大学卒:製造系総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 371名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】製造系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造系総合職
将来、製造の経験を活かし、品質保証職、品質管理職、製造職、情報システム職へのジョブローテーションもあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造系総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】製造系総合職
埼玉 備考:本社/埼玉県所沢市北野1-2-5 「小手指駅」 徒歩15分 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造系総合職
以下勤務時間 備考:品質保証職、品質管理職、情報システム職 担当業務より2つの勤務体制があります。 (1) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:1時間) 休日:土日祝 (2) 【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):平均160時間 備考:▼勤務時間帯 8:30~17:10 15:20~0:00 20:20~翌5:00 他 休日:交代制 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 将来のジョブローテーションの配属先業務内容
●製造職 医療用医薬品・医療機器の製造オペレーター業務 ●品質保証職 製造管理・品質管理を通じての製品出荷判定やGMP/QMS体制の構築・維持など ●品質管理職 原材料及び製品の品質管理 ●情報システム職 システムの開発と運用後の改善 |
給与 | (1)【正社員】製造系総合職
専門 卒業見込みの方 月給:225,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円 備考:薬剤師資格保有者は別途薬剤師資格手当有(10万円) |
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昇給 | (1)【正社員】製造系総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】製造系総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造系総合職
(1)土日祝休、休暇(GW、年末年始、産前・産後、育児、介護)、 (2)交代制月8日以上休み、休暇(GW、年末年始、産前・産後、育児、介護) 年間休日:123日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造系総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】製造系総合職 期間:集合研修1週間程度 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後、1週間の集合研修を用意しております。
その後は、現場でのOJT教育となります。 専門的なものづくりを通して、手に職をつけたい方を歓迎します! |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:製品ごとにチーム制をとっているため、気軽に相談できます! | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:当社では毎年社員全員と面談を行い、自身が希望するキャリアに応じた年間目標を設定しています。メインで携わっていく業務の他、マネジメントの道に進むか、スペシャリストの道に進むかなど、キャリアについても希望を最大限考慮。
当社で長期的に勤務して頂く中で、自身が進みたい道を見つけていってください。 |
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社内検定等の制度 | あり:社内の資格認定制度で運用されているため
資格を取得していただくことで、 業界で通用する知識やスキルが身に付きます! |
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月平均所定外労働時間 | 9.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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