
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
募集学科 | 全学部・全学科
※学部・学科は全く問いません 学部や学科によってそれぞれ経験されたことは当社での業務でも必ず役に立つと考えていますし、人物重視での募集を行っています。 |
---|---|
教育制度 | 通常の業務で必要とされる営業の基本から、対人コミュニケーションなど、定期的に座学による研修やOJTを行います。
その他にもリクルートグループと同様の外部研修など多数用意しています。 |
アスリート在籍企業 | 週末にはホッケーに打ち込むプレーヤーが在籍するなど、デュアルキャリアで働くアスリートも活躍しています。
「仕事にもスポーツにも全力で打ち込みたい」、そんな意欲ある方の成長を応援します。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |