業種 |
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放送/出版/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
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本社 |
山口、福岡
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総合職(地方創生プロデューサー/地方創生マーケティングディレクター) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 457名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職/地方創生マーケティングディレクター(2)【正社員】コミュニティマネージャー/コミュニティデザイナー(3)【正社員】デザイン職/DTPデザイナー・WEBデザイナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職/地方創生マーケティングディレクター
・民間企業に対する、組織活性化のプランニング及びマネジメント ・自治体及び行政に対する、地域活性化および 地域づくりに関するプランニング及びマネジメント (2)【正社員】コミュニティマネージャー/コミュニティデザイナー ・コワーキングスペースの受付事務~運営、マネジメント ・来館者とのコミュニケーション、アテンド等 ・イベント企画・運営 ・ソーシャルメディア(SNS)を活用したプロモーション (3)【正社員】デザイン職/DTPデザイナー・WEBデザイナー ・当社で扱う様々な制作物のデザイン業務 ・WEB・DTP等のグラフィックデザイン・広告デザイン ・プロモーション展開の遂行・フォロー・サポート ・マルチタスクな業務進行 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職/地方創生マーケティングディレクター(2)【正社員】コミュニティマネージャー/コミュニティデザイナー(3)【正社員】デザイン職/DTPデザイナー・WEBデザイナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職/地方創生マーケティングディレクター(2)【正社員】コミュニティマネージャー/コミュニティデザイナー(3)【正社員】デザイン職/DTPデザイナー・WEBデザイナー
山口、福岡 備考: 山口県下関市(JOIN083 大丸下関店、唐戸商店街、グリーンモール商店街) 山口県山口市(新山口駅前) 福岡市中央区(イムズ天神、コミュニティラジオ天神・コミてん) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職/地方創生マーケティングディレクター(2)【正社員】コミュニティマネージャー/コミュニティデザイナー(3)【正社員】デザイン職/DTPデザイナー・WEBデザイナー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職/地方創生マーケティングディレクター】
(上述の仕事内容に加えて) ・地方創生全般に関するリサーチ及びマーケティング ・マルチタスクな業務進行 ・取材(インタビュー、ライティング等)及び進行管理、調査統計業務 【コミュニティマネージャー/コミュニティデザイナー】 (上述の仕事内容に加えて) ・その他、主体的かつ自主的なコミュニティづくり ・マルチタスクな業務進行 ・取材(インタビュー、ライティング等)及び進行管理 ■まずは代表や先輩の仕事のフォローからのスタート。 当社ではアドバイスは行いますが「こうしろ」とは言いません。 自分でしっかり出会う人々を見て、手掛ける仕事の流れや本質を掴み、 あなただけの取り組みや企画を生み出していってください。 ■就職活動であなたは、様々な企業を観察して理解しようとしているはず。 実はここでの仕事も、まず第一歩となるのはそこです。 いわば当社でのあなたの仕事は「就職活動NEXT」。 現在の就職活動が「面白い!」と感じられる方であれば きっと当社を存分に楽しむことができると思います。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
↓ 会社説明会に参加(オンライン及び山口、福岡、東京、大阪で開催予定) ↓ 1次選考会(インターンシップ) ↓ 2次・3次選考会(面接・筆記試験・適性検査) ↓ 最終選考会(合宿形式を予定) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職/地方創生マーケティングディレクター(2)【正社員】コミュニティマネージャー/コミュニティデザイナー(3)【正社員】デザイン職/DTPデザイナー・WEBデザイナー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職/地方創生マーケティングディレクター(2)【正社員】コミュニティマネージャー/コミュニティデザイナー(3)【正社員】デザイン職/DTPデザイナー・WEBデザイナー
通勤・家賃(借上社宅制度あり)・家族・資格・勤務地・価値観共有・管理職、インセンティブあり |
昇給 | (1)【正社員】総合職/地方創生マーケティングディレクター(2)【正社員】コミュニティマネージャー/コミュニティデザイナー(3)【正社員】デザイン職/DTPデザイナー・WEBデザイナー
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職/地方創生マーケティングディレクター(2)【正社員】コミュニティマネージャー/コミュニティデザイナー(3)【正社員】デザイン職/DTPデザイナー・WEBデザイナー
年2回 備考:7月、12月※決算賞与もあり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職/地方創生マーケティングディレクター(2)【正社員】コミュニティマネージャー/コミュニティデザイナー(3)【正社員】デザイン職/DTPデザイナー・WEBデザイナー
週休2日制(土曜・日曜を軸に担当プロジェクトごとに設定) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: 祝日 年次有給休暇 バースデー休暇 メモリアル休暇 など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇: 社宅制度(借上社宅) 書籍購入費補助 社外セミナー及び研修費補助 社員旅行(実績渡航先:ベトナム) 軽食・休憩時にお菓子支給 社内ソーシャルランチ&ディナー |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:指導・相談役を担う「メンター」(助言者、相談相手)を配置し、新入社員うあ後輩(メンティ)をサポートしています。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |