業種 |
コンピュータ・通信機器・OA機器
半導体・電子部品・その他/精密機器/総合電機(電気・電子機器)/その他製造
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本社 |
東京
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レーダーやソーナー、無線・通信装置等の防衛の分野で使用される各種製品に私たちのハードウェア技術が使われています。電子基盤一枚からデバイスの配置や形状など、至る所に当社の技術力とノウハウが盛り込まれています。私たちは、これまで蓄積してきたノウハウを大切にしつつ、最新の技術を積極的に取り入れ、技術革新に挑戦し続けることで、新たな製品や価値を創造し、これからも誰もが安心して暮らせる社会を支え続けます。
私たちは航空・宇宙・防衛の事業分野において、主に防衛省向けのレーダーやソーナーなどのセンサ機器や、無線・衛星通信などの通信・電子装置の開発設計・製造・維持整備を行っています。また、防衛事業で培った技術領域を応用して、人工衛星との通信に利用される地上側の大電力送信装置や航空保安システム、鉄道用無線機、大規模施設用セキュリティシステムなどの分野にも参画しています。私たちの製品は安全保障の最前線から、民間航空機や鉄道等の公共交通の安全運行や、セキュリティシステムにも使用されており、安心・安全で豊かな社会の実現に貢献しています。(提供:海上自衛隊)
技術者の業務は主に電子回路の設計または機械・構造設計です。製品の多くは防衛省等からの受注生産になります。要求されるスペックを一般民需品に比べて非常に厳しい環境条件の中で達成する必要があるとともに、高い信頼性が求められます。設計の際には、回路方式の研究を行い、最新の技術やデバイスを積極的に活用します。FPGAを使用したデジタル回路や電力増幅器と、振動、衝撃、熱対策が施されたシャーシ構造が高度に融合された設計を行う事で、過酷な環境条件に耐えうる製品を数多く生み出してきました。私たちは今後も開発実績・ノウハウを蓄積させていき、他社に追随を許さない「ナンバーワン」の「ものづくり」を目指します。
私たちの事業は高い技術力と情熱によって支えられており「ナンバーワン」を実現する為には一人ひとりの成長が不可欠です。当社では配属後のOJTや専門研修など様々な研修を実施しています。また、研究試作や開発設計の場面において、要求される知識を自ら調べ社内外の研修を受講し、専門領域を深める事ができます。更に先輩や上司から経験を踏まえた適切なアドバイスを受けながら業務を進める事で、多くの技術者が各々の専門分野でプロフェッショナルとして成長しています。意欲さえあれば当社には皆さんの向上心に応える環境があります。皆さんも「ナンバーワン」の「ものづくり」を支える技術者として成長してみませんか?(写真:航空自衛隊)
事業内容 | レーダー装置、ソーナー装置、無線通信装置など防衛用の通信電子機器を取り扱っており、それらを構成する製品の主にハードウェア部分の開発設計・製造ならびに得意先で運用されている各種システムの保守メンテンナスを担当しています。さらに防衛事業で培った高度なテクノロジー・ノウハウを生かし、航空管制システム、鉄道用無線機、大規模施設用セキュリティシステムなどの分野にも参画しています。今後もお客様のニーズと環境の変化を的確に捉え、価値の高い製品・保守サービスを提供し続けるとともに、お客様に信頼されるテクノロジーリーダーを目指して挑戦し続けます。
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設立 | 1999年6月25日 |
沿革 | 1996年06月 NECネットワ-ク・センサ設立
1999年10月 NECグル-プの防衛事業関連会社2社を合併 2000年04月 NECより防衛事業の生産の移管を受ける 2000年07月 NECグル-プの防衛事業関連会社1社を合併 2007年04月 NECグループの公共用無線システム関連事業の移管を受ける 2010年04月 公共用無線システム事業をNECエンジニアリングへ会社分割 2014年10月 NECグループ関連企業から圧電事業の移管を受ける 2015年04月 NECグル-プの防衛事業関連会社1社と合併 2015年04月 現在に至る |
資本金 | 2億円(NEC全額出資) |
従業員数 | 976名(2024年3月31日現在) |
売上高 | 270億円(2023年度実績) |
代表者 | 代表取締役執行役員社長 竹井 学 |
事業所 | ・本社・府中事業所(東京都府中市日新町一丁目10番地)
・日高事業所(埼玉県日高市原宿401番地) ・相模原事業所(神奈川県相模原市中央区下九沢1120番地) ・白石事業所(宮城県白石市旭町七丁目1番1号) |
各種制度 | 【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)、祝日、春季・年末年始休日有り (年間休日126日:2024年度) 年次有給休暇20~22日付与(夏季休暇5日含む) 半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇 リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇 育児介護休職制度等 【社会保険制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金・年金制度 【家賃補助制度】 独身寮家賃補助制度(当社規程に該当する転居対象者のみ) 転勤者用家賃補助制度(転勤者で当社規程に基づく通勤不可能者のみ対象) 個別厚生用家賃補助制度(当社規程に該当する対象者のみ) 【福利厚生・施設】 カフェテリアプラン制度(選択式福利厚生制度) 食堂、売店 【人材育成制度】 2WAY制度、階層別教育(新入社員・役職別)、年齢別節目研修、 専門能力開発に係わる社内外研修、自主啓発研修(通信制・通学制) TOEIC検定等人材開発・育成に係わる制度 |
人材育成 | 当社の事業は、技術者一人ひとりの「技術力」と「情熱」によって支えられており、これからの当社の事業を支え、未来を担う技術者の育成には特に力をいれています。当社では入社後、半年間かけて設計に必要な知識や技術を基礎から学んで頂くとともに、職場でのOJTにて一人ひとりの担当業務に応じてきめ細かくサポートします。そして、より高度な知識を学びたい方には社内外に参加し、専門領域を深める機会も提供します。誰よりも「ものづくり」への興味と「情熱」を持った皆さんには惜しみないサポートを約束します。 |
ISO認証資格 | 【品質】
ISO9001 認証取得 1999年10月25日 (JISQ9100 認証取得 2014年 4月14日) 【環境】 ISO14001 認証取得 2003年11月 1日 【情報セキュリティ】 ISO27001 認証取得 2006年 6月30日 |
企業紹介動画 | https://www.necnets.co.jp/ |