株式会社やさしい手諏訪
ヤサシイテスワ
株式会社やさしい手諏訪
介護・福祉／やさしえわかみや
| 業種 |
福祉・介護
|
|---|---|
| 本社 |
長野
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 介護職員コース | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 21名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
介護職員コース
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
福祉を学んできた方はもちろん、無資格・未経験の方を一から育てる体制も整っています。
入社後は社内研修でマナーや業務の概要を学ぶほか、経験に応じて介護職員初任者研修や実務者研修に参加可能。
会社からの受講料全額サポートを受けて、介護の知識を基礎から身につけられます。
その後2～3週間を目安に、先輩について実務へ参加。どの事業所も上下の垣根がなく、話しやすい先輩が多いので早い段階から溶け込みやすいでしょう。
入社後は社内研修でマナーや業務の概要を学ぶほか、経験に応じて介護職員初任者研修や実務者研修に参加可能。
会社からの受講料全額サポートを受けて、介護の知識を基礎から身につけられます。
その後2～3週間を目安に、先輩について実務へ参加。どの事業所も上下の垣根がなく、話しやすい先輩が多いので早い段階から溶け込みやすいでしょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職員コース |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職員コース
入社後は「やさしえ わかみや（サービス付き高齢者向け住宅）」または「かえりえ わかみや（看護小規模多機能型居宅介護支援事業所）」へ配属。いずれも介護が必要な方に適切な支援を行う仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職員コース
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職員コース
長野 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職員コース
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：夜勤の場合は勤務時間16時間（内休憩2時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会・見学会
（リクナビページよりご予約下さい） ▼ 面接 （説明会参加時に面接を希望される方には、日程をご案内させて頂きます） ▼ 内々定 （面接から約1週間以内にお返事させて頂きます） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職員コース
短大/専門 卒業見込みの方 月給：188,000円（一律手当含む） ※基本給：160,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：205,000円（一律手当含む） ※基本給：170,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職員コース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：24,000円以上（固定給に含む） 備考：資格手当は資格の内容によって異なります。 【その他の手当】 ・資格手当（介護福祉士の場合20,000円） ・夜勤手当（6,000円/回） ・子ども手当 （10,000円/人 世帯主に限る） ・住宅手当 （10,000円/月 賃貸・世帯主に限る ） ・病児保育利用手当あり （勤務時間1時間あたり500円補助） ・未満児保育手当あり （上限2000円/月） |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職員コース
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職員コース
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員コース
完全週休2日制（交替制） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 育児休業制度、介護休暇制度 インフルエンザ予防接種全額補助 大型テーマパークコーポレートプログラム |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員コース 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員コース 期間：入社より3ヶ月程度 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2023卒新卒初年度
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：0.0%
3年以内女性採用割合：100.0% 2023卒新卒初年度
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【 社内研修（OFF-JT）】
社会人としての基本的なマナー接遇の研修や、会社の制度等の研修を行います。 介護保険等の知識の習得 【 社内研修（OJT）】 入社後２週間目より、先輩に同行して実際の仕事をみて頂きます。４週間目頃よりできる事から実際にベットメイキングや生活支援サービスを先輩と一緒にやっていただきます。 資格がある方は、６週目頃から一人でサービスに入り始めます。 【 外部研修 】 外部研修も積極的に参加頂いております。 【 資格取得支援 】 下記、研修の他会社が必要と認めた研修につきましては、 全額会社負担いたします。 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護リーダ研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 長野
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
