株式会社コーシンサービス
コーシンサービス
2026

株式会社コーシンサービス

産業廃棄物処理業/環境計量(分析・測定)/清掃工事
業種
メンテナンス・清掃事業
その他サービス/建設/陸運(貨物)
本社
静岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 19名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2021年3月~2024年3月に、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
学部・学科不問(分析業務への配属は理系のみ)

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定不可(AT車限定の方は、入社までに限定解除をすれば可)

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎いろいろな仕事にチャレンジしていきたい方
総合職としての募集のため、幅広い業務に関わっていく可能性があります。好奇心が旺盛で、様々な業務に意欲的に取り組んでいける方を求めています。

◎チームワークを大切にできる方
いい仕事をするには、やはり個の力では限界があります。普段はバラバラに見えても、いざ仕事に入るとお互い協力してお客様に喜んでいただける仕事に仕上げる、それが自分たちの達成感、自信にもつながります。部門内、あるいは部門を超えて連携を図る気持ちが大切と考えます。

◎前向きに取り組むことができる方
一口に営業、技術といっても、千差万別、様々な仕事があります。経験を重ねても知らないこと、初めて出会うことが山ほどあります。そんなときも「まあ、やってみるか」的な気持ちをもって、解決に向けて前向きに取り組む姿勢があれば、楽しんで仕事に向き合えると考えます。

当社は産業廃棄物に関わる事業において、適切な処分やリサイクルを行うことで、地球環境の保全に貢献しています。環境保全のエキスパートである当社の一員として活躍していきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
産業廃棄物の収集・運搬、中間処理、分析などに関わる業務に携わります。営業、ドライバー、施設管理のほか、分析センターでの分析・測定などの配属先があります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 静岡
 備考:本社工場/静岡県磐田市笠梅1220番地18
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

面接(各部門責任者2名と30分ほどの面接です)
場所:株式会社コーシンサービス本社
筆記試験

■内定
提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤交通費一部支給(月2万円まで)
残業手当(全額支給)
住宅手当(月額)/家族持ち1万円 単身5千円
役職手当(月額)/係長3万円・課長5万円・部長7万円
営業手当(月額)/3万円
家族手当(月額)/配偶者5千円・子1人につき3千円
食事手当(月額)/1万2500円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 隔週休2日制(日、隔週土)、祝日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年2回)
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続2年以上)
社員持株制度
運動施設の割引制度(共済会)
宿泊施設の割引制度(共済会)
レジャー関連施設の割引制度(共済会)
制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後2か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 15.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:入社後半年から2年程度は、廃棄物処理の現場で収集運搬などの作業に就いていただきます。その後の業務が非常にやりやすくなります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、神奈川大学、近畿大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、常葉大学、名古屋商科大学、人間環境大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)