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株式会社クラリシオン

CDTVライブ!ライブ!/金スマ/日本レコード大賞/音楽の日など

業種	放送芸能・芸術
本社	東京

気になる

会社トップ昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・テレビ制作	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	表示可能なデータがありません

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・テレビ制作

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	―
応募・選考時提出書類	エントリーシート

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、次のような人材のご応募をお待ちしています。
　　　◆テレビが好きな人！
　　　◆将来、自分の考えた企画をテレビで実現させたい！
　　　◆テレビ番組のディレクターとして活躍したい！
　　　◆音楽番組でアーティストの歌撮りをしたい！
　　　◆好きなテレビ番組で仕事がしたい！
　　　◆映像制作の現場で働きたい！
　　　◆見ている人を笑わせられるような面白いバラエティー番組が作りたい！
　　　◆前向きに努力できる人！
　　　◆積極的に周囲とコミュニケーションがとれる人！
上記に一つでも当てはまる皆さんのご応募を、お待ちしています。

募集概要

職種	(1)【正社員】テレビ番組制作
仕事内容	(1)【正社員】テレビ番組制作テレビ番組制作
応募資格	(1)【正社員】テレビ番組制作　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】テレビ番組制作　東京　備考：東京都港区赤坂
勤務時間	(1)【正社員】テレビ番組制作　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：11:00～20:00（休憩：1時間）　備考：※勤務時間は担当番組により変動有
職種・仕事内容の詳細	まずは番組のＡＤとして番組制作の業務を覚え将来的にはディレクターとして様々な番組の企画・制作に携わって頂きます ◆主な担当番組ＣＤＴＶライブ！ライブ！・金スマ・グッとフレーズ・ジョブチューン櫻井・有吉THE夜会・THE TIME・クリスマスの約束日本レコード大賞・ＵＴＡＧＥ・サウンド・インＳ内閣府ウェブ配信・Ｃａｎｏｎ８Ｋ映像制作・JAXA配信動画など ◆過去担当番組うたばん・ぴったんこカン★カン・ＥＸＩＬＥ魂・カミスン！・火曜曲！・Ｍｏｍｍ
採用ステップ＆スケジュール	リクナビからエントリー ※エントリーが出来ない場合は03-3585-0093の　弊社電話番号までご連絡ください）　↓ 弊社説明会＆１次面接 ※面接には弊社のエントリーシートを持参してください。 ※1次面接の日程は決まり次第リクナビにてお知らせします。 ※エントリーシートは弊社HP（https://www.clarision.jp）の　リクルートページからダウンロードしてください。　↓ ２次面接（１次面接後に日程調整）　↓ ３次面接（２次面接後に日程調整） ※場合によっては4次面接まで実施することもあります。　↓ 内定　↓ 研修（2025年3月から2～3週間を予定。※状況により変更の可能性あり）　↓ 2025年4月正式入社
採用活動開始時期	採用活動の開始は4月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】テレビ番組制作　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：225,000円　備考：
手当	(1)【正社員】テレビ番組制作　交通費支給（半年定期購入、上限18万円/年）
昇給	(1)【正社員】テレビ番組制作　年1回　備考：※2年目以降
賞与	(1)【正社員】テレビ番組制作　年2回　備考：※２年目から支給
休日・休暇	(1)【正社員】テレビ番組制作　月6～8日（※主に日・祝/担当番組により変動有）　年間休日：104日　有給休暇：10日　※10日～ ※ただし、所属する番組によって異なる場合があります　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇　備考：※所属する番組によって異なる場合があります
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他、福利厚生：定期健康診断
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	4人	0人	100.0%
2020年度	4人	1人	75.0%

（2024年1月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	0人	4人
2022年度	1人	3人
2021年度	2人	2人

3年以内男性採用割合：25.0%
3年以内女性採用割合：75.0%

平均勤続年数

11.0年（2024年3月時点）

平均年齢

31.0歳（2024年3月時点）

研修

あり：全新入社員に対し、正式入社前に番組研修を実施

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

12.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。