業種 |
紙・パルプ
その他製造/印刷関連 |
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本社 |
埼玉
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/09/16)
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大卒/生産管理・製造・企画設計 | 未定 |
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大卒/営業 | 未定 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 92名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】企画設計(応募終了) |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造
ダンボール・パッケージ製品の製造工程での機械オペレーターをお任せします。 (2)【正社員】生産管理 ダンボール・パッケージ製品の受注業務、工程管理等 (3)【正社員】営業 既存の得意先のルート営業が中心です。 (4)【正社員】企画設計(応募終了) ダンボールディスプレイ・POP製品の企画設計 |
応募資格 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画設計(応募終了)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】営業 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造
茨城、埼玉 備考: 埼玉県幸手市(本社・幸手工場) 茨城県猿島郡五霞町(五霞工場) 茨城県古河市(桜工場) (2)【正社員】生産管理 埼玉 備考:埼玉県幸手市(本社・幸手工場) (3)【正社員】営業 埼玉 備考:埼玉県草加市(グループ会社である株式会社デジポップ・ジャパンへ出向の可能性有) (4)【正社員】企画設計(応募終了) 埼玉、東京 備考:埼玉県草加、東京都練馬区(グループ会社である株式会社デジポップ・ジャパンへ出向の可能性有) |
勤務時間 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】生産管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:00(休憩:50分) (3)【正社員】営業(4)【正社員】企画設計(応募終了) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:20(休憩:50分) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆製造
貼合(原紙3枚を1枚のダンボールシートに貼り合わせ)・合紙・印刷・打ち抜き・貼りの全工程を全て自社内で行っています。 あらゆるブランド様ごとのパッケージを日々生産している為、コツコツと技術と知識を身に着けていただきながら、担当の機械の操作、調整、製造、監視を行っていただきます。 1日に作る製品が10~20種類にも及ぶため、材料やダンボールをこまめにセットし、製品に合わせた設定をして機械を操作します。 どの部署も基本、チームワークで生産性を上げていく仕事です。 担当工程の機械の知識を付けたうえで保守メンテも行います。上長指示のもと、生産性向上や新形状加工のためにもマシン改良も行います。 ◆生産管理 お客様からの注文対応と社内への調整を行う受注管理、工場の生産スケジュールの計画、原材料であるダンボール原紙の在庫管理発注を行う生産管理、製品の品質を管理する品質管理《クオリティ・コントロール》などと幅広い役割があります。 ◆営業 既存顧客向けに、ダンボールを用いた『美粧パッケージ』の企画提案を行っていただきます。お客様からの依頼に対し、デザイナーと共に素材・デザイン・形状・印刷方法を考え、魅力的なパッケージを生み出していきます。 お客様はどんなパッケージを求めているのか?いまにマッチしたパッケージとは?身の回りにある商品の包むことを考える営業です。新規開拓はほとんどなく、ルート営業が基本です。担当するお客様は同業会社である大手ダンボールメーカーや包材商社などになります。 ◆企画・設計(応募終了) CADを使用し、パッケージのサンプル作成を行います。通販箱や身・蓋・仕切がセットになった贈答箱、紙製の大型デイスプレイ等、ダンボールや紙を使った様々なデザインを行う仕事です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画設計(応募終了)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:199,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:214,000円(一律手当含む) (3)【正社員】営業 大学 卒業見込みの方 月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:45,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】生産管理(4)【正社員】企画設計(応募終了)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:19,000円~24,000円(固定給に含む) 備考:短大・専門・短大・高専卒 19000円(固定給に含む)、大卒 24000円(固定給に含む) 残業手当、家族手当、役職手当、通勤手当 (3)【正社員】営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む) 残業手当、家族手当、役職手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】企画設計(応募終了)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】企画設計(応募終了)
年2回 備考:7月・12月 ※業績によっては2月に決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】企画設計(応募終了)
土日祝(月に1回程度土曜日出社あり) 年間休日:111日 有給休暇:10日 ※全員一斉有休日5日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生: 確定拠出年金制度 退職金制度 精皆勤賞制度 永年勤続報奨金制度 財形 出産祝金制度 誕生月記念品 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】企画設計(応募終了) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年6月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2024年1月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2024年1月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、フォークリフト運転技能講習 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月20日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)就業中は喫煙不可
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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