業種 |
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/ソフトウェア/情報処理/建築設計
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本社 |
北海道、東京
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全職種共通 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 167名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】建設コンサルタント(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】情報システム技術者(4)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】建設コンサルタント
港湾・漁港施設、海岸保全施設、海洋・沿岸域の調査、数値シミュレーション、計画、設計、施工管理 (2)【正社員】建築設計 港湾・漁港施設、水産関連施設の建築設計・監理 (3)【正社員】情報システム技術者 システム開発、プログラミング、GISデータ、社内情報ネットワーク管理 (4)【正社員】事務系総合職 営業、人事、経理、総務、経営企画、事業企画 |
応募資格 | (1)【正社員】建設コンサルタント(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】情報システム技術者(4)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】建設コンサルタント(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】情報システム技術者(4)【正社員】事務系総合職
北海道、東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】建設コンサルタント(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】情報システム技術者(4)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制度、テレワーク制度有 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】建設コンサルタント(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】情報システム技術者(4)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:266,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】建設コンサルタント(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】情報システム技術者(4)【正社員】事務系総合職
超勤手当、役職手当、交通費支給(月額50000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】建設コンサルタント(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】情報システム技術者(4)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】建設コンサルタント(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】情報システム技術者(4)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】建設コンサルタント(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】情報システム技術者(4)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建設コンサルタント(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】情報システム技術者(4)【正社員】事務系総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 11.0年(2024年4月1日時点) |
平均年齢 | 39.0歳(2024年4月1日時点) |
研修 | あり:社内技術士試験勉強会、語学資格取得奨励、研究機関への出向、海外研修、社会人ドクター制度、マンスリー社内勉強会など |
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |